職場規則-----第2章 刻不容緩(4)


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第2章 刻不容緩(4)

第二章 刻不容緩(4)

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他頓了頓,突然想起什麼。問到:“備用發電機修理得怎麼樣了?”

隊伍中一位員工回答:“過節這幾天已經修好了,並做了兩次測試,已經沒有問題了。”

楚天雄滿意地點點頭:“剛才講的話各部門要端正態度,認真落實,規範執行。如果出現問題,部門經理首先要負責任、責任人也要負責任,要按照規定處理……。”

楚天雄正要繼續往下講,辦公室的司機劉長山跑來:“楚經理,何總來電話,讓你馬上給他回話。”

楚天雄頓了一下,然後,衝著隊伍中的一個30多歲的女人說:“葉經理,請你主持一下。”說完就徑直回辦公室去了。

葉經理名叫葉淑青,是楚天雄的副手,30多歲,是那種身材嬌小勻稱,氣質高雅的女性。她答應一聲就走到隊伍的前面:“剛才楚經理已經將近期的工作要求和要點講清楚了,各部門要認真對照檢查,做好落實。現在說一下昨天大掃除的檢查結果……。”

楚天雄進了電梯,他清楚何總此時找自己的原因。

何總名叫何玉貴,是原先公司的副總,擔任總經理還不到半年。

說起何總,楚天雄心裡很是彆扭。真是世態弄人,三年前,何玉貴不過是和自己同樣的證券部經理,業務做得不怎麼樣,是楚天雄掐半個眼角都看不上的人,可官卻越升越快,居然成了自己的頂頭上司。自從他擔任副總就一直明裡暗裡和自己作對,當上總經理沒有半年,竟然在沒有任何理由的情況下,先是撤了自己的總經理助理,跟著又剝奪了自己做自營的主動權。看來,有他在,這個公司自己是待不下去了。

跳巢?這是楚天雄最先想到的。但是,他已經過了那種可以隨意挑選職業的年齡了,

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