和老外正式開戰（7）
“傑克這樣的人又特別事兒多，有次他請款去招待瑞士來的客戶，要一千塊錢，當時有一封電子郵件，但是沒有領導簽字，我們開始的時候像你一樣沒給。
傑克就立馬跑到喬治辦公室去告我們的狀，說我們辦事慢，不給錢，將會耽誤他的業務，影響他和客戶關係。”
“結果呢？”小新緊張又好奇的問道，她非常關心老闆對處理這種事情的態度。
“結果？你認為會怎麼樣呢？”說到這裡，茉莉也停了下來，饒有興趣的反問小新一句。
“如果換做我是喬治，當然不會理會那個無理取鬧的老外！哪有人這麼不講理，如果開了個頭，人人都學他這樣威迫財務部門，那豈不玩完？”
“那你可錯了，當時喬治不但不維護我們執行制度，反而站在他那邊說我們態度不好。結果....”
“結果啥？”小新聽到這裡已經驚嚇的張大了嘴。
“結果不是讓我們啥都聽傑克的，儘快幫他process（辦完手續）！”
這次，他因為是給個人申請借款，所以不敢強迫我們馬上批准，但是因為有上次郵件的事情，我打算也就給他算了，誰要他又橫生枝節，罵罵咧咧，惹人討厭。”
“這裡難道沒有任何規定的嗎？一切事情都可以如此隨心所欲？”小新開始覺得管理欠佳，尤其剛剛所說的CEO的解決方式，對那些老外實在是太袒護，太沒有原則了。
“當然沒有，喬治一直都是這樣對待外籍員工的，而且他們個個都知道什麼叫會叫的孩子有奶吃，一個鬧得比一個凶，越鬧越有勁，就連假洋鬼子都這樣。”茉莉憤憤不平。
“假洋鬼子？”小新好奇。
“吳儀敏知道不？就是你來之前走掉的HR。她就是一個假洋鬼子，美籍華人，她一樣有特權。”