攜恨而來1
五年後
聖岸集團是近十年迅速崛起的新興企業，其以迅猛的速度發展，很快成為國際化的上市大公司。名下涉及的產業跨度極大，不僅迅速成為房地產行業的龍頭老大，還囊括了奢侈尖端成衣領域、珠寶領域、美酒美食領域和模特演藝界這些奢侈品和時尚前沿的行業。
其創始人，也就是聖岸的總裁是一個極為神祕低調的男人--樓馭西，很少在媒體曝光，目前為止還有過他正面清晰的照片被大眾所知悉。
令大家驚奇的是，這樣一個資產雄厚，炙手可熱的極品男人居然在二十八歲也就是五年前就已經娶妻生子了，對於樓馭西這個令人費解的舉動，外界一直在議論紛紛，猜測其這麼做是不是因為商業聯姻的原因。
樓馭西一向神祕低調，但還是免不了被一些利慾薰心的群體盯上，前不久其五歲不到的兒子樓墨瞳被黑虎門的幾個混混綁架，對方開出五千萬的贖金要求，營救的過程很驚險，其中樓墨瞳差點被綁匪撕票，幸好最後有驚無險，小傢伙只是受了一點輕傷。
樓馭西雖然平時忙於工作疏忽了兒子，但是畢竟涉及這些觸及底線的原則性問題上還是很慎重的，樓墨瞳很聰明，但是出門上學之類總會有落單的可能，讓別人有機可趁。最終樓馭西決定，高薪聘用卓絕優秀的教育人才在家輔導照顧樓墨瞳，順帶保護他。
這條震撼所有人的訊息一出，立即引來各方關注和輿論，更激起了無數人躍躍欲試的心態，爭相想要搶奪這份薪水令人垂涎的工作。
每天的面試都在傍晚六點之後，初試由樓馭西的助理季天漓主持，應聘者需要各方面都極度出色才行，不管是武術，學識，廚藝還有人品，都要經過千挑細選重重考驗才能過關。
很多人才並不是全能型人才，畢竟只要在一種領域裡出類拔萃並不是做不到，但是要在各方領域都出類拔萃的話，確實是很難很難，這樣的人才少之又少。
為了能起到保護樓墨瞳的作用，聘用的第一要則就是能打，所以第一關就是考核武術。
連續七天，每天晚上六點到十點，已經考核了不下兩千個人，有百分之十能過關，但是面對接下去的專業知識考核，音樂美術，還有廚藝人品各種考核，透過率為零。
季天漓面對競聘者們的簡歷資料不由的揉揉發脹的眉心，今天又是一無所獲，總裁難道就不能把對一個人的要求分攤到多個人身上麼？一個達不到，多請幾個不就行了麼？要不然像這樣子面試下去，根本沒有個頭啊。
“讓我進去，讓你們頭出來跟我談……”
“小姐，這裡不是你能來搗亂的地方，還是請回吧。”
“讓開！”不悅的嬌斥，聽得出是個女人。
於是推推搡搡，吵吵鬧鬧的聲音傳到已經頭疼腦漲的季天漓耳中，他揉著發脹的太陽穴沉聲問門外的人，“發生了什麼事？”
“季總經理，外面有個小姐，沒有預約就要來面試，吵著非要闖進來。”
“這……”季天漓料想又是一個不知天高地厚妄想巴上總裁的女人，真是頭疼。
“那就讓她進來試試。”突然一道冰冷低沉的聲音響起，令房間內的氣度頓時降到零點。