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絕世棄主-----第21章 柳暗花明,峰迴路轉


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第21章 柳暗花明,峰迴路轉

深吸了一口氣,雷楓真誠而又鄭重地說道:“董經理,我知道今天的事連累你了,可當時那種情況我沒辦法無動於衷,那對狗男女把田苗打成那樣,反過來還要讓我們道歉,還要讓物管辭退田苗——經理,您難道不覺得太過分了麼?”

“你以為我看不出來?”

這番話讓董經理一楞,他臉上的火氣奇蹟般消退了幾分,說道:“小雷啊,你還是太年輕、太沖動,不懂得顧全大局的道理。監控上發生的事我也看到了,你以為我不生氣?可生氣有什麼辦法?這個世界我們改變不了,有時候免不了要做一些不願做的事……算了,不跟你說這些了。我現在是自顧不暇,你們三個肯定呆不下去了,我批個條子,你們去財務那邊結工資,完了就走吧。”

連雷楓都沒想到董經理這麼容易鬆口,當柱子和另一個保安不停道謝時,雷楓卻覺得該說點什麼。

“我知道這個結果並不圓滿,甚至讓更多人受到牽連,但這不能成擇躲避和漠視的理由。”雷楓的話擲地有聲。

他知道這次出手,雖然帶來了很多負面影響,但也不是全無好處。

至少,警方拿到驗傷報告之後,田苗就算被物管辭退,也能得到一筆賠償吧?

至少那對狗男女不會像先前那樣,打完人堂而皇之離開,而是要為自己的行為付出代價!

在守護正義的過程中,或許會傷害到一部分人的利益,會導致一些不好的後果,但這絕對不能成為漠視的理由。

如果都因為擔心不良後果而選擇退避,這個世界上還有正義可言嗎?

啪!啪!啪!

掌聲在辦公室外響起,緊接著一個西裝革履面帶微笑的中年男人,帶著隨行人員走了進來。

“趙經理……您……”董經理有些緩不過神。

同樣是經理,兩個人卻有天壤之別。

他只是棕櫚泉花園小區的物業管理處經理,對方卻是物業總公司的經理,級別差了不知多少——他搞不懂為什麼趙經理會過來。

趙經理並不像想象中那麼嚴肅,反而滿

臉和氣,笑道:“我就是過來宣佈一下新的人事任命。”

新人事任命?

聽到這句話雷楓沒當回事,畢竟他和李大柱、周晨只是小區招聘的保安,並不屬於物業總公司,總公司的任命跟他們一毛錢關係都沒有,倒是錢洪亮和董經理的臉色變得難看起來。

沒理會臉色灰白的錢洪亮和董經理,趙經理拿出資料夾宣讀:“鑑於錢洪亮在突發事件中處理失當,對公司名譽造成巨大影響,對錢洪亮做出辭退處理。”

嘎!

聽到趙經理只讀了這麼多,所有人都露出疑惑神情:作為小區物管的最高管理人員,董經理怎麼可能安然無恙?

“這……董經理他怎麼……”錢洪亮傻眼了,他倒不是想臨死拉個墊背,而是實在想不通。

“錢洪亮,你到現在還不明白麼?”

趙經理神情冷漠地看著他,寒聲道:“沒錯!物業是為業主服務的,但不表示物業工作人員沒有尊嚴。業主無故毆打物業工作人員,身為保安主任你要做的是立刻制止,必要的時候完全可以採取強制措施,然後第一時間報警,你呢?當我們的工作人員遭到無故毆打,你竟然低聲下氣向業主道歉,甚至答應業主的無禮要求辭退工作人員,誰給你權利這麼做?難道業主是人,我們的工作人員就是畜生?”

這番話彷彿平地一聲驚雷,實在太出乎意料了,以至於連雷楓都愣住了。

物業總公司確實做出了處罰,然而原因卻跟猜測中不一樣,這也是董經理沒受處罰的原因。

“現在宣佈第二項人事任命。”

無視滿臉錯愕的錢洪亮,趙經理拿出第二份檔案:“鑑於雷楓在這次突發事件中的優秀表現,擢升為棕櫚泉花園小區保安主任,檔案調往凌雲物業總公司,並給予5000元現金獎勵。李大柱和周晨分別給予2000元獎勵,田苗給予5000元安慰金,醫藥費總公司給予報銷,養傷期間享受帶薪病假。”

凌雲國際總部大廈頂樓。

董事長辦公室。

秦可卿那雙如秋水般的眼睛,

一眨不眨的盯著電腦,上面正播放著一段從監控影片上截圖的錄影。

監控錄影沒有聲音,然而她卻透過現場每個人的口型,神奇般的讀出現場每個人說的話。

“你們是不是覺得,全世界都是你們家的後花園,可以肆無忌憚為所欲為?”

“保安只是我的職業,我首先是個男人。”

這一句句鏗鏘有力的話,讓秦可卿忍不住暗自叫好。

“你一定以為我不會打女人,對吧?”

打女人的男人不是好東西,但世事無絕對,看到他那一連串乾脆利落的耳光,秦可卿竟然有種很解氣的感覺。

“你還是個男人嗎?老婆被打成這樣,難道不打算做點什麼?”

“這麼等著太無聊了,不如在你的人過來之前,咱們先熱熱身怎麼樣?”

這兩句話讓秦可卿不止一次笑出聲來,視屏她看了好幾遍,每次看到這裡都會忍不住發笑。

不過,那個窩囊廢男人還真該打——打得解氣,打得痛快!

突然!

秦可卿聽到敲門聲,她好像做了什麼見不得人的事一樣,迅速關閉電腦上的影片播放器。

戴著眼鏡的衛靈走進來。

“事情辦得怎麼樣了?”秦可卿淡淡問道。

“已經辦好了。”

衛靈深吸了一口氣,最終說出了心裡的疑惑:“董事長,雷楓是個不可多得的人才,為什麼不讓他進集團保安部呢?”

輕輕地搖了搖頭,秦可卿淡淡笑道:“你不是來跟我彙報,而是想解開疑惑吧?那我問你,在我們不知道他是人才之前,難道他就不是人才了?可事實證明他甘心當保安。留住人才的辦法,不一定是要給予豐厚的薪水和職位,而是投其所好——何況一次提升的幅度太大,很可能引來種種質疑。”

“原來如此……還是董事長想得周到。”衛靈不得不承認,自己比起董事長還是不夠有遠見。

只是她並不知道,秦可卿這麼做的真正目的並非如此,只不過有些事韓冰能知道,衛靈卻不能知道……

(本章完)

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