也許是我對周大光的“金錢激勵法”有了效果，也許是周大光現在還真缺錢。看幾天後，他給我打電話，說是要給我介紹他以前的同事讓我認識，他那同事現在在一箱包廠做辦公室主任。
“他一個辦公室主任有權利管車的事情嗎？”我聽了疑惑地問。我可不想在起不了作用的人身上花工夫。
“他們那個廠才剛成立半年，規模不大，管理人員不多，所以辦公室主任就象一般公司的總經理一樣的權利。”
聽說是剛成立的，我就馬上問：“剛成立的啊，那他們公司有幾輛車呢。”
這也是我很關心的問題，如果車少，那我也沒必要大動干戈地去聯絡人家，那樣也不划算。
“我問過了，一共有四輛，老闆他自己一輛，老闆老婆一輛，還有兩輛是用來送貨的。”
“老闆和老闆老婆的車又不歸他管，那不能算上。”我提醒說。
“他說那兩輛車平時有毛病的時候，他們也會叫司機開過去修的。”
周大光的這話我相信。通常在有些小廠裡，廠家不分的。員工為廠服務的同時，也要為他們老闆的家服務。可不管怎麼樣，我還是要先去會會周大光的這個同事。只是宴請的檔次不要定得太高，免得不划算。
我在一個普通的茶室包廂裡招待了周大光的舊同事。
姐夫被我撤去公關部經理後，我的公關部經理位置到現在還空著呢，小君和小月還在繼續學習中。不知道她們兩人的學習成果怎麼樣了，我想借今天晚上的招待，測試一下她們。看她們兩人誰更合適做我的公關部經理。
晚上我帶著小月和小君來到了茶室裡。
兩人都是第一次陪我一起去應酬，所以她們都有些緊張。不過小月明顯比小君緊張多了。
我們到時，周大光和他的前同事都還沒有到，兩人就只能安靜地坐在我的旁邊。
兩人的反應，讓我想起了自己第一次去面試時的緊張樣子。緊張容易出錯，我只得跟兩人說：“你們不要這麼緊張，這和你們平時和朋友聚會一樣的嘛。”
兩人都不好意思地笑了笑。
我剛說完話，周大光就帶著他的同事進來了。他一進門看見我還帶著兩個女的一起來，就明白是怎麼一回事情了。他開玩笑地說：“嗯，沒想到你還帶著你們公司的美女一起來呢。”
“是啊，人多熱鬧些嘛。既然是朋友見面，玩得開心才是做重要的。”我笑著說。
我邊說這話，邊觀察著小君和小月。小君看到男人進來，她的臉上已經掛上了職業的笑臉，而小月卻羞澀得不敢正眼見兩位男生。
周大光給我和他的前同事做了介紹，周大光的同事叫彭大鵬。
我也及時地向兩位男生介紹了我今天帶的兩位女助理。
我介紹完後，就靜坐在那裡，看小君和小月都會有什麼反應。
小君等我坐下後，就主動地把手伸向了彭大鵬說：“你好彭總，我叫小君，以後請多關照。”
彭大鵬看到美女向自己伸手，就立即伸出手跟小君相握，說：“互相關照，互相關照。”
從小君的舉動中，她的行為確實比以前得體多了。我看了在心裡想。