海水淡化器最主要的原理，就是反滲透。
用一種特殊的薄膜，將海水隔開，然後施加一定的壓力。薄膜的孔徑很小，只有水分子能夠透過。
也就是說，只有純淨的水能夠透過。其他的雜質都會被隔離在一旁。
對於海水來說，鹽分也是一種雜質。
這種特殊的薄膜，一般叫做半透膜。
半透膜有很多的種類。型號不同，材料不同，效果也不同。
其中，又以纖維級別的半透膜質量是最好的。
比如說，t800以上的碳纖維。
但是一般的海水淡化器，都不可能用到碳纖維。
太奢侈了。
成本太高。
碳纖維只能是用於高精尖的機器裝置。
王步安是例外。
反正他的碳纖維不需要成本。
就用型號t1400的碳纖維來做幾個海水淡化器看看。
初步的設計規格，是每小時製造1噸的淡水。24小時就能夠製造24噸的海水。基本上滿足需要了。
可是，後來，王步安發現，1噸的產量還是太少。都用到碳纖維了，何必這麼小氣？於是乾脆將產量增加到5噸。雖然說，成本是增加了一些。但是每噸的成本，卻是最划算的。單位耗電量也是最划算的。
每天120噸淡水，不管怎麼用，都是足夠了。
按照每個人每天最大的耗水量0.5噸計算，也足夠滿足300名船員了。
什麼樣的船隻才需要300名船員？
絕大部分的船隻，都不需要300名的船員啊！
所以，這種海水淡化器只需要一個型號，就能夠滿足絕大部分船隻的需要了。
當然，那些人員高度密集的豪華遊輪不算。
“太浪費了。”震盪波的聲音忽然傳來，“大材小用啊！”
“難道你要幫我搞幾個超微型水分子合成器？”王步安心思微微一動，“那我先謝謝了。”
“水分子合成器不是什麼高科技。你既然要，就送給你。”
“要不要用信仰值來換？”
“不需要。”
震盪波肯定的回答。
它顯然是絲毫都不感覺水分子合成器有什麼特別的。
尤其是這種微弱到每秒鐘只能製造1噸純淨水的水分子合成器，更是完全不放在眼裡。彷彿就是相當於星空裡面的塵埃。
可是，在王步安看來，這些超微型的水分子合成器，已經是非常非常先進的了。
它的最小合成能力是每秒鐘1噸純淨水。
每個小時就是3600噸！
注意是最小。不是最大。
也就是說，它的升級潛力是無窮的。等級越高，製造能力越強。
它最初的用途，是用來製造河流的。
沒錯，水分子合成器，可以用來製造雨水，從天而降。也可以用來製造泉水，從地下湧出。
每小時3600噸的泉水噴湧量，差不多是可以製造一條河流了。
如果是翻番，再翻番，連續翻番……
以後製造一條長江也不是不可能的。
賽博坦星球的科技，就是這麼叼。你不服都不行。
之前，王步安還在擔心，以後自己要建造一艘10萬噸級的豪華遊輪，淡水的問題怎麼解決呢？
他已經習慣了每天洗澡，每天洗衣服的生活了。
每天洗澡，他的耗水量也是很大的。
如果是沒有足夠的淡水供應，恐怕再好的風景都是白搭。
現在肯定是沒有問題了。
每天至少製造86400噸的純淨水啊！
就算是用來灌注到游泳池裡面都足夠了。游泳池還可以每天換水。
變形金剛的科技，怎麼就那麼先進呢？
等自己有時間，就弄一個游泳池出來。
免費洗澡。
盡情的洗。
帶上幾個美女來個鴛鴦浴……
“發工資了！”
“發工資了！”
喜訊很快就傳遍了整個新洪洋造船廠。
被拖欠的工資被現場發放。
同時發放的，還有50%的特殊獎勵。
什麼特殊獎勵？
其實就是變相的增加工資。
王步安感覺之前的工資實在是有點低，於是提高了50%以上。
那些實習生的工資則是按照實習期工人的待遇發放。每個人每個月的收入也是超過了4000元。她們自然是最高興的。
“你獲得了別人的認同。”
“你獲得了512點信仰值。”
類似的資訊不斷的閃耀，總共有三百五十八條。
這說明，新洪洋造船廠總共有358名員工，包括實習生在內。他們每天都會提供數量不等的信仰值。
王步安發現，其實並不需要股權的變更。
只要是別人認同你這個老闆，你就能獲得信仰值。
認同的人越多，信仰值越多。
認同的程度越深，信仰值越多。
在紛繁複雜的資訊裡面，夾雜著幾個1280、2560的，也不知道是誰。這種集體資訊，都是沒有顯示名字的。
根據他的推斷，很有可能是來自那些涉世未深的大學生。
剛出校門的她們，是最懂得感恩的。
他們對自己才是最認同的。
變相的來說，這也是一種甄別手段。
認同感越強，自然是忠誠度越高。玩過策略遊戲的人都知道，手下都是有忠誠度。
如果是忠誠度太低的話，就有可能被敵人收買。
相反的，如果是忠誠度高的話，就可以放心的使用了。肯定不會叛變的。
現代企業，當然沒有忠誠度這個概念。
但是，認同感卻是有的。
認同感，其實也就是忠誠度嘛！
東瀛企業，就非常強調員工對企業的認同。
相反的，在華夏，在民營企業，員工跳槽的頻率實在是太高了。想要培養一批穩定的員工隊伍，非常的困難。
入職三個月以後跳槽，那是給你面子。
很多人直接就是入職幾天，最多半個月，就不辭而別了。
有企業的原因。
有個人的原因。
那都是職業經理人的考慮範圍。
對於王步安來說，有了這個特殊的手段，以後就不擔心有人吃碗麵反碗底了。
“顧律師。”王步安打電話給顧夏流。
“大老闆，又有什麼關照？”顧夏流似乎是心情不錯的樣子。
王步安將新洪洋造船廠的事情說了。
顧夏流聽後無語。
“怎麼啦？”王步安皺眉問道。
“你不能換一個正經點的造船廠嗎？”顧夏流悻悻的說道。
“什麼意思？”
“這種老闆跑路的造船廠，股權處理都是很困難的，很多陷阱。我也不敢保證百分百的處理乾淨。”
“是嗎？”
“我說，有那麼多清清白白的造船廠等著出售。你為什麼就看上新洪洋了？”
“不是我看上。是適逢其會。”
“我覺得你是在考驗我的工作能力。你的錢真不好賺。”
“要不，你嘗試嘗試？”
“你都找到我了，我還能說不嗎？”
“那就好。”
王步安掛掉了電話。
回頭想想，好像的確是沒有什麼商業經驗啊！
顧夏流說的沒錯，那麼多的造船廠，你要買哪一家不好，偏偏要買一家老闆跑路的。手尾處理起來可是麻煩得很。
幸好是他的手裡有足夠的錢。才可以這樣任性。
如果是換了其他人，遇到新洪洋造船廠這樣的，早就退避三舍了。
一不下心，錢就是砸水裡了。
“幹活了！”
“幹活了！”
拿到了工資和獎勵的造船廠，裡裡外外都是一片歡騰。
所有的工人，都是進入了作業程式。
各種機械都是開動起來了。
每個人都很努力。
他們都希望在新老闆的面前有所表現。
王步安說了，只要是他們表現出色，以後每個月都是雙糧。每個月都是100%的獎勵。
在金錢的刺激下，新洪洋造船廠爆發出前所未有的生機。
所有的崗位都是熱火朝天的。
就連實習生送個資料，都是一路小跑的。
柴油機、變速箱、傳動主軸、螺旋槳、海水淨化器，五大件。是這次改造的主角。
八臺磐石150柴油機已經準備完畢。
其他的各種機器，則是在工業園有條不紊的生產。
首先要吊裝的，就是柴油機。
吊裝需要用到龍門吊。
新洪洋造船廠的龍門吊是100噸規格。
它的最大造船平臺，只有區區的5000噸。而那些大型的造船廠，造船平臺都超過50萬噸。
磐石150發動機只有區區2噸重，當然沒有問題。
先將原來的舊發動機吊起來。
然後換裝新的發動機。
兩者的規格是完全一樣的，各種介面、連線都相同。更換並無困難。
米原武和其他的工人，對此都是輕車熟路，毫無技術難度。
四個小時以後，新的發動機就更換完畢。
第二步，是更換傳動主軸。
新舊傳動主軸的規格也是一樣的，並無難度。
第三步，更換變速箱。
新的變速箱也是完全複製舊的變速箱，只是質量提升了數倍而已，更換起來並無難度。
第四步就有點難度了。
更換螺旋槳。
新的螺旋槳直徑足足增加了2米，設計轉速也是增加了60%以上。
將螺旋槳安裝上去，並沒有任何問題。
有問題的是，試機的時候，它會不會出現問題。
畢竟，它的改變是最大的。
一切準備妥當，開始試機。