第九十九章打造私兵
眼看著自己的小團隊越來越有生氣，各司其職地完成各自的工作，所有的事情都井井有條地按時按質完成，偶爾有點小意外小創新，心情好了來了三人的Teabuildn什麼的，貓貓的心情越來越好，她也開始打起了小算盤。
貓貓想，如果低壓成套產品部照著這樣發展下去，年做三四個NPI專案沒什麼問題，至於OP上的問題，自從有這個低壓成套產品部門後，就從沒有完成過OP指標，也不在乎這一年。
她衡量了一下部門的形勢，覺得如果照著現在這樣發展的話，自己第三個輪崗結束後，留在低壓成套產品部門的可能性超過七成，而成為低壓成套產品經理的可能性，大約也在五成左右。貓貓於是想，該是培養一些忠於自己的力量的時候了。貓貓在A.B電氣超過一年半，雖說其中有一年多的時間在重慶，但為了尋求技術上、價格上和產品供貨上的支援，貓貓沒有少和總部的同事聯絡，倒也累積了不小的人脈，但真要說發生了事故後，誰會為自己賣命，或者誰會甘願為了自己做一些犧牲，貓貓敢說，一個都沒有。
貓貓於是想把劉亞斌培養成自己的親信、私兵，也就是所謂的“貓家
她的計劃是，從現在開始就培養劉亞斌，讓他提前熟悉工作環境，熟悉工作流程，等到他畢業後。順理成章地把他招進公司做MOT，那時正是她需要幫手的時候…..
要培養親信，不是容易的。提升對方的忠誠度是重點。而培養忠誠度不能靠一朝一夕，是個長期持久的過程。或許十件二十件小事加起來，才能提升幾點忠誠度。不過，貓貓很快有了一個機會。
這是在一個修改樣本地小的NPI專案中。
NPI專案分不同的等級。A級地重要程度最高，這個級別的NPI大多是新產品從國外引進到國內，或者是國內地研究機構研發出新產品投放到市場；接著是B級。如果要對現有的產品做一些細微的改動，那麼便算是B級的NPI；B級以後是C級，修改樣本這樣的工作屬於C級地NPI；比C級還要低的是D級，貓貓記不清D級的NPI是什麼型別的工作。
總之，C級的NPI，貓貓向來是不上心處理的，而是一律丟給劉亞斌，以劉亞斌的能力，處理全套不成問題。
而A.B.電氣是一個講究流程的公司。就算只是一個C級的小專案，也會至少有一個個ProdtManager（產品經理）涉及在其中。這個C級小專案地產品經理是貓貓。專案經理是市場部的Viv貓貓嫌專案不重要，便把相關事務全部丟給劉亞斌。而市場部的Vivan也把所有地工作交給自己手下的一個名叫蕭瀟地實習生處理。
這天。貓貓地郵箱裡多了封Vivan發給自己的、有點莫名其妙地郵件，郵件是這樣寫的：
“親愛的貓貓。我必須重申一下，蕭瀟的工作是做樣本數量的統計，以及聯絡印刷公司，並給出印刷費用相關的預算。因此，當我看到你們部門的劉亞斌發給蕭瀟的要求她完成Finne3Block（用來填寫花費、投資和預計利潤的表格，供財務稽核之用，因為有花費、投資和預計利潤這三塊，所以被稱為3Block）的時候我感到很詫異，因為蕭瀟對於技術上和樣本細節上的事情完全不瞭解，她怎麼能夠幫到你們呢？敬上，
貓貓回過頭，看見劉亞斌正苦著臉站在自己背後。.wap,１６Ｋ．Ｃn更新最快.
“怎麼了？”貓貓指著郵件，讓劉亞斌說明。
劉亞斌苦笑：“我也不知道是怎麼回事，我只是照著過去的方式，把發給ProgramManager，讓她完成，結果Vivan打了個電話給我詢問，她說完成是產品經理的工作，而非專案經理的，我則對她確認說，根據規定，這是專案經理的工作，而且過去的NPI專案的Finn3Block都是由專案經理完成的，產品經理會提供支援資訊，但絕對不是完成3Block的主體。”
貓貓聽了後便明白了，這是Vivan和蕭瀟不想做Finne3Block，故意推卸責任的說辭，這種狀況在公司內並不鮮見，但對於Vivan仗勢欺人，發郵件給自己譴責一個實習生的做法，貓貓感到有點不恥。
“你給他們提供了支援資訊了嗎？”她向劉亞斌確認。“是的，我給了所有我們能提供的資訊，足夠他們用來完成Finne3Block了。”
“嗯，我明白了。”貓貓答應了一聲，便開始給Vivan的郵件寫回復。
劉亞斌還站在一邊，怯怯地問了句：“那麼這個Block，是仍舊留給他們做完，還是我替他們完成了？”
貓貓頭也不抬地說：“當然還是留給市場部做，他們才是專案經理。”
她頓了頓，對劉亞斌說：“你的立場很正確，很棒。”
劉亞斌被貓貓這麼一表揚，心情不錯，他回到自己的座位後，收到了貓貓發給Vivan，同時抄送給他郵件。
“親愛的Vivan我剛才翻閱了NPI操作守則，我發現上面寫明瞭，NPI專案的專案經理。同時也是完成Finne3Block的InChane，因此。很明確地是，完成是你的職責，而不是我們的職責了。另：有問題請諮詢劉亞斌，但請不要PUSH他做職責之外地工作。”
劉亞斌的心頭一動，一股熱流從身體裡流過。
第一百章為什麼不提倡公司內部戀愛
貓貓慢吞吞地從公司出來。不像別地同事那樣，一到五點五十分就忙不迭地收拾電腦，生怕離開辦公室晚了趕不上電梯，連帶著因為趕不上電梯而趕不上班車，又連帶著因為趕不上班車而來不及到家看七點半生活時尚頻道的美食節目。貓貓通常等到同事們都走了後，才慢慢地整理電腦包，在六點一刻的時候踏出辦公室，六點二十到公司樓下，接著。悠閒地踱過公司對面的那條街，方振眉的那輛銀灰色Crosspolo在對面地樓下等著他。
從側面接近，車窗是關合的。貓貓看不清方振眉是在想事情、還是在看自己，她敲了敲右側的窗。“暗號。”車裡的方振眉開玩笑地說。
“白粥腐乳。”貓貓用當天的早飯內容作為暗號。
她開啟後車門。把自己的筆記本包扔了進去。正好睡在方振眉的筆記本包上，貓貓偷笑了下。開前門坐在方振眉的身邊。方振眉接著開始操縱那些貓貓自以為一輩子都沒法搞懂的複雜機械結構，將車發動。
“聽說，今天你惹惱了我地Tea裡的Vivan
貓貓去了重慶一年多，在上海的方振眉也升官了，雖然BAND沒升，仍舊是SL-BAND，但手下管地人卻多了，他Team裡有四個正式員工、三個MOT和兩個EMOT，也不再是僅僅做市場法律法規監督更新的工作，也順便涵蓋了一些市場推廣地工作和市場調查地工作。Vivan正是其中的一個正式員工。
貓貓這才想起來，Vivan把質疑劉亞斌地郵件發給自己的同時，似乎還CC給了方振眉、以及杜林威。
“小題大做。”她從心眼裡看不起那個女人。
“你是覺得小題大做，我那裡可是非常難做。”方振眉長出了一口氣，“幸好公司裡沒人知道我們的關係，否則，我應該怎麼自處？”
“你該不會是在埋怨我吧…..”貓貓伸起小拳頭，在方振眉的太陽穴上假裝搗了一錘子，後者誇張地哇哇大叫。
“好吧，我現在承認，當初你說，不要把我們的戀愛關係在公司內張揚，是正確的。”貓貓不得不信服地說。當初，因為是否要把戀情在公司內公開，貓貓和方振眉還激烈爭論過。
“你還記得，當初我給你的理由是哪幾條嗎？”方振眉像一個老師那樣給學生提問。
貓貓調皮地吐舌頭，說她忘記了，當時似乎喝了點小酒，又隔了這麼長時間，很難記得。
方振眉無奈地瞪了貓貓一眼，只能把當日的話重複一遍：首先，在公司內公佈戀情，無論雙方是同一個部門內、還是不同部門內，都會產生工作上的麻煩。如果是同一個部門內，那麼光是部門同事的另類眼光就足以扼殺你在這個公司的職業前途；如果是不同部門內，那如果兩個部門發生衝突了，你和你的戀人又是衝突的當事人，或是有權說話的人，你該怎麼做？
其次，牽涉到升遷，無論是兩個人中的任何一個被提拔，都有人會閒言碎語地懷疑，是否有黑幕存在。實際上黑幕的可能性並不大，但經過幾個人的口傳播後，本來的事實就變樣了。
再次，你的老闆也會因為你的辦公室戀情而懷疑你的工作能力，就算你真的可以勝任，老闆的潛意識裡也會覺得，你會出現紕漏。
“沒錯，你說得對。不能公佈戀情的關鍵就在於，你和你地戀人覺得你們之間發生的，並不等同於你的同事們看到地。”貓貓同意地點點頭。“人的想象力永遠是不能低估地。”
方振眉見貓貓已經完全認同了自己的觀點，心中欣慰。於是又轉了另一個話題：“你回郵件的速度很快，Vivan的郵件前腳剛到，你的郵件後腳就來了，是不是早有準備？”
貓貓於是把自己正在努力**沈小星和劉亞斌地事情對方振眉說了，並且告訴方振眉。自己全力支援劉亞斌，便是拉攏他的一個策略。
“沒想到，你也學會培植自己的勢力了。”方振眉雙眼放光地稱讚說。
第一百零一章狼來了
貓貓的低壓成套產品部的工作越來越順暢。貓貓漸漸不用這麼操心，除了日常要操持的事情外，她開始考慮著一些創新和突破，比如在原定的計劃上，新提出一個NPI專案、甚至是一個BD（Buins目，來增大老闆對本產品部門的希望和投入。
在這段時間裡，貓貓還抽空打聽了北極星專案的狀況。聽說裴如健為了拿下北極星，整天泡在客戶那裡，她還聽說。裴如健地主要思路就是說服業主把一個大包拆分成五個小包分開招標，增加A.B電氣的中標可能性。
正當貓貓為了成功把兩個下屬**得稍微有點起色而稍感寬慰時。又出現了新情況。這天她剛到辦公室。坐下開啟電腦後，一眼瞅見了十多封郵件中的一封（組織系統變更通告）。
凡是有重要地組織結構調整。有人變更職位，或是有新同事加入，公司裡所有人都會收到
這種通告通常對貓貓的工作不會造成什麼影響，她也總是將之忽略不計地，但這次，貓貓很火眼金睛地發現了與她相關地部分：通告中宣告的，是叫Jun地人出任一個新設的職位，直接向大衛彙報，E-BAND，頭銜是NPILeadr，也就是說，從現在開始，所有的NPI專案，最終向Jun做revew，而不是向大衛彙報了。
注意到了這個變動，貓貓也沒心情管這個Jun實際上是四個月前離開A.B.電氣、現在又吃起回頭草的了。畢竟，她手頭上正有兩個進行中的NPI專案，其中一個剛剛啟動，她必須注意一下Jun會給NPI引入什麼新的流程或是新的規定。
畢竟，無論哪個新官上任，都會試圖放幾把火的…..
果然，在收到nt的第二天上午，貓貓的郵箱裡又多了封郵件，是剛到任一天的Jun發出的，通告的內容令貓貓有點小不爽，因為Ton希望，以後的M1Revew裡，並不僅僅是由產品經理一個人完成，而是由相關市場經理和產品經理協同完成。
對於這個調整的原因，郵件中說明了，是要促使產品經理們更好地利用市場部的資源，在對市場資訊作準確判斷後，決定產品走向，以免出現產品不符合市場需求、或者是市場飽和不能容納更多產品的問題。
但貓貓的心裡就像明鏡兒一樣：那些所謂的市場部經理們，有幾個真正懂得產品市場？他們只不過是在辦公室裡上網搜尋搜尋資料，出外參加參加展會，而他們最大的資訊來源，卻正是產品部門。貓貓覺得Jun一定是腦袋秀逗了，否則不會做出如上決定的。
（直到一個星期後，貓貓才從市場部的朋友那裡瞭解到，原來大衛同意了市場部的經理Jean的要求，在原有的市場部架構上增加了戰略市場部，並在戰略市場部裡設了MarketObservr的職位，顧名思義就是市場觀察員。貓貓敏銳地感覺，這和Jun改進NPI彙報方式是有關聯的。）
（在稍後的“家庭日”中，貓貓又看見Jean和Jun在一起有說有笑，就同老朋友差不多。貓貓的心裡於是豁然開朗：大衛同意Jean組建戰略市場部，是希望她做出成績的，但市場部是務虛的部門，要做出成績何其難哉，於是作為好友的Jun便利用職權，主動給戰略市場部和MarkeObservr創造露臉的機會…..）
對於上級來的變化，貓貓沒有選擇，只能靜觀其變，她預感到，這兩三天內一定會發生事故的。果不其然，兩天後，貓貓接到電話，電話對面的女人自稱是戰略市場部的秦絡，想要約個時間與貓貓開會。
秦絡，SP-，職位是戰略市場部裡的MarketObservr，貓貓預感，秦絡的到來必定是來者不善，這將是一場沒有硝煙的戰爭。