第125章 同病相憐
人的一輩子，真的是性格決定命運！
如果你就是堅持你原本的初衷和性格，而不是能去順勢而為和為了生活而做出適當的調整和改變--那麼，你就要心甘情願和理所當然地去為你的執拗和偏執來買單！你就要心甘情願和理所當然地為你的執拗和偏執來承擔那相應的一切後果！
所以，不要去怨天尤人和悲天憫地的！因為，這社會永遠不會因為你來改變！也永遠不會因為你來運轉--哪怕你的想法是那麼的清澈和單純-----
因為，水至清，則無魚……
也所以，如果你是個任性的人，那麼，你就坦然面對你的一切吧……
李小芬的執拗和於何的懦弱，使得李小芬和於何想透過送禮來改變自己現狀的想法最終流產……
於是，山還是那座山，梁還是那道梁……
橫亙在李小芬和於何頭上的那座無形的“大山”，開始變得越來越沉重和堅固……
於何繼續在羅鎮醫院的門診收費處幹著那做牛做馬的活計，沒一絲的權利和主動權；李小芬也繼續在大內科的呼吸科做人家那小住院醫生的“小跟班”，也是沒有一絲的權利和主動權。
既然沒有能力去改變現狀，那麼，想解脫，就只有兩個辦法-要麼滾蛋，要麼你就得忍！
以李小芬的性格，那第一考慮的，肯定就是“滾蛋”的想法！
於是，李小芬就開始暗地裡偷偷地去麗都的其他的醫院投簡歷謀工作，也私下裡勸說著於何-你一大註冊會計師，幹嘛非要在這醫院當牛做馬，為什麼不出去去找收入更多，待遇更好的機會和工作？！
而我那“老實本分的”於何啊！看到李小芬的開始的折騰後，那於何竟然是極力勸說著李小芬，說道：
“你就不能忍著點啊？這醫院就是這種風氣，為了利益，大家都是鬥來鬥去的互相搞，人家都能忍，怎麼你就不能忍了？再說了，不管怎麼說，這裡還是個事業單位，將來我們還可以有編制，而且，現在人家也正在給你辦理著戶口，這醫院只要符合條件，還有安家費，你幹嘛就不能忍忍和再想想辦法？！”
聽著於何的講述，李小芬覺得好像也有幾分道理，但那李小芬的性格和於何的性格那是截然不同-----一個火爆焦躁，一個就是軟糯黏糊-----於是，兩個人就一輩子的相愛相殺，那生活理念也是一輩子的相愛相殺！
在這種相愛相殺的矛盾心理中，李小芬一會兒左一會兒右的找著自己的心理平衡點……
或許是在羅鎮醫院這種被壓抑的矛盾中待久了吧，時間長了，李小芬也開始了說服自己-因為，雖然自己在科裡一直被大內科主任首肯著被一個住院醫師來壓制和領導著，但從另外一個角度看，也落得了個省心！
因為所有的患者的醫囑處理和處置李小芬都沒有決定權，所以，李小芬只要每天把病歷寫好，跟著查好房後，那麗都郊區的農村小鎮的醫院，那管理自然也是“農村水平”--那科里約定俗成的規矩就是：只要你一上午來把自己的患者處理好，下午的時候，科裡都是隻留下一個值班醫生，其他的醫生全都跑掉……
於是，來羅鎮醫院久了以後，李小芬也就開始融入這“約定俗成”中……
每天上午查好房，做好自己該做的事情之後，只要是不值班，李小芬也學著別人那樣，下午就溜回家，接好孩子，帶著孩子到自己租住的房子附近第一個籃球場，帶著孩子鍛鍊身體和玩耍……
如是，時間久了，李小芬失衡的心理開始慢慢平衡起來--
是你沒有了決定權和主動權，但是，你也落得了個一身的輕鬆和自在呢！
這找到了心理的平衡點-----心理平衡了，人自然就順暢了！於是，李小芬和於何，開始慢慢變得開朗起來，開始越來越享受起這種自在和輕鬆的生活來……
不得不說，這麗都到底是大城市！沾著這大城市快速發展的大潮，儘管這羅鎮醫院只是個麗都偏遠郊區的小鎮醫院，但那醫院的發展速度，確實真的不是那小城市所能比及的。
就像是王偉院長說的那樣，羅鎮醫院和麗都市裡的第八人民醫院開始協作辦院，每週都有第八人民醫院的專家來羅鎮醫院來指導各項臨床的工作和學習，所以，那羅鎮醫院的醫療技術水平，也是有明顯提升的。
醫療水平的提升，再加上週邊患源的富饒，所以，那羅鎮醫院的收入和業務量，那也是逐年的攀升和發展。
業務量攀升的直接結果，就是科室人員的短缺和不足-於是，羅鎮醫院就繼續開始大力招兵買馬了……
在李小芬來到羅鎮醫院半年後的不久，羅鎮醫院的人事科，又給醫院的內科引進了一位呼吸科的主任醫師-吳君富。
當得知人事科又引進一位呼吸科的主任醫師吳君富以後，在科裡的李小芬聽到了蔣文山主任那最熟悉的話--怎麼又來一位，來我們醫院幹嘛？！
李小芬的心裡暗笑著，但你還得裝做很嚴肅的樣子哈……
吳君富主任醫師來了-一位年齡也是五十多歲的中年男人，瘦瘦高高的個子，雖然五十多歲了，但還是沒有掩蓋住他依然是比較帥氣的面龐……
從吳君富主任醫師的身上，李小芬好像是找到了自己的影子-----我的天，那絕對是完全的複製黏貼！
一開始，吳主任也被安排在呼吸科，因為畢竟人家是呼吸科的主任醫師。現在人家是呼吸科的主任醫師，而蔣文山是呼吸科的副主任醫師-----相愛相殺啊！功高蓋主啊！
您多慮了！這是羅鎮醫院！管你新來的是什麼狗屁主任醫師呢！老子坐莊就是土豪老大哈……
於是，不用想，那吳主任被安排在呼吸科的另一位二把手----陳曉程的手下，和李小芬一樣，每天也就是跟著人家查房，然後你的工作就是書寫上級醫師查房記錄，值二線班，攏攏化驗單什麼的……
找到了影子，李小芬的心理更加平衡了-----原來，這就是羅鎮醫院的工作程式和工作原則呢！不是針對你李小芬一人噢……
或許也是看到了李小芬身上自己的影子，慢慢的，吳君富主任開始私下裡向李小芬詢問起一些有關羅鎮醫院的一些“奇聞異事和規章故事”來……
不用講，那同病相憐的人，自然會更有話題！慢慢的，李小芬和吳君富主任醫師，兩個人開始私下裡互通有無起來。
溝通後，大家知道了更多的細節-----原來，這羅鎮醫院，就是從一個鄉鎮醫院發展起來的，而這為了利益的勾心鬥角和互相搞，那是羅鎮醫院一貫的院風和工作準則！在羅鎮醫院，別說你是否是一個君子，在羅鎮醫院的利益爭鬥中，永遠是小人得志，君子落敗---
因為，你不懂得去逢迎取巧和偷樑換柱；你不懂得要去勾心鬥角和釜底抽薪；你不懂得指鹿為馬和栽贓陷害；你更不懂得，當利益存在的時候，在那滿心的心機和“指鹿為馬”的冠冕堂皇的小人面前，君子的所謂的“取之有道”和“坦坦蕩蕩”的金錢觀念和做人理念-恰好會成為別人利用的軟肋和把柄--因為，他她知道，即便你受到傷害和損失，你也不會像他她一樣，去選擇那些下三濫的手段……