仁顯素來喜怒不形於色，波瀾不驚地說道：“是你堅持不要去的！”
張雅盯著他的眼睛，發覺他仍在試探自己，不屑一顧地反問：“你是別人堅持就會輕易妥協的人嗎？”
仁顯審視著她：這個女人的觀察力好敏銳！可她又如此肆無忌憚地把事實說出來，難道她是真的無所顧忌才這麼做？剛才那雙哭泣的眼睛不是裝出來的。只有一種深深的悲傷籠罩著她，使她沉浸其中不能自拔，才會有那樣的眼神。她不是一個城府極深的人，也不善於掩飾喜怒哀樂。
以她的學識和修養，不受到極大的刺激，絕不會打人耳光。或許我是有些過份，不該那麼無禮。我是酒還沒醒嗎？為什麼突然做如此幼稚的事，居然和一個剛見面的女人過不去。可她那藐視的眼神實在讓人起火，應該得到點教訓。
想到這兒，他說道：“對只見過一次的人，你都要表現得這麼瞭解嗎？”
“我一點也不想了解你。中午已經領教過了，想必你也不會在一個下午內脫胎換骨！我要回家了，再見！”說完，張雅就起身向門外走去。由於剛補充了糖分，她已經行動自如，可一站起來，頭上仍淌出冷汗。
仁顯怎麼會讓她就這麼離開，搶先一步擋在她面前，面沉似水地說道：“忘了今天你來這裡是幹什麼的？你也說我不是會輕易妥協的人，既然工作沒有完成，怎麼可能讓你走？”說完他就向辦公桌走去。
張雅不會因情緒而扔下工作。多年的經驗使她深知：對待工作不能感情用事，要公私分明。縱然心中有千百個不願意，她也只好拖著沉重的步伐，跟在仁顯後面。
在辦公桌前坐下後，任顯正色說道：“仁氏集團已經成立50於年，以酒店經營為主業，相關產業涉及房地產、金融、餐飲、購物中心等領域，在美、韓、日等各國設有分公司，連鎖酒店遍佈世界各地。近幾年房地產市場崛起，集團在這方面的投資比重亦增加許多。”
他一邊說一邊看了看張雅：她頭上的冷汗已經退去，只是頭髮仍然溼漉漉的貼在臉頰上。儘管顯得很疲憊，她仍強打起精神、認真地聽著。仁顯管理公司多年，可謂閱人無數，一眼就能分辨出員工的優劣。此時他對張雅的工作態度頗為認可，心中暗想：林教授果然沒有推薦錯人，公司需要這樣理性的人才。
他繼續說道：“這麼龐大的集團管理機構極其複雜，正式在職員工已有數萬人，如果加上勞務派遣的員工，就更多了。據我預測，世界經濟在短期內會有很大波動。為了能更靈活地降低公司勞動力成本，人事部草擬了一份新的勞動合同。我希望張老師從法律的角度，以公司利益最大化為目的，好好修改一下這份合同。今年底很多員工合同就要續簽了，你要抓緊。”
張雅根本還沒答應成為人氏集團的法律顧問，仁顯就開始安排工作，這讓她有些反感。何況她素來厭惡唯利是圖的商人。聽到他想利用法律空隙便於裁員，她怎麼可能願為虎作倀？她藐視地盯著他，臉上已掛著不悅。
仁顯無視她的表情，繼續說道：“覺得短期內的工作量太大了？下午林教授已向我詳細地介紹了你的情況，我相信以你的能力應付這些工作沒問題。聽說你不可能會離開學校，所以決定聘請你當兼職顧問。
張雅不想再聽他侃侃而談，插話道：“我有說過要成為仁氏集團的法律顧問嗎？
他冷笑一聲，說道：“你聽我說完，先別急著拒絕。關於待遇問題，我們就按照現在律師諮詢費用標準的三倍，按時計費。聽林教授說你這學期一、三、五下午沒有課，為了能夠如實地計算時間，請你在這個時間及週六定期到公司來工作，更詳細的工作安排我以後會……”
張雅再次打斷他的話說道：“很抱歉，我對顧問一職沒興趣。”
仁顯遲疑了一下，隨即說道：“是待遇有問題嗎？我不喜歡和太貪心的人合作，希望你不要再試探我的底線。”
“我不想成為為了利益犧牲別人的人！很感謝您的賞識和盛情邀請，我先回去了。”
“等等！”仁顯繞過辦公桌，擋在張雅面前。他第一次碰到這麼直接拒絕自己的人，心中已是波濤洶湧：這個女人不在乎錢嗎？不管是什麼，只要她有在乎的東西，他就一定能讓她臣服。
他用毋庸置疑的口吻說道：“公司已經準備同你們學校簽署專案合作協議，同時捐出500萬作為學校建設基金和學生獎學金，而你成為顧問是公司提出的附屬條件之一。所以，你必須接受這一職位”
“我會向學校解釋的，請讓開！”