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愛情不過三兩天-----第二百零五章 訊息


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第二百零五章 訊息

第二百零五章 訊息

我見李三很認真,疑惑的說道:“你我兄弟,不用打伏筆了,直接說吧!”

李三皺眉道:“你知道建國集團吧!”

我瞪了他一眼道:“你這個根本是廢話。”

李三想了想,很認真的說道:“建國集團之前是一個國營工廠,一直以來都是虧損企業。甚至一度公司陷入了破產危機。

直到三十年前,從外面調進了一個叫做周放的廠長,這才起死回生。

我坐起來,穿上襯衣說道:“你和我說這三十年前的事情做什麼?”

李三正色道:“周放之所以能夠讓這個國營工廠起死回生,是因為他曾經是在軍隊很有影響力的軍官,後來因為某種原因下放到這裡,所以他承建了很多國家的建設專案。後來,。我又找到了之前建國集團那個時代的老人打聽了一下,周放之所以離開軍隊,有兩個原因,他的一個摯友過世了,他心灰意冷。可更重要的是,他的剛出生的兒子,也因為病重不治。”

我不以為然的說道:“那個時代,治不了的病有很多。”

李三點了點頭,可他隨後說道:“最關鍵的是,有資料可查的,三十年前周放調到這裡三年之後,妻子才生下一個孩子。而我去了之前醫院,調查卻發現,裡面的病例被人處理掉了。之後這個建國集團近乎承包了附近所有的施工建築專案,後來因為改制,並進行股份制改革。周放成為了這個工廠的董事長,並再度將建國集團發揚光大,而現在他的兩個兒子,一個安排在總經理,一個安排在副總經理的位置上。”

我實在弄得有些莫名其妙,正色道:“你到底要說什麼。”

李三淡淡的說道:“他的大兒子周興國應該已經三十多歲了,相反他的二兒子正和資料裡記載的一樣。”

我愣了一下,有些不敢置信的說道:“你是說?”

李三搖搖頭道:“我只是覺得這個事情很奇怪,所以才會和你說,至於其他的事情,我沒有證據所以不能瞎說。”

我沉默了下來,想著自己所看到的一切。

最終搖搖頭道:“其實那個時代,在農村有個孩子也是很正常的事情。”

李三卻正色道:“正常情況下,農村有個孩子,在城市穩定後再接來很正常,”

可是為什麼病例被處理,這分明是不想讓後來的人看到這個東西,所以我才覺得裡面有有問題。

我沉默了下來,明白對方的意思,最終我苦笑一聲道:“我想你查的基本沒有用處,因為我相信周放知道周興國是什麼樣的人,如過不是親生的,又怎麼會這樣對待他,難道老爺子腦袋壞掉了。”

李三搖了搖頭,嘆了口氣道:“說實話,我也不清楚,但我身為你的資訊調查科科長,這個訊息應該給你聽聽。”

我笑著看了眼李三,突然問道:“你最近怎麼樣?”

“還好!”

李三自然明白我問的什麼,臉上露出了甜蜜的笑容。

我不由笑了,隨後說道:“看來,我們四個中,第二個就要吃你的喜糖了。”

我能夠感覺到,說完這話之後,李三臉上由衷露出笑容。

我讓李三回去休息,然後繼續跟著這條線,我隱約抓住了什麼,可是理性上來說,卻覺得這個不可能,所以只有更多的資料放在眼前才可以。

至於我,則吃了點早飯之後,就去了公司。

我剛到公司,卻吃驚的看到,程纖纖在祕書室中坐著,臉上也帶出了笑容,雖然對於她來說,也許過於職業。可公司規定,很多崗位必須微笑服務。

我不由覺得奇怪,以程纖纖的個性,這些新下的條文,她根本不可能遵守。

當她看到我來了之後,連忙迎了過來。

這讓我很不適應。

可她卻笑了笑道:“林總請坐,我給你衝咖啡去。”

很快,一杯咖啡衝好,放在我的面前。

我苦笑著看著對方說道:“其實,你不必要這樣。”

對方看了我一眼,再度的衝了杯咖啡。

過了幾分鐘之後,麥肯來到我的屋子,小聲嘀咕道:“你將自己賣給程纖纖了?”

我瞪了他一眼道:“別胡說。”

麥肯撓撓頭道:“那她早上給了我一杯咖啡。”

我剛想發火,對方表情嚴肅起來,聲音低沉的說道:“建國集團那邊給我們發來了要求,一週之後,進行專案的初步稽核,請我們帶上作品去。”

我不由皺了皺眉頭,不過很快反應過來,正色道:“這是好事。”

麥肯搖了搖頭道:“一點都不好!青青走了,雖然也有幾個有潛力的年輕人,但他們給出的東西,還差一些火候,雖然也算是不錯的設計,但憑這個莫說是新城,便是新世界也比不過。”

我思考了一下,緩緩說道:“那就算了,我們放棄。”

“你說什麼?”

麥肯勃然大怒道:“這可是兄弟們辛苦很長時間,才拿出來的東西,你連送都不送,這是不是過份了。”

我看著對方的表情,微微一笑道:“這就是了,雖然並沒有讓我們滿意,但事到如今,我們也只好這樣了。更何況,我記得建國集團一共三次稽核呢!我不信第一次稽核就將咱們踢下來。”

麥肯苦笑道:“你說得對,與其在這自尋煩惱,不如努力的改善自己的設計。”

我笑著點了點頭。

可心中卻有些擔心,不管用什麼方法,可最終真正決定的其實還是自己公司的廣告設計,如果真的和對方差的太多,周興業那關都過不去。

周老二與他大哥不同,他最在意的是公司的利益,如果陽光廣告的最終設計,比起新城和新世界差太多,我用什麼辦法,都沒用。

可不管我怎麼想,現在的公司沒有那種天賦和能力如同青青的人出現,這並不怪我們的職員。

他們之中有很努力的人,可惜這種東西,要靠天賦的。

可不管怎麼樣,走一步算一步。

建國集團第一次廣告宣傳設計的稽核已經開始了,我先過了這一關再說。

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