第166章 商業上的戰爭
為了更好的聯絡會員之間的關係，黃維軍還讓蔣理想辦法，把微信群的作用發揮到極限，微信群不僅僅是龍門火鍋和顧客之間的溝通群，也可以是顧客和顧客之間的溝通群。
還有可以把會員顧客看成建議團，以後龍門火鍋有什麼改進的地方，第一時間問問群裡的會員顧客，只要是對龍門火鍋有利發展的建議，龍門火鍋採納之後，那位會員便得到免費吃火鍋的機會，人數還沒有限制，這樣一來，會員反而成了龍門火鍋的忠實支持者，這也是第一時間件把握顧客心理的方式。
一開始蔣理還有些不願，覺得一招太過了，這樣一弄龍門火鍋還怎麼賺錢。不過黃維軍給他細細的算了一筆賬，蔣理立刻對黃維軍豎起了大拇指，說佩服。
黃維軍給他算的是會費這一筆賬，想成為龍門火鍋的會員，要交一筆不小的會費，而這會員還是定期交的，目前算起了是一年一交，一旦叫了會費，那麼意味著顧客一年都要在龍門火鍋消費，又是不小的會費，又是一年的消費，哪裡還不愁賺不到錢啊。
蔣理一看一邊不僅賺了會員的會費，一邊又把會員吃火鍋的錢賺了，雖然賺的是0.5的利潤，可是一年下來也是一筆不小的數字啊。自此蔣理是天天纏著黃維軍，讓黃維軍交他營銷的技巧，黃維軍也是沒有辦法，送了幾本書給他，讓他沒事的時候讀一讀，學一學。
在建立微信群的時候，還有一個不小的收穫，就是那些會員們無聊的時候，會在群裡聊天，久而久之兩個不認識的透過龍門火鍋的微信會員群認識了，時不時的約出來見面，見面的地點當然是龍門火鍋了，這樣一來龍門火鍋不僅是他們吃飯的地方，也成了他們交際的地方，更能夠把會員們的心鎖住。
黃維軍的三套組合拳打出去後，龍門火鍋的生意立刻火起來，從每天的中午要一直忙碌到凌晨的兩點鐘。而且這期間始終是有人在排隊等著，甚至有些人為了早一點能把吃到龍門火鍋的火鍋，一大早就來排隊了，要是遇到週末或是法定假期，龍門火鍋還要延遲關店，你要是準時關了，顧客要跟你急。
龍門火鍋的生意越來越好，會員又越來越多，最後上下兩層的鋪子都不夠用了，吳少龍只好是讓兄弟們一起籌錢，然後把龍門火鍋兩邊的鋪子打下來。
龍門火鍋兩邊的鋪子，也是做餐飲的，不過有龍門火鍋這個龐然大物在，他們的生意根本是做不下去，人家來這裡就是吃火鍋的。
生意不好他們自然就有了轉讓鋪子的想法，正好吳少龍合了他們的意思，兩家鋪子都很爽快的簽了合同，吳少龍馬上按排裝修鋪子，把三家鋪子打通，成為一家鋪子。
吳少龍也仗義，既然對方爽快，自己也不能讓對方沒有飯吃，以後就留在龍門火鍋裡幫忙，現在龍門火鍋生意太好了，蔣理一個店長忙不過來，還是需要副店長幫忙，於是兩個鋪子的老闆就成了龍門火鍋的副店長，員工就成了龍門火鍋的服務員。
而在員工方面，生意好起來了自然工資也漲上去了。而且龍哥給出了不錯的薪資待遇，龍哥說了，每個月只要龍門火鍋超出毛利預算的錢，就全部分到員工手上，只是員工，龍門火鍋的管理層就不要拿了。
用龍哥說的，管理層的工資已經夠高了，在拿那些錢說不過去，畢竟龍門火鍋裡最累的是底層員工。