張毅說自己想換工作了，他說物價在不斷地上漲，而工資卻總不見漲。他說他不想再在小公司裡幹下去了，想去大公司找個策劃經理的職位。
“那你就換嘛。”我在電話裡鼓勵他說。
自從和夏天關係發生微妙變化後，我已經沒有和張毅約會過了。平時聯絡也都是在電話裡。
“你同意我換啊？”張毅說這話似有所指。
我現在和夏天的關係已經向戀人方面發展了，我不想再出什麼意外，所以我沒給張毅留任何餘地地說：“喂，我同意什麼，你換工作和我又沒有什麼關係。”
“哦。”
我看到張毅有些內傷地“哦”了一聲。
為了緩和氣氛，我就又以關心的語氣問：“那你什麼時候去找呢？”
“我這幾天已經在留意報紙上和人才網上的招聘啟事了。”
“哦，有找到合適的嗎？”
“還沒有呢。”
“要不你週末再去人才市場看一下吧，一般去那裡招聘的都是急需崗位。”
這是我剛畢業的時候經過無數次的面試而提煉出的，再經過我一年多的行政人事工作的驗證才得出的結論。一般來說，企業透過人才市場和報紙上登記這兩個途徑招牌員工的，都是急需的。而在網路上登記的差不多都是無關緊要的。
“嗯，如果我週末沒加班的話，就去那裡看一下。”張毅說到這，突然問我，“到時候你陪我去好不好。”
我沒想到張毅會提出這個要求，就頓了一下說：“我，我週末沒空也。”
“你最近在忙什麼啊？怎麼總沒空呢？”
“我在學習呢。”
“你在學什麼啊？”
“我想去考會計證。”這次我沒有撒謊，我最近確實在準備考個會計證，希望自己以後能在公司裡當會計。當然潛意識裡就是想將來如果真的有幸當上夏天的老闆娘的話，可以在他公司裡管管錢。
張毅聽了不以為然地說：“就算你在學習，那也不差那麼幾個小時的吧。再說你也可以全當是大腦放鬆一下嘛。”
“到那裡還能大腦放鬆啊，又擠又吵的。看看就已經挺心煩的了。”我繼續找著藉口。
“喂！我們是朋友吧。”
“是啊。幹嗎這麼問？”
“那你朋友我都沒工作了，你陪我去找一下工作還推三阻四的，你這行為太過分了。”
聽到張毅這麼誇大其詞的說出這些理由，我就好笑著問：“這哪跟哪啊？我就是去了也幫不了你嘛。如果我一去，你就會找到滿意的工作，那我肯定是會陪你去的。”
張毅馬上辯解說：“你是我的精神動力啊，有你在我身邊，我才有**去找工作嘛。”
“誇張了吧！忽悠了吧！”
張毅又突然正色問：“莎莎，你告訴我實話，你是不是另外有男朋友啦？”
張毅的問題讓我很吃驚，難道他已從我們公司裡聽到什麼風聲啦。可我想也不可能啊，張毅已經離開原來的公司這麼久了，再說原來和張毅有可能聯絡的黃經理也走了，他怎麼還可能知道呢。
我以試探的語氣問：“你怎麼突然問個這問題啊？”
“我覺得你最近變了，突然變得不怎麼願意理我了。”
原來是感覺到，而不是已經聽到了。我聽後立即放下心來了。