官場紅顏:美女首長-----第220節 無人分享


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第220節 無人分享

第二百二十節 無人分享

陳‘玉’明此刻的狀態糟糕到了極點。 他不知道那些可怕的讓他一生幸福逃掉的錯是怎麼樣累積而成的。就這樣,葉子將沒有了,他所憧憬的那種與葉子牽手一生的幸福,彷彿傾刻間土崩瓦解。

柳紅英每天在他面前晃來晃去,在家裡洗衣做飯搞衛生,一個儼然的‘女’主人。李碧如呵著她護著她,兩個人好得比母‘女’還貼心貼‘肉’。只苦了陳‘玉’明一個人,如果回家來看母親就要面對柳紅英,如果不回家來在外流‘浪’又覺得自己不孝。

為了躲避柳紅英,陳‘玉’明儘量呆在辦公室,有時間就打個電話給李碧如,問她的狀況。李碧如自從兒子和柳紅英打結婚證後,一腔心事稍放下來,病也穩定下來了。但她心裡總是不安,她對林葉子,在隱祕的心事裡,是有愧疚的。但為了自己的家,為了唯一的兒子,她不得不認了。

這幾天陳‘玉’明藉口自己要為轉編考試面試作準備,天天都不回家。李碧如也沒有什麼正當理由勒令他回來,只好由得他。

不知易洪林是否把自己打結婚證的情況告訴了林葉子。一想到這個念頭,陳‘玉’明就摧心折肺地痛。他覺得自己真的是太窩囊了。情勢就這樣‘逼’迫著他,讓他勢必離開林葉子,在林葉子那本來已經傷透的心上,再撒一把鹽。他的心裡,已經不再對林葉子抱任何幻想,將心比心,陳‘玉’明覺得如果自己受到這樣的傷害,再好的愛人,他可能也會選擇放棄。

命運‘弄’人,有緣無份,有什麼辦法呢?陳‘玉’明放下了兒‘女’的心態,他決定不再去想這些煩心的事情,好好準備,將編制的事情解決了,然後努力調離這個傷心的地方。

面試工作是由市裡統一舉行的。全市一千多人集體面試,考生們摩拳擦掌,準備著放手一搏。

陳‘玉’明心情沮喪,臉‘色’晦暗。

根據市人事領導小組的安排,易洪林也在面試考官團內當評委。他在面試人員名單中發現了陳‘玉’明的名字,心裡就有點不是滋味,心說他還有心思考加面試?要是自己,如果真正放棄所愛的人,是會連命都不想要的。人與人就是這樣不同。

天氣已經完全熄了那些熾人的熱焰,涼爽的風開始在桑吉市的梧桐樹下回旋。面試的日子天氣晴朗著,溫度也不是很高。面試準備室裡熱氣騰騰,大家都在互相‘交’談或者拿著資料在看。

陳‘玉’明下巴上留著黑黑的鬍子,走過準備室,他遲疑了一下,沒有進去,就站在走廊上眺望遠處的風景。他想葉子現在一定是非常悲傷吧?他有沒有想我呢?這個念頭一起,他的眼睛就開始酸酸地發痛。

陳‘玉’明,你還不進去準備?易洪林走過來衝他笑笑。

易局長好,無所謂準備不準備,還是靜心地等一個緣字吧,沒緣份,準備了又當如何?陳‘玉’明一語雙關的,說得易洪林不知如何回答。

呵呵,緣這種東西,是有努力的成份的,沒有積極‘精’進的努力,緣也是不能到來的啊!易洪林輕輕地笑笑說:加油!看好你!

陳‘玉’明也笑笑說:謝謝指教!

要是其他考生,一定要套近乎地說些關照之類的話。可是陳‘玉’明沒有說,他沒有這個心情。易洪林又看了看他,進去了。

過了十分鐘,考生們開始被魚貫地叫上去回答問題了。

陳‘玉’明‘抽’過籤,看到自己的排位比較靠前,是七號。

葉子,我們倆個都是人海里的蜉遊一樣,東奔西突地撞擊命運的牆壁,不知上天會給我們什麼樣的命運?還能有相遇牽手的機會嗎?不會再有了吧?葉子,我知道把你傷得已經夠深了,親愛的,你可能不知道,傷了你,也就是傷了我啊!

對不起對不起!走廊上不能站人!請您到準備室裡去吧!有工作人員過來對陳‘玉’明說。

陳‘玉’明收攏思緒,走進準備室,裡面有幾個熟人,過來打了招呼後,又各自忙自己的,這個時候,大家誰都只顧自己。

七號,陳‘玉’明。

有人在‘門’口叫。陳‘玉’明說:我在。

上樓去吧。

陳‘玉’明知道對自己的面試馬上開始。

第七號面試室。有聲音提醒他。

知道。陳‘玉’明沒有拿什麼東西,徑直上了三樓。進了七面試室。講臺下一長溜的評委,陳‘玉’明知道,這些人都擁有一定的級別,是公務員裡事業有成的人了。

陳‘玉’明環視了一下教室裡的環境,講臺上放著一張小桌,那就應當是自己答辯的地方了。

請‘抽’籤。有考官發出資訊。

工作人員拿著一大堆信封。陳‘玉’明隨手‘抽’了一個。

一分鐘的思考時間,請準備。考官發出指令。

陳‘玉’明開啟題目,有三個問題。第一個問題,是讓他用普通話朗誦一段文章,裡面已有範本;第二個問題是關於處置群眾群體訪的方法問題,這個問題陳‘玉’明覺得有些棘手;第三個問題是要管理好一個單位關鍵要素是什麼。

第一個問題和第三個問題,對於陳‘玉’明來說都不是問題。才三十秒,他就拿起那個範本朗誦起來,聲音溫厚而富於磁‘性’,普通話標準而抑揚頓挫。評委們‘交’換著目光。

關於處置群眾群體訪的問題,陳‘玉’明思忖了一下,是從四個方面闡釋的。他認為,第一要‘弄’請楚問題的主要原因;第二要論清楚問題的法律依據,採取有力有節的辦法實行各個問題的具體解決;第三要將心比心,考慮老百姓的難處苦處,法外施仁,愛民如子;第四要公道正派樹威服人。

陳‘玉’明這樣回答沒有大錯。

那麼,如果他們還是不服老是纏訪鬧訪呢?一個評委咄咄‘逼’人地提出了這個問題。

那就‘弄’清他鬧訪纏訪的理由。如果沒有理由,就可以考慮擾‘亂’公共秩序對其進行警告了。陳‘玉’明斬釘截鐵地說。

評委笑了笑,不是很同意的神‘色’,但看起來,應該沒有最佳答案。因為纏訪鬧訪本來就是現實裡一個最讓人鬧心的問題。

接著陳‘玉’明回答第三個問題,要治理好一個單位,需要哪些要素。他用純正的普通話說:要治理好一個單位,建設一支業務‘精’能力強的隊伍,這是最重要的;其次就需要一套公平公正受人信服的管理制度;第三,管理者要德才兼備以德服人,這樣才能上行下效。陳‘玉’明的回答言簡意賅。考官們又點了點頭。

當場量分的結果,一百分總分,陳‘玉’明拿了九十五點七分。

回答完問題,陳‘玉’明感覺比較好,他立即拿出手機想打一個電話給林葉子,告訴她自己面試的結果。可是手機才拿出來,他又黯然地把它塞回了‘褲’袋。

葉子……他的心裡有點悲愴。

人生最大的悲哀,是當有了重要的事,或喜或悲的時候,都沒有傾訴的對像,沒有分享的人。陳‘玉’明此刻正感受著這種憂傷。

葉子……他看著蒼茫的遠山,不知自己的人生,到底為什麼步入了這樣讓人發瘋的境地。

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