第十七章??專案申報??（8）
第十七章專案申報（8）孫江泉真的沒有想到，周傳林如此爽快地答應了自己小小的建議。孫江泉自己也知道，這種做法領導往往都是最忌諱的，事先告訴別人自己的選擇，如果別人參照你的意見還好，但如果別人不理會你的話，那可就是要名譽掃地了。但今天周傳林的回答卻是如此堅定，連一點點的遲疑成分都沒有，至於為什麼？孫江泉心想那就只有一種可能，那就是因為大老闆葛雲峰董事長到北京學習去了，現在集團公司的工作是由周傳林主持，估計他是想試試自己是否具有號召力吧。
從周傳林的辦公室裡出來，孫江泉一回到自己的辦公室，就立即打了林凌的電話，說：“林凌啊，在忙什麼呢？”林凌說：“報告部長，在看中東大劇院專案申報的相關材料，這個工程專案的申報專案資料就要交上去了，現在就是過過目，我得抓緊時間幹事啊。”孫江泉笑著說：“火燒眉毛了還真沉得住氣呀，不錯。”林凌就聽出來了，說：“什麼火燒眉頭，出什麼事了？”
孫江泉說：“檔案你不會沒看見吧，機構改革，中東公司和中東海昌公司合併的事。”林凌大笑，說：“我還真的才看見沒幾天，辦公室那幾個馬大哈差一點都給揉到廢紙簍去了。這些大事是你們這些集團公司常委和班子領導所要考慮的，我才不去考慮呢，考慮也是白考慮。”
孫江泉不禁也佩服起來，心想看來這林凌還真是練得心靜如水，寵辱不驚了，在事關自己的前途命運上面，能夠做到靜如止水，還真少見。想著，就說：“兩個公司合併，領導也會改變的，你真的沒有想法？”林凌那頭只是笑，好久才說：“我想也是白想，知道幹不過海昌的餘治國總經理，所以我才抓緊把能辦的事給辦了，別到時沒權了，想辦也辦不了。”
孫江泉大笑，表揚說：“心態不錯。告訴你吧，今天在集團公司常委會上我可是正式向集團公司常委會推薦了你，你可得給我爭點氣啊。”
林凌那頭停頓了一會兒，顯得激動起來，說：“謝謝您了部長，也只有你是向著我啊。林凌在這裡表個態吧，不管成與不成，我都感激不盡，並努力做好分內的工作，不辜負您的期望。”
這樣一來，就讓孫江泉白白撿的了一個便宜，本來就不是他提議的，現在卻得以順利地賣掉了一個順手人情，心情格外地好，勉勵林凌道：“好好幹吧，林凌同志，前途無量啊。”
半個月後，中東公司和中東海昌公司正式合併成立新的中東發展公司，原中東公司董事長林凌任新合併後的中東發展公司董事長、總經理、黨委書記。組織談話派的集團公司人力資源部的葉東林部長和組織幹部部部長鄧志和。
談話結束時，葉東林就新班子的構成徵求了林凌的意見，特別問了一個問題，那就是餘治國的去留。林凌表現出特別的謙虛和寬容，說：“餘總經理是中東海昌公司的元老，有豐富的經驗，我還是希望他能夠留在新的中東發展公司裡工作的。畢竟他在中東海昌公司裡威信很高，以後我還要倚重他的威信呢。當然威信高的有利也有弊，這就是容易形成山頭主義，我畢竟還年輕資歷淺，兩個公司合併後，是需要一段時間來磨合的。我現在擔心的，就是磨合不好啊。”
林凌此刻說得很委婉，但人力資源部裡的人都是人精，也就知道他心裡的想法了。葉東林部長說：“林董事長，老餘的事，我們回去再研究吧，兩個公司合併，重點是團結，我們會從有利於你開展工作的角度出發去做的。別外，對於新的公司班子的構成，你還有什麼意見？”林凌說：“班子的構成，當然是要兩邊結合，我的意見，新局的班子組成，中東海昌公司原班子可以多佔一些，中東公司原班子可以省佔幾個名額，以利於團結。只是，因為我對中東海昌公司那邊的領導不是很熟悉，總會有一個使用順不順手的問題，因此還是要提一個要求，就是在排名上，把胡柳成同志放在靠前一點，任常務副總經理。其他就沒有了。”
餘治國卻沒有留下來，調到對集團公司去掛了一個副總經濟師去了。林凌是黨委書記和董事長、總經理一肩挑。在新公司的人事安排上，則是兩個公司原班子搭配，中東發展公司班子架子就搭成了。除林凌外，黨委成員、常務副總經理胡柳成分管常務、辦公室、紀檢監察、租賃公司；黨委成員、副總經理常向前（原中東海昌公司副總經理）分管房地產分公司、電腦網路公司、勞動服務公司、物業公司、中東裝飾建材市場等；黨委成員、副總經理溫家發（原中東海昌公司副總經理）分管文化電影公司、洛江鐵路區域專案部、大川高速專案部、貝江新線專案部、貝河新線專案部等；黨組成員、副總經理蔣春紅，分管皮鞋廠、汽車修理廠、實驗室、離退休工作處；總會計師何志紅分管財務；總工程師盧永春分管工程技術等。中東公司原副總經理郭鳳連不再任副總經理。
至此，中東集團公司機構改革中的中東發展公司合併順利完成了。
中東發展公司成立不久，中東大劇院工程專案申報組碰了頭，中東集團公司企劃部副部長王水清通報了專案申報的情況。說難度很大，中南省發改委那頭卡著，估計難以透過。林凌頭就有些大起來了，江漢市友誼路電影院裡的規劃已經差不多了，職工搬遷的思想工作也做的差不離了，但這個時候專案卻卡了殼，確實有些棘手。
碰頭會過後，王水清、林凌等人又向集團公司副總經理駱國華彙報一次。這次，王水清就不怎麼客氣了，說：“按說作為省會城市，我們報專案應該是不難的，可是近幾年來我們集團公司往中南省那邊報專案卻很難，差不多報一個卡一個，甚至還不如其他地區和其他集團了。究期原因，還是一個關係沒有理順的問題。在這裡我不是說領導的壞話，我們謝榮輝部長這些年來對我集團的專案申報做了大量工作，也做出了很多成績，但有時性子還是急了。前年為集團公司職工醫院的專案，把省改革發展委投資處和社會發展處的兩個處長都得罪了。現在報專案都不敢去，讓我們這些副職上，力度又不夠。這也是我集團公司這些年來專案少的原因之一。”
駱國華不說話，只是一副沉思的樣子。林凌不覺的有些吃驚，一個副職在領導面前這樣說自己的正職，還是不常見的。如果不是王水清有凱覦之心，就是這個確有正義感。不過，中東集團公司企劃部部長謝榮輝脾氣暴躁，特別是喝了酒後不太控制得住自己倒是確有其事的，據說也得罪過不少領導。只是，人家謝榮輝的舅舅鍾啟建是中東股份公司黨委常委，組織部部長，誰也奈何他不得罷了。
駱國華深思了好久，才緩緩地說道：“報專案是門大學問，鑽研不透啊。我雖然是個集團副總經理，對專案申報這一門也是瞎子摸象-滿眼黑的。這樣吧，工作你們企劃部還是要盡力去做，林董事長啊，你也要發揮自己的主觀能動性，和中南省發改委的同志多聯絡，促一下。我抽時間給克喜副總經理和周傳林書記彙報。總之一句話，這個專案是我集團公司今年到明年的重點專案，要爭取拿到手。”
從駱國華那兒出來，林凌就覺得很是鬱悶，經過一年多的中東公司董事長任職，他對這種鐵路施工企業運營模式有有了一定了解，而且整個工程施工這一塊的情況還是清楚的，中東發展公司要想江漢市佔據一定經濟市場，那就是必須要把這個中東發展公司唯一的文化產業搞上去，中東大劇院建成後，公司也就有了一塊實業的基礎，只要管理工作跟上了，在經營方面多動腦子，這樣肯定就會產生經濟效益最大化。中東公司和中東海昌公司合併後，海昌公司那邊雖然有一定的效益，但原中東公司文化這塊的專案申報問題還沒有解決。中東大劇院如果建成，不僅僅能產生經濟效益，更重要的是，集團某公司文化的各種優勢也有了載體，整個集團公司的文化市場也就能夠盤活了。
當初覃克喜和駱國華他們都說專案不會有問題，不料專案申報卻在最關鍵的時候沒有了進展，這是林凌所不能接受的。林凌甚至都產生出一種甩開集團公司企劃部，自己出去跑專案的想法了，儘管這個想法不現實。無論什麼專案，因為集團公司有規定凡是有發展專案都必須經過集團公司企劃部去申報，這是雷也打不動的。但林凌還是想試一試，至少，找到省計劃發展改革委員會的領導，把關係接上來。
林凌回到中東發展公司裡，主持召開了兩個公司合併之後第一次全體班子成員會議，提出要發動全公司全體幹部職工挖關係。合併後的中東發展公司有上千名幹部職工，就不信沒人與省發改委的領導有親戚關係。林凌說，公司裡任何一個幹部職工，只要有親戚在省發改委工作都可以提供線索。牽上線後，公司裡給予獎勵。
散會後，大家都走了，幾個副總經理卻留下來，互相聊著天。常向前感慨地說：“林董事長，我在中東海昌公司那麼多年了，還是第一次參加這樣的會，真是感慨太大了。”溫家發也在說道：“發動群眾徵集線索，都有點像電影電視裡公安局裡開破案會了。”林凌聽他們這麼一說，就覺得很好笑，說：“常副總有什麼感慨啊？”常向前笑著說：“我們原來在中東海昌公司，說實話也就是混日子，沒有什麼緊迫感的。這個會讓我震動很大，董事長您的事業心真叫人敬佩。”林凌說：“常副總是過譽了，我也是急啊，中東大劇院的專案，事關我們的中東發展公司甚至是集團公司唯一的一塊文化產業建設的成敗，是集團公司確定的重點專案，我不能不急啊。”
胡柳成說：“諸位不知道，我們林董事長完全就是一個事業型領導，說他是一個工作狂還真的不為過。我比他年輕，可跟著他幹，都有些吃力呢，不僅是體力上，觀念上也跟不上。”
林凌就笑，說道：“柳成，向前和家發他們才過來，說點客氣話也就罷了，你也來灌我一肚子米湯做什麼？現在，我們進了一家門，都是一家人了，以後大家就心往一處想，勁往一處使，把工作做好，那就比灌我再多的米湯都來得實在。”