第三天的下午，安國華又一次來到葉玉龍屋裡，見屋裡竟多了一個不認識的人，還沒容他詢問，葉玉龍就介紹道：“大哥，這位是我前天聘請的財務總監，叫蘇運成。這兩天讓他幫丁奇跑研究院基地去了。從今天開始他將接手保安公司財會工作，一切帳目由他稽核批准。當然，這只是暫時的，等他物色到接班人後，再退出來負責總公司的財務。”
安國華忙高興地握著蘇運成的手，說：“蘇哥，你可是解決了我的大困難，對財務我一竅不通，這三天就忙得我焦頭爛額。”
蘇運成也謙虛地迴應了幾句。
安國華又和丁奇、雪梅婷握手見禮後，對葉玉龍說：“兄弟，酒店門前和東榮公司事件是你所為吧，呵呵，還多虧那晚我喝多了，你才送我回去，讓你一炮走紅。兄弟，你可是名人了，整個北方市都知道了你。有一個網站以《神祕葉家人再度出手，一舉剷平白虎堂》為題，把你吹得神乎其神，就好象他親眼所見一樣。我一聽到這事，就知是你所為，時間地點都符合嗎！”
“這麼說，你說出了我的名字？”
“哎呀，你把我當成什麼人了？雖然是好事，知道你沒有報出名字，就知你的心意。我也不敢、也不能說呀！”
“謝謝你！你可知酒店門前的保安是不是你們公司的保安員？”
“是的，現在也是你的員工”
“這麼快，各種手續都已辦好了？”
“辦好了。兄弟，你能實話告訴我，你是不是神祕的葉家人呢？”
葉玉龍看了一下面前的四人，鄭重地說：“我是葉家人，排行十一，老六門的人。”
這一句話說出，除丁奇無動於衷外，雪梅婷、蘇運成、安國華都激動得站了起來，特別是蘇運成竟忽然跪下，向葉玉龍“嘣嘣”磕了幾個響頭，熱淚盈眶地說：“謝謝葉家人，謝謝葉總。”
原來，當年蘇運成被解職後，親戚鄰居都看不起他，連同在一個廠上班、善良的妻子，也一反常態當眾羞辱了他。讓他一時想不開，喝了半斤老白乾，爬上十三層樓頂，毫不猶豫地跳了下去。抱著必死決心的他，那能會想道還能活？等他清醒時，發現自己毫髮無傷地躺在家門口。他清楚地記得自己真的跳了下去，雖然喝了半斤酒並沒有喝醉，在他昏迷前還記得那從高空下落時的可怕，後來便被嚇暈了過去。既然沒死，他可不敢再跳第二回樓，就開啟門進了屋，想吸菸時才摸出一張紙和一沓錢，上面寫著申斥他的話，讓他留著有用之軀，以待後用。落款便是葉家人，錢不多，只有兩千元。
當他將這段隱祕說出後，問道：“葉總，我想知道救我的人是誰，能告訴我嗎？”
葉玉龍知道是趙雲飛所為，就說：“蘇老，我知道是誰，卻不能告訴你，以後在合適的時候再告訴你吧。希望各位不要將我的祕密說出去。”
安國華說：“你是葉家人我就明白了。你們也知道，我那個保安公司雖然小，所有權卻屬於市府，我與付市長佔國慶爭持了兩天，收購費最少不低於一億七千萬。這個價錢出乎我的預料之外，可是付市長不再鬆口，我也沒有辦法。當正準備簽字時，佔付市長看到了你的身份證影印件，突然停了下來。並在協議上將一億七千萬改為一億五千萬，又附加了一條，接收500轉業軍人。我一看吃了一驚，兩千萬啊！能養活五百人幾十年，我也就沒說什麼。隨後，佔付市長又連打了幾個電話。需要十來天才能跑好的手續，一上午就解決了，你說快不快。”
葉玉龍並沒有吃驚，認為是理所當然的事。可雪梅婷和蘇運成卻震驚異常，連官府都買葉家人的帳，葉家人究竟是什麼來歷，又有什麼背景呢？雖沒有敢問，卻露出好奇的神色。
葉玉龍並沒有理會二人的好奇，說：“安大哥，這兩天丁奇和蘇老也跑出了成績，那塊地皮也順利買下。林教授也請出了中科院付院長鮑成偉教授全面負責建築設計方面的事，鮑付院長可是設計、建築方面的權威專家。研究院的事情暫時仍由丁大哥負責，等找到合適人員後，再換回丁奇。學姐仍然負責藥業公司的籌建工作，並幫助安大哥籌建領導班子，讓保安公司儘快納入正軌運營。”葉玉龍看了安國華一眼後，又說，“安大哥，你讓丁奇捎回來的施政綱領，我已經看過了，讓我非常失望和氣憤。對不起，我說的太直接了。”
“兄弟，請直說，我還能接受批評。”安國華用了兩個晚上寫成的保安公司今後的發展方向和工作計劃，是積累了他幾年的工作經驗，自認非常理想，沒想道會讓葉玉龍失望。這讓他有點不服，表面上非常恭敬，心裡卻是一百個不滿意。心道：你只是一個學生，能知道什麼，幾千人的大公司你又知道怎樣管理。但他並沒有說出口，可臉上已經明顯地帶了出來。
葉玉龍他是什麼樣的人？安國華所有的心思都讓他看得一清二楚，心中失望的程度又增加了一分。在葉玉龍心裡是將安國華作為龍騰總公司的總經理唯一人選，此時，他已知道安國華是沒有這個能力的，總經理的人選還必須再物色。現在的安國華也沒有把他當作老闆，從他一口一個兄弟，便能看出來。若不將安國華徹底收服，保安公司就不能完全按他的意向去發展。所以，葉玉龍鄭重說道：“安大哥，我知道你心裡不服，但我會讓你心服口服。前天忘了把我寫好的意向書交給你，卻讓我發現了你的不足。其一，按你的計劃仍然堅持每年招收兩千名學員，也採取兩年制教育。每年收入在兩千萬左右，除掉所有開支每年能贏利五百萬左右。你替我想過沒有，我投資兩個億，得多少年才能收回投資？這兩個億存在銀行又能得到多少利息？在商言商嘛！投資的錢必須儘快收回，若不然，那不就等於捐助了？……”。
安國華心道：“我的老闆也，原來的公司每年都虧空幾百萬，我能做到每年贏利五百萬，就已經不容易了。”
葉玉龍繼續說道：“你是一個被錢絆倒不知揀的人，這麼多年的保安書記讓你並沒有看到保安公司潛在的金錢。比如，保安公司大樓一樓大廳，近千個平方的面積並不知利用，只用作接待客人、舉行什麼會議之用。如果，將樓梯兩邊的空間利用起來經營保安設施、消防器材之類的。門前是繁華的街道，人流量非常大，找保安聯絡的人員在租用保安的同時，也會順便買一些保安設施等，一年能賺多少錢？即使租出去，在北方市地比黃金貴的情況下，一年也能收入幾十萬吧？西面的一棟大樓緊靠南北大街，一樓十幾個房間白白地閒著，有的竟用作學員寢室，豈不大材小用？那些房子簡單裝修一下，就是十幾個緊俏門面，租出去又能收入多少錢？經過那棟樓門前的車輛數不勝數，若是經營汽車配件、汽車修理，一年又能收入多少錢？你不用說我也知道，門前是不能停車的，可院子裡可以停啊！說到這裡，讓我先說第二個問題，每個學員每個月的生活費在兩百五十元至三百元之間。可是你調查過沒有？每個人真正吃到的東西能值多少錢？你也曾為此發過牢騷，說生活太差。實際上學員拿出兩百五十元，根本吃不到一百五十元的東西，另外的一百元丟進了食堂承包老闆的腰包。學員雖有意見卻無法干涉，可你有權利干涉啊！合同馬上就要到期，為什麼不把承包商辭掉？即使不辭掉，也應該將學員能應該吃到的東西強調下來，過多的贏利你要制止的。在你的施政綱領中，一字也沒有見到。你在部隊是抓政治思想工作的，在公司又是乾的老本行，為什麼想不起來這些事？得民心者得天下，這個道理你應該懂的。那些學員大多是家庭不富裕，他們的經濟本就拮据，吃不好怎能應付艱苦的訓練？你又怎能得到人心？更為甚者，食堂後面有幾百平方米的黃金地，卻成了細菌的繁殖場。到處是垃圾，蒼蠅滿天飛，臭氣熏天，在街上離多遠就能嗅到裡面的怪味，怎能保證學員的健康，為什麼不想法將它利用起來？全部修成水泥地坪又能費幾個錢？作為修車場又能賺多少錢？環境必須要搞好，衛生更要抓好。院子後面還有一個露天廁所，糞便橫溢。過去的農民離這裡近，會將糞挑走。現在發展太快，農民離那裡太遠，誰還去挑糞？在你的計劃中為什麼沒有將它重建的計劃？這可不是小事啊！它影響了學員的健康，又汙染了環境，更給人留下了不好的印象。
第三點，就是在北方市幾個保安公司中，對女保安的重要並沒有引起足夠的重視，數量都比較少，需要女保安的單位或個人都非常多。你原來的公司也僅有二十幾名學員，與需求量相差幾十倍，你的計劃中仍然對此隻字沒提。
誠然，我曾經說過，我收購保安公司並不圖賺錢，可你應該知道美國的px公司、英國的wk公司等，他們的保安公司都使老闆成了億萬富翁。你所領導下的保安公司為什麼不能向他們學習，他們是怎樣發展起來的？是怎樣贏利的？你應該借鑑他們的經驗，將你領導下的保安公司發展壯大，讓龍騰保安公司遍及全國。記得你在列車上就有這樣的理想，為什麼到真事上、又有條件的基礎上卻沒有了雄心壯志呢？
第四點，由於形勢和客戶的需要，每一個保安都必須學會開車。這個問題你也曾提到過，可怎麼到計劃中就沒有了呢？在目前保安業的激烈競爭中，學員多一種技術，他們的工作就多一份保障，報酬也會多一些。你完全可以和交通局聯絡，由他們派教官前來進行培訓，公司出一部分、學員出一部分資金給交通局，考試合格者發給駕駛證。學員們能學到武功，能得到駕駛證，我想招生就不需要多做宣傳吧！節約了多少廣告費？看著公司向交通局出了一部分冤枉錢，其實呢？它可比花廣告費做宣傳要划得來，老百姓的口頭傳播是非常快的。
第五點，是關於教學宗旨問題，也是保安公司的方向問題。應該讓每一個學員都明白，保安員的職責是保護一方的平安。在市民中，現在都有了一個意識：有了困難找警察，有了危險打110。為什麼不能在老百姓中間建立一個同樣的信念，有了困難找保安，有了危險打xxx保安電話，讓保安宗旨深入每一個市民心中。試想一下，比如一個小區最多能配備一個警察負責，有的只是掛個名，可一個小區就會有幾十個保安員。他們有條件、有時間第一個趕到案發現場，去制止犯罪行為。等到市民報警後，最快也得五分鐘才能到。在這短暫的五分鐘內，能挽救多少損失？如果是失火，保安到時是小火，消防隊到時可能已經是大火了，不能小看這五分鐘啊！而我們的保安就能提前這五分鐘或者是三分鐘。再如果，小區保安、酒樓保安、各單位保安聯成一片，都負起自己的責任，還能有地下惡勢力的存在空間嗎？一有作案動機，就會被保安制止。如此以來，我們的理想不就實現了嗎！社會治安得到穩定，人民就會安居樂業，我們的國家就會強大起來。我們的目的要向每一個保安員說明，要深入到他們的心中，做好警察強大的同盟軍和堅強後盾，萬眾一心，何愁地方不安定。
安大哥，你不用禿喪，也不用灰心。因為你雖然幹幾年的保安工作，卻只是個付手，沒有主抓過。你雖有才，還沒有冷靜下來仔細考慮過，就草率地作出了你的“施政綱領”。從這方面看你確實不如雪學姐。你不要驚奇我一次沒去過怎麼發現保安公司的問題嗎？這就是雪學姐的功勞。在調查保安業的情況時，也虛心地向內行人請教，包括保安公司存在的問題、隱患、發展方向、改革辦法，以及公司內部的人才。在六天時間內就將兩個公司調查得清清楚楚，形成文字交給了我，我才能得知一切。說到這裡又想起一個問題。原來的興華保安公司付經理韋青雲是一個不可多得的經濟方面的人才，剛才我說的幾點大多是他提出來的。而你還沒正式上任就準備將他打入冷宮，可見你犯了多大的錯誤。
誠然，你的施政綱領還有可取之處，管理方法也切實可行，按你的方法也可能在兩年內扭虧為盈，但你不感覺到步子太小了嗎？根據現有的設施，完全可以多招收兩千名學員入學，部隊轉業人員不算在內。你也不用發愁學員的分配，到時會供不應求的。大哥，你需要狠狠的充充電了，不然你就真的跟不上發展的需要了。這些書都是給你準備的，有政治經濟學方面的、行政學方面的、心理學方面的，還有美國px公司的發展史，英國wk公司概況介紹等。希望你有時間多看看，會對你有所幫助。”
此時的安國華已經徹底的心服口服了，也認識到了自己的不足。臉紅著，不好意思地接過一摞子書，裝進自己的皮包，說：“兄弟……不，葉總，我接受批評……”。
“大哥，你還是叫我兄弟的好。事是事，友誼是友誼。”
“好，兄弟，你可是把批評得一無是處啊！”安國華爽朗地大笑道。
四個人都被安國華的豪爽引得發出笑聲。
安國華又說：“你的意向書我一定會好好地看看，下一步有什麼指示？”
“什麼指示，你我還來這一套。你和蘇老，還有雪學姐爭取在最短的時間內製定出發展計劃，經我過目後迅速落實。餘下的五千萬人民幣就暫時放在公司帳戶上，以作發展資金。抽出一個付經理專門負責復員軍人的接待工作，但一個不許分配。我會讓丁奇去重新訓練他們。安大哥你明天…不，今天下午你就去找佔付市長，告訴他明天要召開表彰大會，對於我公司員工因反抗黑社會的暴力行為給予重獎，醫藥費全部由公司負擔，不能讓英雄流血再流淚，每人重獎一萬元人民幣吧！由付市長親自頒獎。告訴他就說是我的意思，他會安排輿論界來報道。為了壯大聲勢，你可以多派幾個人聯絡各報社記者、電臺電視臺記者前來參加。場面一定要隆重，對於出席的領導和記者要熱情接待，在高階酒樓予訂下酒菜，規格不能過高，一般般而已，既不失禮節，也不讓他們餓肚子就好了。頒獎大會記者肯定會對你採訪，今天晚上你和學姐辛苦一點，將我們辦公司的宗旨寫好發言稿，那些該說，那些不該說，一定要準備好。學姐有臨機應變之能，發言稿上沒有想到的，你又回答不出來，可由學姐回答。這可是龍騰公司邁出的第一步，一定要開門紅，你要打好這關鍵的一仗。”
“唉，真是人比人氣死人，我怎麼沒有想到以此為突破口，不但省去了大量的廣告費，為招生和學員的安排作了宣傳，還會得到廣大市民的認可和支援，真的自嘆弗如。”安國華敬佩地說。
“好了大哥，你不要拍馬屁了，快點完成你的任務去吧！”
葉玉龍也算沒有看錯人，安國華受到批評後，真的覺醒了，一心撲在了保安公司的事業上，虛心請教，大膽創業，對原來的公司進行了大刀闊斧地改革，領導班子大換血，提拔了幾個年輕有為和富有經驗的老同志到領導班子中，所有的學員沒有了後顧之憂，得知自己前途一片光明，更有高深莫測的武功祕籍，自覺地練習起來了，那還用教練去催。而教練也迷上了學武。經過頒獎大會以後，市民們從報紙上、從電視上都得知了龍騰公司的服務宗旨，是人民的第二衛士，還有賠償責任，短短的幾天，就讓去年畢業還沒分配出去的學員爭搶一空。大量的客戶還不斷湧來，讓安國華真的知道了什麼是供不應求，為沒有學員一再請示葉玉龍怎麼辦？葉玉龍也沒料到會有這麼高的效應，只好讓今年應該畢業的學員提前結業，並大量招收復員軍人、退伍軍人，經過短期培訓上崗，這才慢慢緩和了供求矛盾。
葉玉龍的第一個公司終於納入了正軌，為總公司的成立打下了良好的基礎。