第一百八十三章 開除事件
“強生，這是從工廠裡發現的一些情況，你看看吧！”林香把幾份材料遞到了林強生的面前。
林強生此時正看著一份夜校的課程安排表，最近鄒雪等人反映很多沒有被兩組選上的工人，都要求去上數控課，雖然他們知道自己沒有機會接受外國師傅的親自指導，但還是希望學習一些數控基礎知識。
林強生也想到，人都是想往高處走的，自己挑了一些人進行培養，這種貌似很公平的方式，其實也存在弊端。那就是讓一些內心當中想積極上進的人的熱情很受打擊，同時也在工人中間人為的製造了距離，很多人會就此沉淪下去。
別以為有了競爭人就會努力，實際上眼看別人和自己拉開了距離，很多人的內心其實是崩潰的！
“嗯？這是什麼？”林強生疑惑的拿起檔案問道。
“這裡有一些表現不好的員工，都是我們走訪時發現的！很大一部分是車間職工的舉報，都是一些平時表現不好的，開小差、遲到早退、髒話怪話特別多、影響他人工作，有的也被車間組長報告了上來。”林香說道。
林強生看了看，密密麻麻的弄了兩頁紙，總共有個100多人的樣子，他感慨的說道：“想不到公司裡有這麼多的問題，這才多久啊！”
隨即林強生拿起鋼筆，慢慢的在紙上畫了個大大的x。他堅定的說道：“開除，沒什麼可說的！”
幾個字之間，林強生就決定了這些人的處理辦法。
“這不好吧？一下子開除這麼多人。市裡省裡會怎麼說我們？”林香為難的問道。
林強生擺了擺手，說道：“要記住我們是外資公司，不必管別人怎麼想！還有，整頓紀律不是我們的事，這些人在入職前就應該有覺悟！把人開走，我們再招人就是，總能找到合格的員工。”
林香點了點頭。這也是目前最好的辦法，她知道這些年輕人是什麼樣的性子。想要把他們改變過來，那基本難以完成。
像這樣的工人，林強生根本就不會留，因為自動化生產線上的工作枯燥乏味。一個工人整天面對一個加工部位，可想而知該有多麼枯燥，有很多人都受不了。性格不合適，或者是不能適應，那就乾脆別幹了吧。這也是後世的工廠常年招人的原因之一，流動性快。
“這個王紀賓是怎麼回事？”林強生向林香問道。他發現一些職務是幹部的人也被列了出來，頭一個就是王紀賓這個名字，而且還是芝麻綠豆般的職務、
林香指著檔案說道：“這個王紀賓在材料車間擔任材料物管員，我們在走訪時發現他有在車間裡拉幫結派擠兌他人的行為！”
林強生點點頭。往下面看，基本上都是一些被工人反映出來的問題幹部，他們或者是監守自盜把工廠裡的物料偷走。或者是在車間裡拉攏一批人打壓異己！”
“唉！這些人是把我這裡當成了他們以前的環境，以為我不會把他們怎麼樣！”林強生搖了搖頭，很恨的說道。
林香點了點頭，無奈的說道：“這些人在原單位或許就有這些問題，我們當初招人的時候，都是考慮著這些人有過管理經驗。所以未認真調查他們過去的事蹟！”
林強生拿起鋼筆也重重的在上面畫了個x，在紙上寫了兩個大字“開除”。
“他們以為來了咱們這裡。還能像以前的單位一樣行事，那就大錯特錯了！”林強生又繼續說道：“速戰速決，不用給他們喘息時間，直接下達通知吧，讓徐珂的保衛處守在車間門口！”
林香躊躇了一下，說道：“要不今天就先處理劣跡幹部人員吧，工人明天再處理！”
林強生敲了敲桌子，點了點頭說道：“好吧，今天就先把這些幹部開除了！”
林香點了點頭，拿著檔案走出了辦公室。
林強生站了起來走到視窗，大約一根菸的時間，就見徐珂帶領著保衛人員乘著三輛牧馬人到了主樓下面等待。
林香帶著人到了車間，立刻找來了各個車間的組長和幹部管理人員，然後就宣佈了一些帶有劣跡的幹部管理人員的名單。
林香耍了個心眼，不告訴為什麼，直接把他們都叫到了主樓的一間大會議室，她在眾人面前直接宣佈了公司開除的決定。
“什麼？要開除我們！豈有此理！”一位組長模樣的幹部立刻就跳了起來，他大聲的叫罵道：“你憑什麼開除我們？老子在以前的企業都是自己出來的！”
“曹赫年，你利用組長的權利打壓異己給車間造成了很不好的影響！你們整個組都費了，公司要重新調整！你給公司造成的損失，你心裡有數，我們沒報警就不錯了！”林香啪的在桌子上一拍，大聲的叫道。
與此同時，會議室的門被開啟，徐珂領著保衛處的人走了進來。他環顧會議室，猙獰的笑了笑。
曹赫年黑著臉，看著一幫保衛人員還真有點怵，在車間裡耍手段跟人鬥法他沒怕過誰，這遇到動武的他就怕了。
林香也不理杵在那裡的曹赫年，馬上宣佈了其他人的處理意見，總共大小幹部十五六人，都被開除了！
這些人沒讓他們多停留一會，很快的就把他們押著出了公司。
平時在車間裡耀武揚威的人立刻感覺到大難臨頭，那些平常不大對付的工人，尤其是以前欺負過的，都用幸災樂禍的眼光瞅著他們。
至於那些平時罩著他們，或者是井水不犯河水的幹部們。被叫出去就再也沒回來，他們忐忑不安的捱到了下班，這才大鬆了一口氣。
第二天。徐珂帶著人把手在了廠門口，甚至在道口還有兩三個警察。
工人們都覺得要出什麼大事，忐忑不安的推著腳踏車硬著頭皮進了工廠，然後一口氣跑到了車棚。
“你，站住！”徐珂搜尋著人群，看到一個工人連忙叫道。
那人驚詫恐懼的問道：“怎麼了？為什麼不讓我進去？！”
保衛人員連忙隔開人群，把人和腳踏車連拉帶拽的弄到了一邊。工人們看著這種情況立刻知道了昨天的事還沒完，這是要開始清理工人了。他們紛紛低著頭進了廠。這種事情不關自己的事情還是少參合為妙！
黑科公司的大規模開除行動，也震驚了省市大大小小的領導幹部們，這種外商有關的情況還是第一次遇到，幹部們不明白這是怎麼個情況！
作為外資公司林強生也沒有通報省裡的義務。但他還是讓埃裡克松聯絡了省外經貿，告知了公司內部因為人員整頓而裁撤了一些人員。
“裁撤人員？還有這樣的事？”
陳雷正召集省委幹部們，研究外資公司這是在幹什麼，領導們紛紛不可思議的議論著。
“他們不是剛剛招收的員工嗎？怎麼剛剛兩個月就要裁撤這麼多人！”一位省委幹部們不明所以的問道。
他們並非不明白裁撤是什麼意思，這只不過是開除的變相說法罷了。國內過去就多次裁撤過職工幹部，只不過這次外資公司也做這樣的事情，讓他們感到十分驚訝。而且因為與外資公司有關，領導們都意識到這次的影響恐怕不小！
好事不出門，壞事傳千里！
在省內還為之震驚不知所錯的時候。省外的一些新聞媒體倒是率先的報道了外資公司開除人的新聞。
真可謂，一石激起千層浪！
“裁撤=開除！外資公司並不是來給我們做白求恩的，也不是無償幫助我們。當工人不能給資本家創造利益的時候，這些資本家就會**裸的把他們開除了事！”
“我們要警惕這樣的外國公司，他們把人員招進去，稍不順意一開了事，把人甩給社會，試問這些工人今後怎麼辦？突然沒了收入來源。他們全家老小怎麼生活？這樣的行為勢必會加重人民對我們政策的不解和擔憂！”
這是中央的一些左派報紙對國內第一次外資公司開除職工事件進行的報道，也是這些報道。讓這個發生在邊疆的一件普通的企業行為宣傳的全國皆知了。
一些地方的報紙立刻抓住這個時機，開始對近年來的一些政策發出挑戰的聲音，也有人發表各種見解。
只是h省的媒體集體失了聲，省報上一條關於這次事件的新聞都沒有。h省的喉舌們，在這個時候集體的選擇了沉默！
林強生的辦公桌上放著很多報紙，他一篇篇的看過去，仔細的搜尋有關自己公司的報道。
“強生，沒關係吧？”林香有些發愁的說道，她沒想到這次事件能鬧得這麼大，如果知道她肯定會勸住弟弟少開點人的。
林強生拿起央報，看到上面的頭條標題是《鄧副總理將對濱城工業新區進行考察》。
“哈哈，姐姐不用擔心！大人物都不急，咱們急什麼！改革的春雷早已炸響，天已經變了，你放心吧！”林強生拍了拍報紙，笑著向林香說道。
這些省外的干擾，林強生根本就不在意，只要不打擾到他的公司，這些雜音都是毛毛雨！
透過這次大規模的清除行動，黑科公司掃乾淨了垃圾，全廠職工的面貌狀態煥然一新。
以前上班偷懶的工人不見了，認真幹活的職工揚眉吐氣了！
很多表現好的工人，更是被直接提到了組長、幹部職務的行列。同時，黑科公司還對一些表現優秀的職工漲了二十元的工資。
工人們真正看到了一條出頭之路，有一種認識漸漸形成，把工作做好是不會被埋沒的，企業看得到！()