第132章 頭等難題2
總部的命令不能違背，新店只能自己想辦法解決困難，務必要保證準時開業。
公司命令緊逼，讓大家頭上像戴了一個緊箍咒，不敢怠慢。
開店很多事情是可以參照以前別的分店開業的經驗，但有一個問題，是沒法參考的，就是上貨問題。
每個分店的面積不一樣大，陳列的貨品品種和數量也不一樣多。
貨品擺上貨架陳列，這個一個巨大的工程。
預計會有上千個品種貨品配備，大大小小至到少幾萬箱貨，三百個卡板的貨，怎麼配貨，怎麼讓新手員工準確無誤將貨品擺上貨架，後面怎麼調整陳列展示，這都是現在最頭痛的問題。
龍華新店開業時間一改，原來所有的計劃日程都要跟著做相應的修改。
新店能否順利開業，主要是看食品和百超部門工作能否順利完成。
食品和百超現在遇到的第一個大的困難就在於如何順利將三百卡板的貨品順利上到貨架上。
龍華新店副總梁曉芳特地把負責食超和百超部門還有驗貨組的管理人員組織起來探討，希望大家能想出一個周全的辦法。
分店配送部門驗貨組的女主管叫劉巧巧，嬌小玲瓏，正如她的名字。
劉巧巧屬於倉庫配送中心管理，她是來旁聽的，因為她現在的主要工作是協助食品和百貨部門。
“有什麼好的辦法嗎？”龍華店副總梁曉芳向大家徵詢，神情看起來也很焦慮，看到沒有人迴應她，她只好問年齡最長劉風收，她以為劉風收賣場管理經驗最豐富：“老劉，你怎麼看？”
因為部門姓劉的太多，劉風收和劉朝陽都是經理，還都姓劉，同事間都稱劉風收為大劉經理，劉朝陽為小劉經理。
現在大劉經理和小劉經理都坐在一起，梁曉芬的職位要比劉風收高，她不可能叫劉風收大劉經理，折中稱一聲老劉。
劉風收笑說：“副總，這個問題很有難度，請給我一些時間思考。”
這話等於白說，又把問題推回給了梁副總。
梁副總又問劉新建：“你呢？”劉新建搖頭。
苦於辦法的梁副總現在只能以勢壓人：“這件事情今天我們必須得想出個辦法來。否則就不能下班。我們明天還有明天的計劃要走。如果想不出辦法，大家只好通宵工作。”
又要通宵！
大家臉上都是無奈，以現在這種工作進展，估計以後天天都得通宵加班。
季恩琳也不想加班，她一時也沒想到辦法，空氣真的是悶，她大吐了一口氣，隨手翻開自己手裡拿著的一張超市佈局圖看起來，腦海裡想起以前跟著華姐學習陳列的事情。
貨架陳列貨品，是從上到下，從左到右，從小到大......有辦法了！
季恩琳舉手示意：“副總，我能說一下我的想法嗎？”
梁副總雖然心裡認為季恩琳肯定也是想不出來什麼好辦法來，但是為了鼓勵大家積極發言，只好先同意季恩琳說話：“你有什麼好辦法？”
“是。”季恩琳以為是梁副總對她的肯定，她更有信心。
“快說。”梁副總對季恩琳投來期許的眼光。