嚇傻了！
那個小保安在聽見榮華在後面突兀的一句話之後，是直接被嚇傻了。
因為我想，就算是個傻子也能夠猜到榮華請來的人，肯定不是什麼一般人，起碼是這個小保安得罪不起的人。
對於小保安來說，得罪了一個他得罪不起的人，自己肯定是要遭殃的，所以在聽見榮華說我是她請來的人之後，他的臉色是一下子變得慘白了起來，愣在原地是用了好大半天時間才緩過神來，然後是猛的將身體向下彎曲足有九十多度，又是滿臉急切的向我們不停的鞠躬道歉著說道：
“榮總，對不起，我不知道這位先生是你請來的人，我——”
“不是，你這是在幹什麼，剛剛你又沒有做錯什麼事情，幹嘛要道歉啊？快——快點站起來。”
看見這小保安此時激動的模樣，我忙是上前兩步將他的身體扶正，然後勸阻的對他說道。
因為剛剛的事情，他其實並沒有做錯什麼，他拒絕讓我進入公司，也只不過是按照規矩辦事，畢竟公司這種地方的確不是什麼人都可以進的，他得對他的這份工作負責。
而且他剛剛在拒絕讓我進公司的時候，態度也是極其的好，並沒有對我用什麼惡劣的態度，說起來他剛剛不僅沒有做錯什麼，反而在處理這件問題上他做的還很好。
我不是什麼仗勢欺人的人，他沒有做錯事情，我自然是不能讓他道歉。
而那個小保安在聽見我的話之後，估計是誤以為我在說反話，一下子是變得更加激動了起來。
“先生真的對不起，我不知道你是榮總請來的人，還請你不要怪罪我，不要讓榮總開除我，這份工作對於我來說真的很重要！”
“喂！喂！喂！你先別這麼激動好不好？我什麼時候說要怪罪你了？剛剛的事情你又沒有做錯，我幹嘛要怪罪你？”
我是又耐心的對這個小保安解釋了一句，而這個小保安在聽見我的解釋之後，也終於是相信我的話，是抬起頭，目光真誠的看著我，然後充滿感激的對我說道：
“謝謝先生，謝謝先生！”
這小保安的一番表現倒是讓我對他來了興趣，因為我和這小保安雖然只是有很短暫的接觸，但是我卻感覺到他是一個很不錯的小夥子。
上下將他打量了一眼，我估摸著這小保安，年齡應該在十九歲左右，身材體格只能算說的過去，以他的體格做保安好像是有些不合適，不過這小子臉上帶上有那麼幾分倔強，同時渾身上下也充滿了一股質樸老實的氣質，這種氣息讓我覺得很熟悉，因為他身上的這股子氣息和臥龍村的那些村民身上的氣息很是相同。
不知道為什麼，對於這個小保安我心裡是有著莫名的好感，所以我是想要在瞭解瞭解這個小保安，便開口主動對他問道：“你叫什麼名字，今年多大了？”
“我叫餘小毅，今年十九歲！”
餘小毅聽見我的話之後，忙是開口回覆了一句，好像是生怕回覆晚了，我會不高興一樣。
聽見他誠惶誠恐的回覆，我是點了點頭又開口問道：“看你的樣子，你好像很看重這份保安的工作啊？”
“當然看重了，我沒有學歷，能夠在天府市找到一個工作已經算相當不容易了，而且榮軒集團開出的薪水也很不錯，而我現在也很需要錢，所以我是萬萬不能丟掉這份工作。”
聽見餘小毅這樣說，我是更加覺得好奇起來。
“你很缺錢嗎？”
“是啊！因為——因為家裡發生了一些——一些事情，所以我很需要用錢，如果不是這樣的話我可能還在學校上學。”餘小毅是有些難以啟齒的說著，而看見他這番吞吐的模樣，我是又繼續追問的說道：
“那你方便把你家裡發生的事情告訴給我嗎？”
“這個······”——
榮軒集團頂樓會議室，此時榮軒集團的所有中層管理人員以及高層管理人員都已經坐在了會議室裡面。
看他們一個個坐在那裡有些不明所以的樣子，估計他們都還想不明白榮華突然召集他們開會是要幹什麼，所以他們此時都是在下面相互的小聲議論著。
而榮華此時是有些威嚴的站在坐在了會議室裡面的總裁座椅上，至於我則是悄咪咪的拿了個板凳，很低調的坐在了會議室最角落的位置。
這會議室裡面，除了榮華和溫槿，其他所有的人基本上都不認識我，所以當他們看見這會議室的角落裡面突然坐了個陌生男子的時候，也都是感覺到有些奇怪。
不過他們倒是沒有太在意我的存在，因為他們可能覺得我是什麼記錄會議或者是旁聽這類對於他們沒有任何影響的人物。
估計他們根本就沒有想過，其實我就是這公司的老闆，當然我現在也不想讓他們知道這一點。
公司要參加會議的人都到齊了，各個部門的管理人員也就自覺的安靜下來。
看見這些管理人員很自覺的就安靜下來，我也不難想到榮華在他們心裡應該是很有地位，起碼榮華霸道女總裁的氣勢很足，能夠震的住人。
別說是他們，就連我現在看見榮華坐在座位上的樣子時都不由感覺到此時的榮華有了那麼幾分威嚴的感覺。
“今天這麼突然的讓大家來，其實也沒有什麼太大的事情，就是想要在討論一下關於我們公司上市的事，我的意見是不要上市，我想要在聽聽大家的意思。”
榮華說話也不喜歡彎彎繞繞，開口便是直入主題。
而聽見榮華提說讓公司上市的事情之後，下面是很快便分成了兩個陣營，一邊是支援榮華的，一邊是想要讓公司上市的。
且不提那些支援榮華的那些
人，就只單單說那一小部分希望公司上市的人，他們都是全力的想要讓公司上市。
畢竟像我們這樣一個才成立三年的公司，如果能夠上市，那麼肯定是會名聲大噪，這也是一個很好的推廣機會，而且一旦公司上市我們在場的每個人身價其實都會多多少少的提升一些。
最後一場會議下來，對於上市這件事情，大家依然沒有達到意見的統一，不過這在我看來都不重要。
因為這場會議，其實效果已經達到了。
今天這場會議，是我故意讓榮華開的，而這場會議的目的其實並不是想要討論出一個結果，我其實只簡單的想要了解一下到底是那些人一心想要讓公司上市，想要和榮華的意見背道而馳。
而我想要了解這件事情目的其實也很簡單，就是統計一下這些人，然後找個機會直接將這些人開除。
開除人這件事情說起來的確是有些霸道了點，但是在我看來，在公司的問題上，該果斷的就應該果斷。
畢竟公司所有的員工心裡都想要讓公司上市，可即使是大家都想要讓公司上市，但是在管理層中支援榮華的人依然是佔絕大部分人。
顯然他們是更加理性的，因為榮華畢竟是公司的老闆，作為員工本來就應該絕對的服從老闆的安排。
至於那些和榮華背道而馳的人，他們更加看重的是利益。
這些人說難聽一點，其實都是屬於認錢不認人的主，這些人現在是在公司做事，但是如果別的公司能夠給他們跟高的薪水更好的福利，那麼他們肯定會義無反顧的加入到別人的陣營裡面。
這種人，就算是再有能力，留在公司其實並不是什麼好事，這種人如果不開除的話，留在公司，以後很有可能為了利益出賣我們公司，所以這樣的人，我又有什麼理由留下他們呢？
想要做一個成功的公司老闆，你做事就必須要果斷一些，有些人不該留，那麼就一定不能留。
這些人我是肯定要想辦法把他們趕出公司的，只不過現在還不是時候，因為現在我們和野草組織的戰鬥才剛剛開始，我們現在需要的是穩定，如果這個時候我讓榮華把這些管理人員給辭退，那麼我們榮軒集團肯定是會有很的大變動。
所以要辭退這些人，必須要循序漸進慢慢來。
現在榮軒集團是我們軒最大的經濟來源，容不得一粒老鼠屎壞了一鍋粥，所以我必須得認真對待，不管怎麼樣，這群人都得走。
畢竟再過不久，熊達會忍不住，我們同樣也會忍不住大打出手。
但是辭退之後會發生什麼，誰又能知道什麼呢？
PS：恩，通知個事兒給大家，下週末本書就完結了，大家會不會有點捨不得流氓啊。現在正在做最後的一點鋪墊了。
最後的最後，求波打賞，求波其他的吧。
（本章完）