一夜沒睡好的惡果在九點半的會議桌上體現出來了。
各路人馬都在桌旁正襟危坐，我隨紀遠堯走進去，剛落了座，就感到睏意襲來。
我得拼命忍住打呵欠的衝動，提起精神聆聽各路大佬說話，記下他們的發言。
穆彥就坐在斜對面，煥然一新的神采代替了昨晚倦色，眉梢眼角還是刀鋒一樣銳利。感覺到我在看他，他斜了斜目光，面無表情，伸手正了下自己的領帶，倨傲的下巴如果會說話，估計會對我說，“你看什麼看。”
耳邊聽見低低的咳嗽聲，拉回我的注意力。
紀遠堯習慣性清了清嗓子，讓程奕先說說營銷系統的工作調整思路。
新專案的推遲，在我看來是一件困惑不安的事，但此刻從會議桌上大多數人的反應看來，他們對此是深深地鬆了口氣。程奕的態度，看上去也和大家一致。他尤其強調了部門調整之後，營銷團隊面臨的諸多難題，最迫切的問題，是要解決人力的緊張。
我從這角落裡無聲無息打量他。
他不說話的時候，不露出潔白牙齒和隱約笑渦的時候，會有種冷靜嚴謹的氣質。
說起話來，語速平緩適中，略微透著剋制。
不知是因為中文表達的習慣問題，還是思維使然，他平時談吐隨和，一旦在工作場合發言，遣詞用句總像是從詞典裡硬搬下來，邏輯文法都無可挑剔，反而有種不真實的違和感。
也許這就是我對他一直難以產生親切感的原因。
按程奕所擬的進度計劃，我們與BR的合作將在下個月終止，新的合作方已初步圈定，只等完成與合同審計部門、財務部門的聯合評估，就能最後選定接替BR的新合作方。
原本讓程奕以一個副總的身份親自操持這件事，已經不合適，穆彥又有避嫌的理由，現在部門兼併之後，市場人員自顧不暇，對新合作方的聯合評估審查是相當瑣碎的事，僅僅內部流程就足夠令人頭疼。
市場部門被砍去一半人手，面臨巨大壓力，不但有新專案的前期工作亟待完成，還有之前幾個專案的後期工作堆積案頭。以前企劃和市場是全公司最令人羨慕的部門，工作強度大的時候雖然也通宵加班，持續出差，但完成一個階段任務，卻可以悠哉好一陣。
如今這種好日子是一去不復返了。
程奕提出需要增調人手協助他。
徐青立刻說了企劃部門面臨的一大堆壓力，聽上去比市場部更苦不堪言。
穆彥擰著眉心，像在焦慮思索，只是一聲不吭。
對這種反應，程奕似乎早就有數，也不跟徐青為難，轉頭看康傑，“這麼看起來，還是銷售部相對壓力小一點，人手還充裕吧？”
康傑點點頭，目光盯著桌面，一板一眼地說：“這個問題，目前來講，銷售部這邊面臨的是短期任務和長期任務兩方面的問題，從長期任務來說，首先是從去年就提出的銷控制度調整，其次是全年銷售計劃的階段性調整，再次是今年初總部下達的定期培訓計劃。按短期任務來講，第一……”
估計等他從長期任務說到短期任務，從每件工作任務的人力安排，再說到人手到底夠不夠的問題，今天這會也差不多可以開完了，其他部門也不用再發言了。
康傑繞程奕的圈子繞得太明顯了，會議桌上有人已經忍不住低頭喝茶，以掩飾想笑的神情。
程奕那張本來就黑的臉，聽著康傑的話，越來越黑。
我忍不住看穆彥，心想康傑這傢伙，對他也算馬首是瞻了。
坐在程奕對面的穆彥，非常專注地傾聽著康傑的陳述，一臉嚴肅。
這真是一窩各自算盤撥得嘩啦響的老狐狸。
最大的一隻狐狸總算出聲了。
紀遠堯習慣性地握拳抵在脣邊，咳了下，拿起咖啡杯子喝了一小口，並不說話。
康傑立馬剎住話鋒，還不慌不忙收了個梢。
程奕兩手交握成拳，剋制地握著，狹長的一雙眼目不轉睛盯著康傑。
會議室裡有短暫一剎的沉寂。
然後程奕笑了，笑得很明朗，“銷售部門的任務確實不輕鬆，但康經理的統籌工作做得很到位，很好，既然各項工作都有序安排了，人力調配應該不成問題。我覺得可以抽調一兩個銷售主管過來協助，穆總你看呢？”
“好。”穆彥乾脆得出人意料，“銷售人員對市場也有了解，抽一個過去應該幫得上程總的忙，就是他們都不熟悉評估流程，最好得有個參與過評估的人，不然程式上如果有漏洞，總部責問下來很麻煩。”
我心裡格的一聲，抬眼看穆彥，他卻將目光投向紀遠堯。
紀遠堯低頭在寫著什麼，好像根本沒注意聽他們說話。
一屋子人就這麼眼巴巴等著他，全都被晾起。
紀遠堯眼也不抬，一邊寫，一邊悠悠開口，“程總？”
程奕應了一聲，探身等聽下文。
“這種小事就不用在會上討論了，該抽調誰就調，不用這麼跟他們客氣。”紀遠堯輕描淡寫地笑笑，像一家之主在招待來訪的客人，“你們個個部門都叫喚人手緊張，看來還是我最閒，這事就讓安瀾打打雜吧，我這裡沒什麼要緊事，你聽程總的安排好了。”
最後一句，他是轉頭對我說的。
紀遠堯隱含笑意的目光透過細銀邊眼鏡，落在我身上，意味深長。