和老外正式開戰（10）
MSN上，姚迪給她發來“賀電”。
“好樣的，看得我都心血沸騰！幫我們中國人出了一口氣。”
“好說，是他太過分了，還罵了我一句，別人受得了我可受不了。”小新將這件事情的前因後果簡單的描述了一下。
“這怎麼行，沒有領導審批還想來拿錢，出了事誰負責？還不是你們財務！”
小新原本以為外企是個清爽利落的工作空間，是有別於民企欺壓下屬的一片淨土，可沒想到這裡面的關係比民企的還要複雜，人物的喜惡比民企的更直接，更重要的是，管理比民企還要混亂！
這一下真讓她感覺有點悵然，原來天下烏鴉一般黑，只要有人的地方就有各種問題，不管是外國人還是中國人。
當發現了這些貓膩之後，她突然有點蔫了，有點不知道自己該幹嘛了，即使手裡仍有如山的工作沒有解決，也有點索然無味，一下子失去了對公司的歸屬感和安全感。MSN上，宋毅線上，她一向都是不喜歡上班時間聊天的，做會計講究細緻和連貫性，對賬或者處理賬目不可以被聊天資訊中途打斷，這樣往往會做不少無用功，浪費很多時間，可是，她現在手頭沒有開始進行工作。
心情統統的被打亂了，她只想和一個局外人聊聊，不然很壓抑，宋毅，無疑是個很好的選擇，他善於聆聽，而且他很有耐心。
關於這件事的看法，他是這麼說的：“其實人都是需要管制的，不成規矩無以成方圓。你們公司的弊病就在於管理層不建立規章制度。”
“建立了！”小新補充。
“那問題大了，建立了制度卻由上至下的不嚴格按制度執行，這樣下去經營肯定混亂。”
“那該怎麼辦！”小新的心理亂如麻，好不容易跳出了火坑，感覺自己找到了一份不錯的工作，結果卻是這樣亂七八糟的地方，一下子感覺找不著北了。