第0653章 爾虞我詐誰怕誰
林天名覺得，越是容易生氣，沒有城府的的人，說明越是浮躁，即便智商還可以，也是有限，因為怒急攻心，會矇蔽了智慧。
張朝南雖然人到中年，有些閱歷，在正常情況下，還能裝出個謙謙君子的模樣，可是事情一旦陷入難解境地，他的缺陷就會暴露無遺。
從這點看，張朝南並不是個太難對付的敵人，很可能，他後面有厲害的智囊人物，為他出謀劃策。
而張朝南接觸到林天名冷冽的眼神後，心頭一顫，全身發冷，切陡然覺得壓力撲面而來，不由自主的退了一步，他眼中升起驚懼，一時不敢再口出狂言，回頭看向身後的德意志巨漢。
林天名一動，不死狂獅威廉，也放下了手臂，一臉冷酷的轉頭看了過來，似乎做出一種準備戰鬥的姿態。
賈少鵬注意到了這個情況，心中一定。
這說明他至少不會受到林天名的人身攻擊，安全有些保障。
現在他能確認，威廉還是站在他們這一邊，只要林天名敢動手，威廉也必將出手。
不過。
賈少鵬“有幸”在一年多以前，嚐了幾次林天名的手段，對於林天名狠辣，他深有體會，那絕對不是開玩笑的。
他也為此發憤圖強，在這一年多時間裡，努力學習，讀了不少權謀之術，應變之道，讓他遇到事情，變得冷靜，懂得多思考。
因為，他知道，武道上，他永遠不會是林天名的對手，只有懂得運用權謀，利用一切仇恨林天名的力量，才有可能有朝一日，報仇雪恨。
賈少鵬很清楚，不死狂獅只答應保護他們，他們不能逼迫不死狂獅對林天名出手。
而且，保不準林天名被逼上牆腳之後，會出什麼狠招和詭計，讓他們措手不及。
所以，最好在情況完全能夠控制之前，不要把林天名逼急了。
目前要解決的，是如何穩住林天名和緹娜。
如果緹娜他們馬上做出的決裂行為，張家這次圖謀已久的行動，就會徒勞無功。而他念念不忘的前未婚妻姬美妃，也必定更加恨他，從而跟著林天名和緹娜離開天賜中學。
現在，張家在天賜中學是處於優勢地位，只要能先穩住緹娜、姬美妃等人，往後憑藉張家的實力，未嘗不可慢慢想出其它的辦法，來對付處於劣勢的林天名。
況且，除了張家，後面還有強援在遙遙觀望。
賈少鵬瞟了一眼對他冷若冰霜的姬美妃，再次湊到張朝南耳邊，私語了幾句。
聽到賈少鵬的分析和提醒，張朝南眼神一陣閃動，加上他也攝於林天名眼神透出的氣場，很快從盛怒中平復下來.
張朝南嘆了一口氣，語調平緩的說：“不好意思，剛才是我太沖動了，語氣有點……打賭就算了，我可沒有蘭博基尼這樣的賭注。我們大可不必鬧僵，這樣是兩敗俱傷，對誰都不好，其實我們可以共贏嘛。”
林天名聽到張朝南自己給自己臺階下，看似示弱，實際上是一種以退為進的聰明辦法。而他能如此迅速的變化，應該是賈少鵬耳語的效果。
林天名不免多看了一眼賈少鵬，發現賈少鵬眼中多了一份沉穩和靈動，看來長進不少。
士別三日，當刮目相看。何況他與賈少鵬一年多沒見。有長進也是正常。
林天名頓時覺著有意思起來，他嘴角一弧問道：
“怎麼個共贏法？”
“和平共處，一起把天賜中學做大做強。雖然因為你違反校規，長時間曠工，已經被學校開除，但是你如今在武道界地位很高，也為了表示我合作的誠意，我會在董事會推薦你，重新聘請你為我們學校的教師，你看怎樣？”
張朝南做出了讓步，不再強迫林天名離開天賜中學，只是說成重新聘請林天名，也給自己保留了面子，當然，副校長這個職位就沒有了。
林天名心裡清楚，這是張朝南的緩兵之計，只要張家還控股著天賜中學，他們可以制定規則，以後再找個曠工之類的藉口，辭了自己，對他們來說，易如反掌。
林天名與緹娜對視一眼，撇撇嘴，輕描淡寫的說道：“不怎樣，除非董事會以後不再摻和學校裡面的任何事務，學校人事任免和管理的權力，完全交還緹娜校長。”
“這……”張朝南聽到林天名的條件，猶豫的看向賈少鵬。
大家都清楚，如果緹娜有了人事任免權力，於雄、羅保森馬上就得捲鋪蓋走人，而剛剛也被聘為教師的賈少鵬，也留不下來。
不出林天名的意料，張朝南又要聽取賈少鵬的意見，他們湊一起小聲嘀咕了起來。
好玩的是，他們說什麼話，林天名基本都能聽得很清楚，根本逃不過他的耳朵。
張朝南與賈少鵬兩人，無非就是在權衡利弊。
譬如，答應林天名這個條件，會產生什麼後果啦，不答應會有什麼後果啦，有沒有既能讓林天名滿意，有能儲存學校勢力的折中的辦法等等。
聽到張朝南示弱求和，羅保森與於雄面如死灰，焦躁不安起來，特別是羅保森，他副校長的座位，屁.股還沒坐熱，一點好處沒撈著，又可能要灰溜溜被趕出天賜中學。
這不等於是把老臉送去天賜中學，讓人摔兩巴掌，再回家嗎？
這又何苦啊，還不夠丟臉麼？
可是現在是騎虎難下。
羅保森和於雄很想在張朝南決定之前，索性主動提出離職，這樣還算能挽回點面子，可是這勢必得罪張家，以後更是別想混了。
他們也沒等上多久，張朝南和賈少鵬的商量，很快就有了結果。
張朝南等人知道，緹娜姬美妃等，一向是聽林天名的，只要林天名答應，一切都好吧。
張朝南一直與林天名保持兩三米距離，這時他主動向林天名走近一小步，和顏悅色的說：
“這樣吧，我們一人退一步，只要你們同意現在的人事任免不做調整，以後緹娜校長擁有人事任命的一票否決權。也就是說，以後要任免或者辭退人員，董事會要與緹娜校長一致同意，才能生效。這已經是最大的讓步了，你們考慮一下。”