第六章 班子成員 （1）
林凌是在中東公司新任領導見面會結束之後而且已經快要到中午的時候，才接到中東公司人力資源部部長戴一偉的電話，通知他下午三點到南市公司人力資源部來，電話裡林志強就想問戴部長有什麼事，卻又沒敢問。
放下電話，林凌有點百思不得其解，反正他就是想不通，那天在新領導見面會上該宣佈的命令也都宣佈了，現在戴部長打電話找他還能有什麼好事，總不會要給他換個地方呆吧？
下午三點，林凌準時來到了中東公司大院，人力資源部辦公室在三樓，林凌到的時候，戴部長正和一個戴著眼鏡的男人在談著什麼事，見林志強來了，戴一偉一邊打招呼一邊主動與林志強握了握手，就在握手的一剎那，林志強感覺到戴一偉約他來是善意的，說不定是一次機會，因為他從戴一偉溫和的口氣中體味到了一種領導式的關懷。
戴一偉笑著說,林書記來了，給你介紹一下，這位是中東集團公司人力資源部的葉部長。
“喲，你就是林凌同志？”站在戴一偉旁邊的集團人力資源部的葉部長一邊說一邊向林凌伸出了的右手。
林凌藉著握手的時機，著實打量了葉部長几眼，葉部長細高個，白白淨淨的，梳著整齊的分頭，一副金絲邊眼鏡，鼻直口闊，濃眉下眼鏡後有一雙典型的知識分子式的目光，一身筆挺的西裝顯得十分精神、幹練。
“葉部長，看來你們還不太熟悉，林凌在咱們中東公司可是年輕有為啊，他現在洛江鐵路Ⅲ標工程專案部可就是黨政一肩挑啊，而且各項經濟指標都完成得很好！”
戴一偉的誇獎讓林志強又看見了一絲曙光，看來今天來這裡還是有點戲，心裡不禁暗自歡喜，但還是有點不好意思地再三重複，我個人並沒有做什麼，工作都是專案部的同志們做的，我們呢只是動動嘴皮子，戴部長真的是過獎啦。
“林書記，是這樣的，今天叫你到這裡來，主要是我們中東集團公司葛董想找和你過來聊一聊。”葉部長抬手向著旁邊一間辦公室指去，一邊往那邊走著。
葉部長的話音剛落，林凌真的是感覺有點傻了，心想：這世界上還有這等的好事，中東集團公司董事長竟然親自召見自己，這可是他所沒有想到的。自己在這場政治暴風雨來臨之前，因為審計方面的問題，被調到專案部去負責滅火了將近一個月時間，本來以為這個中東公司工會主席可能還是做不成了，講了這麼許久時間，說句不好聽的話就是，黃花菜都要涼了，不過現在還好，自己的辛勤努力工作，看來總還是有了一點認可吧。
林凌在心裡暗暗想著，然後就是小心地跟著葉部長走到一間辦公室的門口，只見葉部長在門上輕輕叩了了幾下，裡面傳來一聲沉穩的聲音：“請進。”葉部長在前面，林凌在後面緊緊跟著，進了辦公室，林凌看到沙發上坐著兩個五十來歲左右的男人，林凌再走近一點，才看清楚原來是集團公司董事長葛雲峰和中東公司新任董事長劉剛。
“葛董、劉董，林凌同志來了。”葉部長向著這兩位董事長介紹著，林凌在參加會議時就已經認得他們了，儘管葉部長也沒有指著哪個是誰來介紹，但他已經可以自己認清家門了。
葉部長的話音還沒有落，只見還在沙發上坐著的兩個人，差不多是幾乎是同時從那沙發上站起身來，當然首先向林凌伸出右手的還是集團公司董事長葛雲峰，因為在官場上這種先後秩序是很講究的，是不能輕易越過雷池的，何況是像葛雲峰和劉剛兩個人的右手緊緊地握在了一起，葛雲峰嘴裡還在說道：“林凌同志啊，你的名字可是如雷貫耳啊，聽說這次洛江鐵路Ⅲ標工程專案部的審計工作已經接近完成了是嗎？”
“是的，葛董，在從專案部來這裡之前，我才和負責這次審計工作的嚴組長聊過，他已經表明這次審計應該不會有什麼大問題了，要有就是一些假**的問題，金額可能是七百萬左右，整理這個也是工作量很大的工作，現在就要等審計的正式書面報告出來了，就要安排人去配合專案部財務去清理那些假**了。”林凌十分小心地回答葛董的問題，他生怕說錯了什麼，那他人可就丟大啦，他覺得自己不能出這種事。
剛鬆開葛董有力的右手，同時也回答完葛董的問話，這時候中東公司董事長劉剛也把自己的右手伸向了林凌，林凌趕緊誠惶誠恐地和劉董的右手握在了一起。接著就是劉剛說道：“林凌同志，我還沒有到中東公司任職，在集團公司就聽楊副總說過你了，說你這人的責任心特強，還在惦記著你什麼時候能再回到集團公司去呢。”
“沒有沒有，楊副總他真的過獎了……”劉剛的褒獎已經讓林凌感到非常的不安，因為林凌屬於那種不喜歡顯山露水、做事喜歡低調的那種人，如果有人對他太過誇獎的話，他立馬就會在心裡有一種牴觸情緒，還好今天誇他的是劉剛，他也不好在心裡牴觸什麼，如果是換了別人，弄不好就會覺得你是在故意用誇獎來詆譭他的，也許這些個毛病就是在官場上混久了養出來的吧，俗稱官病。
“好了，我們就不要太跑題了，今天叫你過來呢，我和劉董代表組織上和你談談，因為對你原來的工作成績，我們都是有目共睹的，所以集團公司黨委、行政一致決定，準備再給你壓壓擔子，想讓你到中東公司任工會主席，不知道你個人有什麼想法？”葛雲峰一臉嚴肅地對林凌說道。
說了這麼多話，現在才好不容易步入正題，林凌的腦子也是在那裡飛快地運轉著，他在想什麼樣的回答才會這兩個大領導更滿意呢？不過人總是這樣子，關鍵時候嘛就是不爭氣，你越是想表現得好一點，就越找不到合適的語言來表達。真是暈。於是，趕緊用最簡單的語言向兩位董事長表態：“服從組織安排，我會盡快適應新的工作，並找好自己的崗位位置，全力把自己的工作給做好。”林凌就只說這麼多，他知道在這些大領導面前，話不要多，人家都說話話多錯多，我們這些做下屬只要能夠努力去做事，相信做領導的還是看得見的。
接著兩位董事長也介紹了一下中東公司現在的一些情況，首先是葛雲峰介紹說，中東公司現在最主要的困境就是資金非常緊張，普遍存在的問題就是成本管理工作嚴重滯後，公司機關及各專案部的職工的危機意識不足，腦子裡存在著等、靠、要的思想，並且還相當嚴重，專案部很多領導沒有能充分認識這些問題的嚴重性，很多要改變思想觀念、轉變工作作風等等之類的想法，始終僅僅停留在想法之上，沒有最後去付諸行動，而怎麼樣才能去改變這樣一個困難的局面呢，我想這些就是，你今後很長一段時間和劉剛同志兩個人的主要工作了，再一個就是現在這裡暫時還沒有配置總經理和專職副書記，所以我希望你能主動配合好劉剛同志，爭取儘快進入角色，然後分別到各個專案部去做好調研工作，摸好底為劉剛同志的下一步工作做好準備。
看著葛雲峰董事長滿臉凝重的神色，林凌知道自己將要面臨的是一場惡戰，因為他很清楚中東公司現在十分複雜的狀況，說句不好聽的話就是一個爛攤子，甚至可以說是已經壞到骨頭裡了，而自己怎麼樣才能輕鬆上陣，打贏這場惡戰呢？其實此刻林凌的心裡也是七上八下的，因為這個工會主席的工作他沒有做過，他的心裡沒有一個底。按理說他自己的職務僅僅只是工會主席，而工會主席的職責首先就應該是負責公司工會工作，在企業中始終把維護工人或者勞動者的權益放在首位，他代表的是工人階級，因為在這樣一個組織中相互信任、協作和幫助是最重要的。
而如今葛董事長卻把他一個工會主席推到了一個風口浪尖之上，看得出集團公司的領導對他是寄予了很深的期望的，同時也隱藏有另外一層深意，因為現在你只要是一個明白人，你隨便看一看中東公司的領導架構就應該明白了，為什麼葛董事長不讓常務副總經理郭鳳連和副總經理唐繼福來全力配合董事長工作啊，顯然這些就是很不合常理的，只是林凌這時候不好明說，只好等以後在實際的工作當中遇到什麼問題再說啦，接著下來就是和兩位董事長再次寒暄了一會工作上的事情，又問了一下專案部那邊的工作交接問題，等這些問題都商量好之後，最後林凌和葛董還有劉董都商量好了具體的上崗時間，林凌回專案部這邊審計收尾的工作爭取這個月月底前全部完成，下個月1號開始到中東公司工會報到。搞清楚這一切，林凌就很知趣地和兩位董事長告別離開了。
中國有句老話：“木秀於林，風必摧之；堆出於岸，流必湍之；行高於人，眾必非之。”你表現得太出色太優秀了，無形之中就顯出了別人的愚鈍和無能了，同時也就在不知不覺中傷害了別人。修養好的人至多在心裡感到有些酸溜溜的，可是如果是心胸狹隘，品德低下的人，那就要在背後暗箭傷人，腳底下給你使絆子了。所以從政為官的人，要謹守中庸之道。而到底怎麼樣才能做到謹守中庸之道呢，林凌出了中東公司的大門，他不想打車，此刻他太需要冷靜了，他要好好地想一想，以後怎麼樣才能和中東公司現有的班子成員和睦相處，怎麼樣小心地避過別人暗中種下的絆子，從而順利繼續上位呢？就在他沒有什麼頭緒地瞎想之時，林凌的手機卻在這個時候響起來了，是誰呢？有誰會知道他今天回江漢市呢？有誰又會盼著他回來呢？莫非是他老婆賀冬梅，他昨天回得匆忙，還忘記通知老婆，他今天下午就可以回來。但他又猶豫要不要提前告訴她，要不給她一個驚喜該有多好。帶著這麼多的疑問，林凌打開了手機，一看來電提示果然就是老婆賀冬梅的電話，林凌不禁嘆了一口氣，暈，本來想給老婆一個驚喜的，得，看來好不容易設計好的浪漫又一次泡湯。不過今晚林凌還有一頓大餐可以享用，那就是和老婆久旱逢甘霖，估計會更浪漫、更驚喜……