第329章 機構調整 上
錢學力臉一紅，心裡未免有些尷尬。他算是高莊實提拔起來的幹部，但高莊實“退位”之後，他就很少再與高家人來往。這不能說錢學力品質不行，只能說官場世態人心便是如此，怪不得誰。
錢學力打著哈哈，壓低聲音道：“高書記身體還好吧？今年春節一定去給高書記拜年的，一定！”
高欣慶聳聳肩，笑笑，不置可否，也沒把錢學力的話放在心上。
人走茶涼、人走政息，這不是哪個人造成的狀況，而是一種長期沿襲下來的潛規則，誰也不能抗拒。領導幹部在位時門庭若市，退下來門可羅雀，又不止高家一個，作為前市委書記的女兒，現任的鵬程鎮副鎮長，高欣慶焉能不看破這一點。她剛才不過是隨口戲言，僅此而已。
錢學力遵循慣例，在鎮政府會議室聽了聽駱志遠代表鎮黨委政府作的工作彙報，又與其他的鄉鎮領導座談了一番，然後就在高欣慶和駱志遠的陪同下，去走訪了鎮裡幾個企業。一圈下來，錢學力倒是感觸頗深。
他跟駱志遠並肩步行，高欣慶為了便於兩人交談，便有意落後幾步。
“志遠啊，這個鎮的情況不錯，比我想象中的還要好，經濟實力很強。但是，越是經濟強鎮，情況就越複雜，同時也很難做出成績。相比之下，我倒是覺得，你不如去一個貧困鎮，做點什麼都能立竿見影！”錢學力隨口道。
駱志遠嗯了一聲：“是這樣，不過，我也沒有選擇的餘地，既然市裡把我放在了這個鎮，我就只能硬著頭皮幹下去了！”
“怎麼樣，在鵬程鎮工作還適應嗎？”錢學力瞥了駱志遠一眼。
“來了這幾個月，前面也沒做什麼事，主要是受到的阻力比較大。現在剛剛理順了頭緒，算是勉強站住了腳吧。”駱志遠咪著笑臉。
錢學力意味深長地一笑：“費建國養病了？這回受打擊不小！”
駱志遠眼角的餘光發現高欣慶距離較遠，就壓低聲音問了一聲：“老錢，他的任職究竟是怎麼回事？前邊不是說都走完了組織程式，只等上常委會討論了嗎？”
錢學力晒然一笑：“市委有整體考慮吧，具體情況我也不知。不過，那天我跟安祕書長一起吃飯，他給我露過口風，說是鄧書記曾經有意要動動民興縣的這兩位主要領導！後來考慮到各種因素，就暫時沒有動！”
駱志遠心頭一動。錢學力的話裡有話，他雖然沒有明說，但弦外之音很明確了。市委鄧書記對民興縣的黨政主要領導工作並不是很滿意，有意要動他們，那麼，這意味著此番錢學力下來，竟然還有機會上位縣長！
駱志遠一念及此，衝錢學力笑著：“真是要恭喜你了，老錢你在機關上熬了這麼多年，終於要出頭了！”
錢學力有些自得，也有些謙虛和警惕地擺擺手：“可千萬不要說這種話！在什麼崗位上都是為人民服務，組織上怎麼安排，我們就只能服從！”
對於錢學力的虛偽和裝腔作勢，駱志遠報以哈哈一笑，就不再提及這個**的話題。
跟隨在他們後面的高欣慶，見兩人狀若親密，知道關係不淺。更值得思量的是，錢學力和駱志遠兩人似乎都沒有絲毫掩飾的意思。駱志遠還說得過去，因為他要借勢，縣裡有錢學力這位實權領導撐腰，對他的工作大有裨益；可錢學力也對此毫不避諱，這又是為了哪一齣？
高欣慶皺了皺眉，有些百思不得其解。
而在她的後面，趙寒和孟曉光等人望向駱志遠背影的目光就更加敬畏了。
中午，果然，錢學力同意留下吃頓便飯，就安排在鎮食堂裡。不過，出席宴席的鎮領導並非全部，只有駱志遠、黃坤、計為民和高欣慶、管大軍五人。為了避嫌疑，酒席上的全部都是家常便飯，比如燉山雞、全羊湯等等，而酒也是本地酒廠搞來的高度原漿，真正的花銷並不大。
錢學力很滿意，其實吃飯不是目的，跟駱志遠聯絡感情，以這樣的方式給駱志遠助助聲勢才是目的。
送走了錢學力，駱志遠下午休息了一個小時，然後就一個電話打過去，讓趙寒召集政府班子成員開會。
駱志遠早就想合併鎮政府部門機構並調整幾個部門的負責人，但因為費建國和熊國慶在中間橫加阻撓一直沒有鋪開，如今費建國養病、熊國慶“退隱”，正好是時候。趁著春節前，把人員調整過來，有利於節後全年工作的整體推進。
駱志遠想按照自己的思路去做事，手下就必須要有人配合，否則他就是光桿司令，也做不成什麼事的。
兩個副鎮長，高欣慶有能力、有創新意識、接受新生事物和觀念快，本來是最好的工作助手，但她終歸是女性，很多事情上不可能像男人一樣全身心的投入。而管大軍穩重成熟，勤奮敬業，可因循守舊、工作能力稍弱一些。換言之，這兩人都不能完全獨擋一面，駱志遠只能寄希望於中層幹部。
目前他正在使用和信任的有趙寒、孟曉光兩人，在使用這兩人的過程中，駱志遠也考察了另外兩三個人，堪可使用的也只有黨政辦的祕書王倩，水利站的黃永，財政上的女幹部呼蘭。
駱志遠走進會議室，高欣慶和管大軍已經在等候。現在政府班子只有三人，本來在駱志遠辦公室就可以開一個碰頭會，但駱志遠還是選擇了會議室，這樣規範一些，同時讓趙寒做會議記錄，並要求會後形成會議紀要。
駱志遠坐在了高欣慶的上首。本來，高欣慶與管大軍一左一右坐著，中間的位置空著，駱志遠完全可以坐，但駱志遠卻沒有。哪怕是費建國權威掃地、稱病不出的情況下，他也恪守本分。這種細節上分寸感的把握和堅守，讓高欣慶和管大軍暗暗點頭。駱志遠雖然強勢，但卻從來不逾矩，讓你挑不出一點毛病來。
性格強勢卻又兼顧細節，霸氣和膽魄中又有謹小慎微的一面。駱志遠簡直就是一個矛盾的綜合體，很難讓人看透。高欣慶掃了駱志遠一眼，嘴角浮起若有所思的笑容。
“好，我們開會，老趙你做好記錄，會後形成書面的會議紀要。”駱志遠揮揮手，猶豫了一下，還是點燃一根菸，向高欣慶投以歉意的一瞥。在考慮問題和作出重大決策的時候，他已經習慣用香菸來穩定情緒。
高欣慶不以為意地笑笑，示意他自便。
“剛來鎮裡的時候，我就在黨政班子聯席會上提出過，鎮裡的機構臃腫，人浮於事的情況非常嚴重，想要合併整合一下部門機構。”駱志遠沉聲道，“可是後來，考慮到鎮裡的情況比較複雜，這種局面的形成有各種歷史因素，一下子調整到位也有點不現實。最近我慎重思考了一下，為了便於明年工作的開展和推動，是不是先把政府口這邊的部門理順一下？今天徵求一下兩位的意見。”
高欣慶聽了駱志遠的話，心頭一突，知道駱志遠還是按捺不住，要有大動作了。她沉吟著，望向了管大軍。
管大軍苦笑一聲：“駱鎮長，這個問題其實大家都心知肚明。只是，合併機構就要裁撤人員，現在動誰都會影響穩定，我建議是不是再慎重考慮一下？”
管大軍是反對駱志遠做大動作的，最起碼，當下不能。因為鄉鎮機構，人員的構成情況複雜，牽一髮而動全身，無論是拿下誰，都會引起連鎖反應。
高欣慶也遲疑著輕輕道：“老管的話有道理，有必要慎重考慮一下。”
駱志遠笑了：“兩位，我只是要整合機構，但沒有說要裁撤哪個人。保持現有人員，確保現有崗位數量不會發生變化，這是我這次機構調整和人員調整的一個原則。第一步先這麼做，以後再根據情況往深裡推。”
管大軍和高欣慶對視一眼，這才鬆了一口氣，原來駱志遠並沒有裁撤人員的念頭。如果是這樣的話，就無所謂了，可能會有部分人因為崗位變動不滿意，但不影響大局。
“目前，政府口8個部門機構，我認為完全可以合併為四個綜合性機構。我是這樣想的，設立黨政綜合辦公室、經濟發展辦公室、社會事務管理辦公室和新專案建設（招商引資）辦公室四個直屬機構，整合職能、明確部門和崗位職責，一個蘿蔔一個坑，能提高工作效率、縮減辦公程式。”駱志遠笑著揮了揮手，“把綜合辦合併進黨政辦去，企業辦合併進經濟發展辦公室去，其他的部門融入社會事務辦公室，至於新專案管理辦，是我考慮到今後我們要大力推進招商引資，為強化這方面的工作，特意增設的一個新機構，也可以整合現有幾個部門人員進去。”
“總體的思路就是這樣，大家討論一下吧。”
駱志遠說完，就笑著望向高欣慶和管大軍兩人，端起茶杯喝了一口水。