“這……這是什麼？”
“程鵬給你下的聘禮啊”，蘇澄一邊跟平安踢著球一邊說道。
“你……我……我什麼時候說要嫁給他了！”
“說沒說不重要，重要的是……這邊兒這邊兒，誒對，平安真棒。”
她接過孩子踢過來的球繼續說道：“重要的是，這聘禮已經收了，嫁不嫁呢當然都隨你，只是已經被抬進來的聘禮如果再被退回去的話……不知道程鵬的面子要往哪兒擱啊……”
“你……”
“平安平安，踢給你蓉兒姨姨。”
孩子似乎聽懂了她的話，當真將皮球踢給了蓉兒。
蓉兒咬牙切齒，一張俏臉紅撲撲的也不知是氣的還是羞的，一腳將球向她踢了過去，轉身就回屋不再出來了。
蘇澄一笑，將球又踢回給了平安：“你蓉兒姨姨害羞嘍，哈哈……”
蓉兒本已對程鵬動心，自然是不忍心當著全城人的面駁了他的面子，兩人的婚期便這麼定了下來，就待這一年的五月**紅花轎把她迎娶過門了。
當然，她也早已對程鵬言明，自己絕不會做那整日喝茶賞花的少奶奶，即便成了婚她還是要時常打理店鋪的，他若是看不慣的話現在就可將聘禮搬走，對外就說是他自己反悔了就是。
程鵬就是喜歡她這種性格，自然欣喜萬分的應了下來，於是接下來的幾個月蘇澄的院子裡便總是洋溢著一股喜氣。
她給蓉兒準備了豐厚的嫁妝，備完了還總嫌不足，今日添些明日加點兒，直襬滿了半個院子才肯罷休。
三月初一，初春的南陽城日光晴好，平安下個月就將滿三歲，她看著漸漸長高也已經會說個一句半句的孩子倍感欣慰，決定在他三歲生辰那天帶他出去逛逛，他長這麼大還沒出過南陽城呢。
噔噔噔，院外傳來一陣急促的敲門聲，曹鐵成走上前去開了門，掌管南陽城天下糧倉的齊飛急急忙忙的走了進來：“小姐呢？”
為了表明天下糧倉和他們沒有關係，所以齊飛輕易是不會找上門來的，但凡他來了那就一定是發生了什麼大事。
聽見動靜的蘇澄拉著平安從房中走了出來：“齊叔叔，什麼事兒啊？”
齊飛趕忙迎了上去：“小姐，糧倉在詠平郡的幾家分店都出現了問題，情況緊急，我便只能來找你了。
蘇澄一驚，將平安先交給了曹伯伯，轉身和他細細交談了起來。
原來上個月時詠平郡的洛河鎮就率先出現了糧食發黴變質等問題，按照蘇澄交代的絕不坑騙百姓絕不以次充好等原則，這些糧食是斷然不能再售賣的，便只能丟棄重新進購。
他們本以為這只是個偶然事件，可能是糧食運輸或儲存中哪個環節出現了紕漏而導致的。
但是新一批貨源進店後卻又出現了同樣的問題，與此同時糧倉在洛河鎮周邊青鄉縣和倉平縣的分店也都出現了類似的情況.
經過調查他們才得知，原來是自己店內的小廝收取了別人的錢財有意為之。
那僱傭他們的人說只要事成便給他們十兩銀子，雖然蘇澄給出的月銀也極高，但是一次能掙十兩多少還是會讓人動心，於是便有貪圖小利之人偷偷對糧食做了手腳。
糧倉各個分店把握大局的人都是唐氏舊部，但是小廝夥計卻不可能也都讓他們來擔當，而他們就算今日解聘了這個也難保明日招來的另一個不會再被人收買，無奈之下便只能來找她了。
同一個郡縣的三家分店幾乎同時出現問題，蘇澄明白這絕不是普通的商業競爭，定然是她的店鋪擴張已經觸及到了什麼人的利益，又因為朝廷在任一的暗示下有意庇護她，所以對方便只能用這種手段來對付她。
不過……她也不是這麼好欺負的！
“那幾人可交代是誰收買了他們嗎？”
“說是說了，不過卻並不是同一個人，三家店分別是三人與店中小廝暗中往來的。
這三人看上去又沒什麼關聯，不過其中一人正是之前想過要跟咱們合作的新河鎮百姓糧莊的掌櫃，我們的人偷偷跟在那手腳不乾淨的小廝後面的時候認出來了。”
“百姓糧莊……不簡單啊……”
蘇澄沉吟片刻，之後轉身回房，坐到桌邊奮筆疾書，許久後才將幾張寫滿了密密麻麻字跡的信紙拿起來端詳了一番，確定沒有問題之後才蓋上了任一前段時間派人送來的專門為她打造的金印，起身走出去交給了齊飛。
齊飛接過來細細看了一遍，心中不禁對自家小姐更為敬服，但是……這樣一來他們的成本豈不是會變高？
蘇澄知道他再想什麼，微微一笑。
“齊叔叔，咱們掙的錢已經是幾世都花不完了，又何必在意這些銀兩呢？
更何況，咱們最掙錢的行當還是飯莊，客棧，和食來運轉。糧倉店面雖多，但卻不是最掙錢的生意。
而且咱們將從那些達官貴人手裡掙的錢返還到平民百姓手裡，正是取之於民用之於民，這不是有利民生的好事嗎？”
齊飛淺笑，心悅誠服：“小姐說的是，齊飛自愧不如。”
半月後，天下糧倉在各地的分店都開始實行績效考核制度。
原本的高額月銀中抽出了三成作為小廝夥計的
的“績效獎”，當月績效如果完不成就會拿不到這筆錢。
這看上去像是剋扣了他們的工錢，但實際上她讓各店掌櫃都將績效考核任務定的與他們平日裡的銷售量差不太多，只要勤勤懇懇工作基本上就都能拿到這筆錢。
但是，她定的績效不僅僅與銷售量掛鉤，還與店內進貨及損耗等成本直接掛鉤，如果店內出現像糧食發黴變質等情況，即便他們的銷售量達到了，實際上店鋪盈餘卻沒有那麼多的話他們也會拿不到這筆銀子。
除此之外，她還另外推出了兩項措施。
一是將店鋪每月的盈餘按比例給小廝夥計提成，店鋪掙得越多他們也就提得越多。
二是推出了“年終獎”，每年年底會再給他們一筆額外的獎金，作為這一年辛苦勞動的獎勵。
那獎金同樣與他們平日裡的銷售業績及成本控制掛鉤，想要拿得多第一要全心全意幫忙打理店鋪，第二這一年都不能離開店鋪，否則這筆錢就打了水漂。
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