第六十二章公司整合部門
公司。隨著那次旅遊後，鄭總監算是正式入駐了公司第四把交椅。
而跟著公司內部傳出的一道資訊卻再度在公司員工裡掀起軒然大波。
“公司要整合部門？”
整合，潛臺詞就是預示著裁員，裁除掉某些員工，合併某些職責相同或者常年無事的部門。
所以當這個訊息一出，公司上下人人自危。
而對於某些人來說，這一次卻不啻為一次打擊對手、消除異己的機會。
之前在良平山跟柳靖起衝突的吳經理便是其中一個，他常年憑藉著老資格在公司經理層混得如魚得水，多少資歷淺的經理都要讓他三分。
但是那天卻在柳靖這個初出茅廬的新晉經理手上吃了鱉，他又怎麼能咽得下這口氣。
那時候他就在眾人面前說過要柳靖好看的話，這時候可不就是最好的機會！
於是在幾位經理一起聚餐的時候，吳經理開口道，“這一次公司做出這樣的整合決策也是出於多方面的考慮，一則剔除掉某些幹拿工資不做事的，二則就是整合冗雜的機構。”
然後又漫不經心的道，“而這一次某些靠不光彩手段上位的小人就要遭殃了。”
眾人對視一眼，哪裡還不明白吳經理話裡的意思。
幾乎在吳經理說到小人上位，幾個經理腦子就自動想到了柳靖。
他們也或多或少對柳靖有些意見，無論柳靖是不是依靠不光彩的手段上的位，但是說的人多了，他們也信了，最重要，柳靖跟他們之間格格不入，不懂得尊重前輩的做法更讓他們看不慣。
所以不少見經理附和道，“是啊，公司做這樣的決定那是明智的，就是為了剔除掉某些小人，只有這樣，公司才能海晏清河，蒸蒸日上。”
吳經理開懷大笑，道，“到時候我等也要為公司出把力，將這些不幹事的、靠不光彩上位的小人全都上報，讓公司把他們撤職開除。”
眾人對視一眼，看來這吳經理對柳靖的怨氣還真不小，不過他們也事不關己，再說，柳靖跟吳經理，他們自然傾向於吳經理，畢竟吳經理年末就要榮升副總監，他們也是錦上添花，至於一個跟他們同級的柳靖，他們何曾在乎！
財務二科。
張小雨神祕兮兮的跟程可欣說，“可欣，聽說了麼，公司要調整部門。”
程可欣搖搖頭，“不知道，你都聽到了什麼？”
張小雨道，“這一次是全公司部門調整，聽說我們財務科也在其內。”
“財務科室某些員工要被裁掉，某些職位也要調整。”
然後張小雨又道，“之前一個人事部的朋友告訴我，有人提交了整合財務科的議案，要撤掉某些資歷不夠的經理。”
“你說這是不是針對柳經理的？”
程可欣皺了皺眉頭，然後轉身就走，“我得去通知經理。”
看的張小雨一愣一愣，這程可欣怎麼變得這麼風風火火了。
於是，當柳靖來到公司的時候，不少跟他同職的其他科室經理看著他的眼神都有異樣。
已經對柳靖印象改觀的女經理提醒道，“吳經理計劃要對付你，你小心點，或者跟吳經理道個歉，私下解決了。”
程可欣也擔憂的對柳靖道，“公司要整合部門，有人提交針對我們科室的議案，最重要可能是要對付你！”
柳靖表現平靜，倒弄得程可欣為他乾著急。
“我已經知道是誰了，肯定是之前我們在良平山得罪的那個吳經理，聽說他是生產科室的老資格，年末要選上副總監，這一次報復你呢。”
柳靖笑著安慰程可欣道，“沒事，我們做好自己的就好。”
那邊程可欣還想要說什麼，柳靖已經跟她道，“若是他真跳得歡，說不定我還得先去找他麻煩呢。”
這話說的程可欣一愣一愣。
很明顯吳經理不知道柳靖具體是怎麼上位的，至少柳靖知道背後有鄭總監，這公司整合還真整合不到他頭上。
倒是那吳經理這般做，有些跳樑小醜的嫌疑。
這些程可欣不懂，所以她才為柳靖著急。
正巧這時候那吳經理也帶著一群人從這裡路過，遠遠看到柳靖，便冷笑連連。
顯然拉著一群經理聯名提案，讓他信心滿滿一定能夠讓柳靖撤職，所以現在他看到柳靖方才趾高氣揚。
程可欣氣不過，那邊柳靖倒是拉著她走了。
吳經理還想在柳靖面前耀武揚威一番，可惜柳靖根本連看都懶得看他一眼。
讓原本希望柳靖難看的吳經理氣得牙癢癢，狠狠唾了一口，“果然是個不知禮數的東西！”
其他經理也紛紛附和吳經理。“不尊重前輩，不撤他撤誰！”
一番話說的吳經理心情好了不少。
“經理，那吳經理可真可惡！”就算離開了，程可欣還有些氣憤難耐。
柳靖笑了一聲，“沒事，任他蹦躂吧！”
說的程可欣倒是笑了聲，“經理，你倒是看的開。”
“若他硬要找你麻煩怎麼辦？”
柳靖笑了笑，“總歸他討不了好。”
這話聽在那些經理耳中恐怕是覺得柳靖自大，畢竟吳經理在公司的資歷不是柳靖這個新晉的經理能夠比擬的。
但聽在程可欣耳中卻有些理所當然，她也不禁想到柳靖自從進了公司，跟他作對的幾個人還真沒討到好的。
王爽自己灰溜溜辭職了，楊經理更是被柳靖打了一頓後還被他替代了職位，至於KTV的豪哥、和尚廟的和尚就更別說了。
這還只是程可欣知道的，那些程可欣不知道的還不知道多少，所以聽到柳靖這般說，程可欣倒是放寬了心。
不過顯然事情還是有些出漏，雖然柳靖自信吳經理鼓搗不出什麼亂子，但偏偏就出了亂子。
吳經理提交的議案，如果有鄭總監在，按照正常程式，根本通過不了，偏偏鄭總監沒在，所以議案竟然被通過了。
所以，當人事部的人來財務部門審查，準備確定整合調整的時候，還是給柳靖帶來了不少麻煩。
財務二科，柳靖剛剛坐定，那邊就有人事部的人審查，甚至還指名道姓要柳靖去接受稽核。
弄得程可欣原本放下的心又禁不住提了起來。
“經理不會有事吧！”
另一邊，人事部大概審查了財務部門的幾個科室，然後找了各個部門的經理談話，從中也查到了柳靖才入職數天就榮升經理的事情。
這可不算小事，之前沒人注意就罷了，現在人事部的人注意了，就非常關注這件事情了。
畢竟一個才入職的新人卻當上了經理，這怎麼看都不正常，要是嚴格算起來還會算他們失職。
所以無巧不成書，吳經理也算是歪打正著，如果處理不好，真可能順了他的意思。
另一邊，吳經理也從小道訊息中聽到這件事，暗自吃驚的時候，卻是拍手叫好，“這一次這小子想不遭殃都難了！”
甚至他已經想好了，他在這裡要添把火，將柳靖徹底推到公司整合的正對面。
“正好我跟人事部的總監還有些關係，這件事倒是可以操作下。”
“一個入職不久的新人不知道用了什麼手段上了位，人事部多少失職，我如果能夠幫人事部的總監處理好這件事，可以打擊柳靖的同時也能幫我在年末升職增添一把助力，可謂是一舉兩得的事情！”這樣想著，吳經理對整治柳靖的熱情更高。
於是，吳經理在柳靖接受稽核的時候同時去見了人事部總監。
倒是那邊柳靖經過一番稽核後就回財務二科了。
柳靖微微有些皺眉，情形有些不妙，不過都算不得什麼大事，他自信不會被撤職，但多少也給他帶來了麻煩。
“看來這吳經理還真做成了不少事！”
“既然如此，那倒是想知道這一次整合，誰整倒了誰！”
這一刻，柳靖收齊了之前滿不在乎。
對於這樣的事情，柳靖心頭有諸多辦法，這吳經理既然要找自己麻煩，那他也看看這吳經理屁股底下是否乾淨。
回到財務二科後，柳靖直接跟程可欣下了一道命令，“你幫我找找這吳經理的資料！”
程可欣經過初時的愣神後很快就興奮起來，顯然她也意識到柳靖要反擊了。
於是她熱情高漲的道，“吳經理的資料很好找，另外我也叫張小雨聯絡人事部要好的朋友幫忙一起打聽這吳經理的事情。”
“恩！”柳靖點點頭。
要查一個公司的經理，其實不是件簡單的事情，但是透過一個個職員的關係網是很容易弄清楚一個人平時的為人的。
至少在程可欣給柳靖的資料顯示吳經理是一個對上阿諛奉承，對下仗著資歷倚老賣老，這樣的人，很容易就能想到自身不可能幹淨。
所以柳靖很快就點點頭，“我知道了！”
然後就沒下文了，倒弄得程可欣一愣一愣，“經理，這就夠了？”
“是的，下面的事情我來辦吧！”
程可欣自然不知道憑她們的力量僅僅只能大概判斷吳經理是個什麼樣的人，但卻沒有實際的證據，而這需要更為隱祕的手段。
在程可欣走後，柳靖直接打響了王德的電話，“幫我查一個人！”