林志光腦袋又木了一下，這才意識到盜用了鷹勾鼻那個“捅”字，還罵他齷齪，你也好不到哪去！
這念頭一閃，林志光覺得不能與鷹勾鼻狼狽為奸。
你跟他可不是一路的，你是什麼？他是什麼？一個是人，一個是禽獸。管得住下半身是人，被下身左右就是禽獸。
於是，見到倪主管時，他已經恢復平靜了，而且，選擇坐在後排位置。
“你怎麼坐後面？”
“坐哪都一樣。”
倪主管也明白了，他經過一番內心掙扎，最後選擇了與自己保持一定的距離。這個小男人。從倒後鏡看了他一眼，這也符合他的性格，如果，他也像以前交往的那些靚仔，餓狼一樣撲上來就是她倪主管了。
第二天，李副局長想叫停彈織廠這個試點。昨天，知道劉副局長帶人去考察，便向局長做了彙報，每天晚上八點，局長會準時給他電話。
李副局長說：“他是想趁你出差，做出成績，搶你風頭。”
局長會允許嗎？
李副局長振振有詞對劉副局長說：“這是局長的指示，我只是傳達他的指示精神。”
劉副局長卻說：“平時，總說人家不重視我們，現在，人家主動提出，我們反而打退堂鼓，這是哪家的道理？想叫停彈織廠，你叫他直接跟我說，不要讓我懷疑有人假傳聖旨。”
李副局長氣得臉都青了，說：“就算我假傳聖旨，這樣的大事，你也要等他回來再做決定。”
劉副局長問：“他什麼時候回來？”
“下星期
。”
“我就知道是下星期。”
為什麼關手機？只有林志光這樣的新人不知道，所有人都清楚，局長出差是跑國外旅遊了。沒十天八天很難回來。
劉副局長問：“我們是不是都回家休息，等他回來再上班？”
李副局長說：“你這是強詞奪理。”
劉副局長便撥打電話，問：“小林嗎？不，不，我叫你。()”
顯然，是主任接的電話，劉副局長說：“你通知小林和兩位股長馬上來我辦公室，還有你，一起研究彈織廠的事。”
李副局長說：“還用研究嗎？直接取消就行了。”
劉副局長放下話筒說：“你不要誤會了我的意思，我通知他們研究的是怎麼開展得更有條理。”
李副局長氣得鼻子都歪了，幾乎在吼：“你這是擅作主張。”
“我是業務副局長，有這個權力！”
李副局長往外走，狠狠地撞上門。
劉副局長擔心他出門截人，把通知來開會的人擋在門外，拉開門跟了出去，卻見他匆匆回了自己辦公室，心裡便想，告狀？你告上天，我劉副局長也不怕！
果然，會議剛開始，梅縣長的電話就打進來了。
——梅縣長，局長送給你的那個計劃不是超作性不強嗎？我準備以彈織廠為試點，摸索一套經驗，全面。
——你放心，我重點就放在既減輕企業負擔，又能取得實效上。
——我抓得這麼緊，一則計劃送上去那麼久，再不能拖了，二則局長對業務也不熟，擔心他回來瞎指揮。我趁他不在，把工作開展起來，一個星期，經驗也總結出來了。
梅縣長說：“你不趕時間，馬虎應付
。”
“怎麼會馬虎呢？我們研究完，馬上向你彙報。”
劉副局長還是有一套的，試點工作分兩大塊進行，一是檢驗廠內所有安全設施。二是提高工人的安全意識，除了利用廠裡所有的櫥窗進行宣傳外，還對工人們進行輪訓。
梅縣長問：“輪訓會不會影響企業生產？”
劉副局長彙報說：“這個花不了多少時間，我們根據企業特點，不說大道理，只分析一些案例，用實實在在的東西教育他們。時間嘛，也就半個小時，可以利用工人吃飯前的一段空閒進行，不會影響工廠生產和工人休息的時間。”
倪主管卻問：“這個輪訓課由誰主講？”
劉副局長笑著說：“由我親自講。”
“不用勞煩你劉局長吧？”
“應該的。”
倪主管還是搖頭，說：“我看你開個頭，表示領導重視，然後讓小林主講。”
劉副局長也搖頭說：“小林還太嫩。”
倪主管說：“我說句老實話好不好？”
“你說。”
“你們的水平肯定比小林高，這個我不否定，但我們廠都是青年人，年青人與年青溝通更容易，小林主講，他們更信服。”
“但小林沒講過，我怕他搞砸了。”
“有你們給他出主意，不會砸的。”
其實，那個輪訓課早就有一個相對固定的模型，林志光也聽劉副局長、股長們給企業講過，只要加上一點新內容就可以了。
何況，倪主管又堅決支援林志光主講。
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