第6章 請客
?有鑑於提早訂餐的重要性，張必成不敢怠慢，便早早地來到了阿牛川菜館，叫老闆安排了一個雅間，點了幾個好一點的菜，葷素俱全。特別叮囑老闆要用好一點的油，價格貴個三五塊也行。既然是請客，總不能叫人家主管上這裡來吃地溝油吧。老闆答應了，就用他們自己吃的油來炒。
又叫了幾瓶啤酒。上班時間喝白酒肯定不行，但喝一點啤酒似乎無妨。
看了看時間，快要下班了，張必成便叫老闆趕快將菜上齊。然後擺上碗筷酒杯，靜候崔少輝和聶豐的光臨。
十二點整，工人們準時下班，外面忽然就起了很大的喧囂。不多久，就有人跑了過來，大叫著點菜，阿牛川菜館一時間便忙碌了起來。
張必成早將雅間號告訴了聶豐，所以聶豐和崔少輝下班後，便直接走了進來。
崔少輝是一個高高瘦瘦的年輕人，大約有三十來歲，衣著倒也簡單，不象是那種很講究的人。只是面容冷峻，也不象是那種很好說話的人。
見他們進來，張必成連忙起身相迎。將崔少輝請進上座，聶豐下首，自己敬陪末座。
崔少輝也不客氣，一屁股坐下了，開口問道：“你就是老聶說的那個張必成？”
張必成道：“正是。請崔主管以後多多指教。”
“必成？你這個名字怎地取得這麼俗啊？”
聶豐的面色略微變了變，這個崔少輝，說話也太不給面子了，有這樣說話的嗎？別人的名字俗，難道你的名字就大雅？還不是爛大街的那種。
聶豐和崔少輝的關係其實並不怎麼樣，質檢部和生產部天生敵對倒是不假，但一般領班和主管這一層面，在表面上還是一團和氣的，畢竟都是屬於管理層，指著鼻子臭罵的現象不是沒有，但極為少見。
但聶豐和崔少輝以前就曾經發生過這種嚴重衝突。事情的緣起雙方諱莫如深，孰是孰非已不重要了，畢竟過了幾個月，也沒有人再提過那件事，但雙方的關係冷淡是有目共睹的。除了工作上的有限交流以外，兩人在生活上幾乎從來沒有交集。
這次迫於無奈，聶豐為了張必成工作的事情，只好求到了崔少輝那裡。領班畢竟級別低了些，想要自己弄人進來還是不行的，至少要主管級別的人才有這個資格。其他部門的人聶豐並不熟，而且很難進，也沒有比較適合張必成的工作，自己的生產部呢，主管那裡倒是好說話，但張必成若是進生產部，必然是從普工做起，勞動強度大不說，關鍵是沒有時間學習東西，而且普工那種崗位也學不到什麼東西。
質檢員的工作相對來說便輕鬆多了，若是肯上進，這也算是一個初始的管理崗位。因為要管質量，你就必須先管人，人管好了，質量問題就會少很多。這個管人的過程，便是一個初始的管理過程。
有了這些積累起來的管理經驗，以後張必成或是跳槽，或是在廠裡面繼續發展，空間都要大得多。這就是一條上進之路。
因此，聶豐才會在最近主動與崔少輝和解，兩人至少在表面上交成了朋友，以前的不愉快再也不提了。
見崔少輝奚落自己的名字，張必成也不生氣。其實從小到大，他的這個名字已被人笑話了很多次，他早就養成習慣了。名字只不過是個代號而已，無所謂雅俗之分。
他從容地一笑道：“崔主管見笑了。我這個名字確實俗，卻俗得有精神，俗得有筋骨，大事必成，小事自然也是必成，做什麼事情當然都是必成。而且寓意還不止於此，以後若是有幸與崔主管共事，崔主管若是有什麼事情要解決，自然是叫我去做，於是便大叫幾聲‘必成，必成’，滿樓皆知，崔主管的事情豈有不成之理？”
崔少輝一怔，倒不料張必成將一個名字解釋得如此妙趣橫生，而且寓意果然極好。一時間也笑道：“不錯。頭腦靈活，有眼力勁。你的資料我也看過了，很優秀啊。只要肯學，前途一定是光明的。以後比森玩具廠產品的質量還要拜託你多多把關啊。”
張必成心中雪亮，崔少輝話裡的這個意思，那就是同意招他進廠了。
這餐飯還沒有開吃，事情居然就已經辦成了。看樣子，這崔少輝也沒有外表上那麼難說話嘛。
既然崔少輝說他有眼力勁，那他自然要表現出來，於是趕緊端起酒杯，敬了敬崔少輝，說道：“我知道崔主管下午還要上班，所以也不敢上白的，那就用啤酒代替了。這一杯是敬崔主管的，感謝崔主管給了我一個寶貴的機會，今後我一定要努力工作，不辜負崔主管的信任。這一杯我就先乾為敬了。”
說完，一仰脖子，喝了下去。
崔少輝點了點頭，算是認可了。
於是吃飯。
菜是用好油炒的，加上當時人少，廚房裡清閒，所以廚師們炒菜時便多用了些心，這樣炒出來的菜味道便與平時截然不同。
崔少輝吃了幾口，便怔了怔，說道：“真是奇怪，這家餐館我也吃過很多次了，味道卻是從來沒有象今天這麼好過。莫非廚房裡師傅換人了？”
張必成道：“有沒有換人我不清楚，不過我特意交待他們這次請客的物件是崔主管，一定要用心弄幾個好菜出來，油也必須用最好的油。所以同樣的師傅炒出來的菜，味道卻是有很大的差別。”
他這話其實不盡不實，他可並沒有特意交待什麼崔主管之類的話，人家開館子做生意，識得你崔主管是哪根蔥啊。誰會賣你一個小小的主管什麼面子？只是這種話向來不可能深究到底的，說的人不過是個順口人情，聽的人自然也是非常高興。
崔少輝果然很高興，連聲誇獎張必成會辦事，所謂見微知著，從這些小事上就可以看出張必成是個可造之才。
三人說說笑笑，酒足飯飽，盡歡而散。
崔少輝和聶豐下午還要上班，便自去了。單是張必成買的，花了兩百多，直接導致他原本就不鼓的荷包又縮水一截。好在崔少輝已拍胸口保證，張必成入職的事包在他身上，最多不過幾天，就可搞定。入職以後，他包裡的這幾個散碎銀子，省著點花，撐到下個月發工資還是可以的。前提就是中途不產生變故，或玩具廠的工資能夠按時發。
幾天過後，訊息果然傳來，張必成入職的事情成了。叫他趕快去體檢，拿健康證和其他相關資料去辦理入職手續。
他也不敢怠慢，立即去體檢，然後第二天在聶豐的帶領下，走進了比森玩具廠的大門。
比森玩具廠是新開的，歷史不過四年多一點，員工一千多人，生產塑膠玩具、毛絨玩具等等。在深圳這塊地盤上，屬於規模很小的廠。
玩具這個概念相當廣泛，像一般人小時候玩的沙包、石子、貝殼等都是玩具。只是工廠裡面生產的，自然不是那種天然的東西，大多都是通過沖壓、注塑、縫製而成。而加工方式若不一樣，工序自然跟著變化。
而作為現代社會一個高度成熟的產業，玩具行業的市場容量高達數百億美元，遠遠高於部分傳統產業。玩具產業的利潤重心在設計開發，生產銷售反而處於薄利狀態。不幸的是，國內大部分廠家都還處於代加工階段，也就是來料加工或來樣加工，給國外品牌打工。
比森玩具廠的性質便是這樣。