黃雲逸等了一會兒，見夏大姐電話一直沒打通，不得不趕去開會。
“搓麻將”大會
到政治部一看，黃雲逸嚇了一跳，政治部坐了十多個人，李琳和老吳正忙碌著給大家找椅子，倒開水。
“黃雲逸，你來了？”李琳壓住聲音和黃雲逸打了聲招呼，但還是看得出她有些興奮，她伸手輕輕地抓了黃雲逸一下，在他耳邊輕輕地說，“要當幹部了，你得請客。”
“請客，請客。”黃雲逸輕聲回答，接著他繼續和其他熟悉的人打招呼。來政治部開會的十多個人裡，大部分是三十歲以上的年輕人，只有黃雲逸不到三十歲，當然也只有黃雲逸是大學生。
本來黃雲逸並不緊張，但當他看到坐在那裡等待的其他人，從他們臉上的表情和坐著的姿勢以及手腳的動作，發現他們都很緊張時，他也莫名其妙地緊張起來。
“又要‘搓麻將’了？”
就在黃雲逸等人在政治部等候領導談話時，華達通訊各個辦公室也都開始議論“搓麻將”的事情。
在華達通訊乃至華雲集團，大家將進行大範圍的幹部調整，比喻為“搓麻將”。
“是啊，聽說這次要提拔十多名年輕幹部。”企管部裡狄經理眼睛看向王愛暉，有些惋惜地說，“在上星期的大會上，我向公司領導推薦了王愛暉，不知道……”
“謝謝狄經理。”王愛暉本來沒想過這事情，畢竟自己到公司一年半都不到，要知道當初朱水平再三宣揚的李科長，也是用了三年才做到科長。
“繼續努力。”此時的狄經理，已經知道王愛暉肯定沒戲，不然他不會坐在這裡和自己說話，而是在政治部等待領導的談話了。
企管部的同事們繼續議論著這次搓麻將的事情，這個說這次搓麻將應該是鄭書記主導的，因為汪力勤不久就要調離華達通訊了。
那個說不對，現在的華達通訊肯定還是汪力勤說了算，鹿死誰手還說不準呢，汪力勤可不是省油的燈。
“狄經理，這檔案請你簽收。”正在大家議論著，總經辦的趙小晴施施然抱著資料夾來了。
“好了。”狄經理拿了檔案簡單掃了一眼，在趙小晴檔案簽收單上籤了字後，將資料夾遞給她說，“小趙，領導搓麻將，你怎麼沒去政治部報到？”
“狄經理這可是取笑我了。”趙小晴嬌笑著說，“要提拔也應該先提拔你們部門的王愛暉啊，我一個送檔案的……”
“小趙，政治部的檔案你送過去沒？”狄經理突然想起什麼似的問。
“還沒呢，那邊人多，還是等下去好。”趙小晴搖了搖玉手。
“小趙，你先去政治部送，順便看看都是哪些人在那裡。”狄經理笑著過來推趙小晴說，“你去打探，最合適不過，就辛苦你跑一趟？”
“是啊，趙小晴你去看看，都有哪些人？”王愛暉也有興趣了，他想率先了解到底有哪些幸運兒，成為這次搓麻將的物件。
“我才不去呢。”趙小晴搖了搖頭。
“你去吧，就你去最合適了。”王愛暉指著樓下的珍珠奶茶店說，“我請你喝奶茶，這行了吧？”他小聲對趙小晴說。
“我要雙份。”趙小晴自己其實也好奇，所以就順杆子爬了，她抱著資料夾去了政治部。
“黃雲逸，你怎麼在這裡？”給老吳送檔案的趙小晴一眼就看見了黃雲逸正低頭坐在旁邊，拿著手機在發簡訊。
“我……”黃雲逸見是趙小晴，張嘴都不知道怎麼說。
“黃雲逸要提幹了！”李琳剛從外面進來，她聽到了趙小晴的問話，就興奮地代替黃雲逸回答說，“你說我們是不是應該讓他好好請客？”
李琳一邊說，一邊興奮地過來拉著趙小晴的手，開著玩笑說：“我要去星巴克，喝十杯咖啡……”
“怎麼——怎麼，你——你也？……”趙小晴愣住了，黃雲逸表現好、領導喜歡、能力強、人品也不錯，這些趙小晴都清楚，但這次提拔也有黃雲逸的份兒，她真的沒想到。從心底裡來說，她還有些接受不了。
“我——我也不知道……”這個時候，黃雲逸知道說什麼都是一樣。
看著黃雲逸明亮、稜角分明、英俊帥氣的臉，趙小晴心裡就像打翻了五味瓶。她不像李琳，滿身心思都在黃雲逸身上。趙小晴對黃雲逸也有好感，但是更多的時候她跟黃雲逸有著比賽競爭的感覺。
搓麻將沒有王愛暉，沒有自己，她都覺得正常，畢竟剛來公司，但是如果有黃雲逸，她就有一點不好受了。
“黃雲逸，輪到你了。”趙小晴還沒反應過來，秋部長從外面走進政治部，朝黃雲逸招手說，“來吧，在會議室。”
看著黃雲逸跟著秋部長去了會議室，趙小晴再也沒有心情去看等待談話的還有哪些人。
“什麼？怎麼有他？”王愛暉聽趙小晴說黃雲逸也是這次提拔的幹部之一後，他端著珍珠奶茶的手都有些顫抖，失態地朝趙小晴大聲質疑。
“我怎麼知道，你去問問不就知道了！”從政治部走到企管部，震驚、嫉妒、羨慕的感覺一一浮現在趙小晴心中，讓她有些不知所措。現在王愛暉用這種態度和語氣問自己，她正好找個出氣筒。看王愛暉激動成這個樣子，趙小晴知道他是在嫉妒，冷靜下來的她不屑地朝他看了一眼，然後端著兩杯珍珠奶茶回總經辦去了，還有幾個檔案沒送也沒心思管了。
企管部一陣寂靜，直到趙小晴回到總經辦好一會兒，整個辦公室都沒有人發出聲音。大家都知道，自從黃雲逸到認證鑑定辦後，王愛暉就一直鉚足勁和黃雲逸比。
無論是在工作上，還是在追求趙小晴這件事情上，王愛暉都以黃雲逸為對手，沒想到黃雲逸這次卻成為了華達通訊最年輕的科長，也是時間最短被提拔為科長的大學生。
“不就是會拍章行武的馬屁嘛，有什麼了不起的……”和王愛暉關係很好的劉大姐看著王愛暉蒼白如死灰般的臉，連忙開始說黃雲逸的壞話。
“是啊，不就仗著自己會寫點毛筆字。”旁邊一位喜歡王愛暉的小姑娘也接腔了，“事情沒做什麼，就知道討好領導，我最看不慣這樣的男人，一點用也沒有……”
“為什麼會是他？”王愛暉沒聽兩人說黃雲逸的壞話，而是在心裡反覆問這個問題，為什麼是他，而不是自己？
“你們還別說，黃雲逸這小子還真不簡單。”狄經理突然說，“當初兩位老闆神仙打架，他被打入冷宮，要是換了別人，不是一蹶不振就是跳槽了。”
“是啊，沒想到這小子倒能另闢蹊徑，搭上章行武這條線，所以說這小子很會拍馬屁。”劉大姐接過話，繼續損黃雲逸說，“哪裡像我們小王，只知道埋頭幹實事。”
狄經理笑了笑，看了一眼神情有些呆滯的王愛暉，嘴裡沒有應劉大姐的話，心裡卻冷冷地說：“王愛暉還不會拍馬屁？不會拍馬屁，能將你們都弄得心服口服？至於領導那裡，不是他不想拍，只怕是他想拍沒拍著。”
“我倒不這麼認為。”企管部出名了的怪人楊工突然插話說，“黃雲逸找領導拍馬屁不錯，但他也確實有兩把刷子，當初QC課題的事情，狄經理不是也提醒過小王，讓他主動請戰？”
狄經理的確因為這件事對王愛暉有些不滿意，當時他特別提議讓王愛暉牽頭負責一個QC課題。在當時那種情況下，他知道汪總很在乎在華雲集團技術大比武中拿個大獎，就特別提議讓王愛暉牽頭負責一個QC課題。可王愛暉考慮來考慮去，害怕做不好反而讓領導覺得他能力不夠，就委婉地拒絕了狄經理的好意。
“老子從他一踏進華達通訊的大門就罩著他，老子的建議還能害了他？要不是他爸的關係，老子才懶得管他呢！”狄經理內心直罵。
“是啊，小黃這次能被提拔，絕對不是浪得虛名。”談到為什麼黃雲逸被提拔，狄經理也來了興趣，開始分析他被提拔的原因了，“當初被打入冷宮，他可是想了不少辦法，你們看他搞那個什麼讀報筆記，往《華雲人報》投稿，這都是他在努力。對於一個剛畢業的大學生，遇到這種逆境，不怨天尤人，不拋棄，不放棄，一點也不氣餒，而是自己想了那麼多辦法，這樣的人誰不喜歡啊？”
“他能投章主席所好，也並不是光拍馬屁就行的。”楊工接過話說，“章主席是什麼樣的人，公司有多少人要拍他的馬屁，他又提拔了哪個人？”
“是啊，章主席眼界高，在華雲集團那也是出了名的，這小鬼能獲得他老人家的青睞，也說明小鬼有兩把刷子。”狄經理也贊同楊工的觀點，“會拍馬屁、能投領導所好那也是一種本事，更何況他這種馬屁還拍得不留痕跡，這本事就更高了。這樣的人領導不喜歡他，去喜歡哪個？”
“這小子還真有兩手。”劉大姐也承認了，“先別說QC課題這事情，看看他在認證鑑定辦也做得也不錯。”
“章主席借調到省廳，這小子一個新手能將整個認證鑑定辦撐起來，讓汪老闆的ISO9000順利透過，不能不說這小子有能力。”狄經理繼續說，“想幹事，能幹事，有能力的人，領導當然喜歡。”
“小黃口碑也不錯。”楊工繼續說，“你看他到技術部、研發部這些部門實習，到最後哪個部門不是對他讚不絕口？”
“是啊，當初他到技術部，陳山還給他取了個‘二瓜’的外號呢。”劉大姐對這事情很清楚，連忙接過話說，“可這小子就是有能耐，最後居然讓牛大力和陳山對他好得不得了。牛大力那小子摳門是出了名的，小黃在技術部實習結束後，他還破例請客吃了一頓大餐，真的很不容易了……”
說著說著，大家都忘記了要安慰王愛暉的初衷。
“這小子辦事情也滴水不漏。”狄經理看王愛暉還沒有緩過神來，繼續擺黃雲逸的優點，“如果他辦事情粗心大意一點，那崔翠花這樣一鬧，他不脫層皮也得半死不活，這輩子在公司只怕就到頭了。”
“辦事情穩妥，考慮周到不出婁子，這樣的人領導最喜歡了。”狄經理看了一眼王愛暉，這話有提醒他的意思，王愛暉雖然能力不錯，也很會拍馬屁，但為人比較虛，很多事情考慮得並不周到，辦事經常出點小錯，這讓狄經理不是太高興。
“我覺得，這次這小子能被提拔，關鍵還是他能急領導所急。”一直沉默不語的夏科長突然插話說，“如果QC課題沒拿到獎，我認為就算他前面做得再好，那也是白搭。”
夏科長說這話，自然有譏笑王愛暉的意思。當初他和狄經理力挺王愛暉，讓他牽頭承擔一個QC課題，這樣，如果得獎了，那企管部眾人也都會有好處。可王愛暉沒敢挑起這個重擔，讓夏科長覺得連自己也失去了機會。
因為他知道，這次提拔的十多名幹部中，除了黃雲逸外，五車間的幾名參加這次QC課題的主管，也都被提拔了。
狄經理之所以在辦公室談論黃雲逸被提拔的事情，也是想敲打敲打自己部門的幾個人。這些人一個個惦記著部裡唯一空缺的科長位置，一天到晚你爭來我爭去，做事情卻一個個都不怎麼靠譜。
“所以說啊，你們看黃雲逸平時都不怎麼吭聲，每天踏踏實實地工作，卻能在關鍵點上做出成績來。”狄經理意味深長地說，“這些情況，領導都看在眼裡啊，所以要用人時，自然會先想著他這種人，而不是那些只會誇誇其談，自我表現，又沒做出多少成績的人。”
企管部這邊討論的風生水起，在會議室聽領導指示的黃雲逸則感覺到兩耳發熱。坐在汪總和鄭書記面前，手腳都有些不知怎麼放。
當然，黃雲逸並不知道，在企管部和其他幾個部門，得知這次提拔的人中也有他後，大家都在議論他。
他只是還有些沒有完全緩過神來。汪總和鄭書記兩位領導與黃雲逸談話，比上次談話多不了多少內容，因為剛開始談話時，汪總就說了一句：“小黃，其實我們已經和你談過了，該說的也早說了，今天我就不多囉唆了，鄭書記你說說。”
鄭玲芳見汪力勤這樣一說，也就笑了笑說：“該說的都說了，不過今天這個程式還是要走的嘛……”
鄭玲芳自然是先表揚了黃雲逸一番，然後說要給他加點擔子，讓他擔任認證鑑定辦主任助理的職務，享受科長待遇。
當然，鄭玲芳也提到，對於黃雲逸來說，大學畢業一年半不到就被提拔為科長，在華達通訊是破天荒第一次，讓他珍惜這來之不易的機會。要好好總結經驗教訓，戒驕戒躁，繼續努力工作，為華達通訊發展壯大作出貢獻。
“謝謝領導們培養。”黃雲逸等鄭玲芳說完這席話後，連忙表態，“我一定繼續努力向同事們學習，在領導們的指導下，高效優質地完成工作……”
《國企筆記2》精彩預告
大學畢業一年半就成為科級幹部，黃雲逸在華達通訊成為焦點。上任伊始接手全員培訓工作，資歷淺人脈少，讓黃雲逸的威信受到強烈的挑戰；華達剛剛推向市場的手機被媒體大肆曝光存在質量問題，公司遭遇前所未有的危機，從沒與媒體打過交道的黃雲逸卻被委以重任……
黃雲逸在眾多嫉妒和心理不平衡的同事面前，經歷一次又一次的刁難和考驗。他充分調動自己有限的資源，滲入一個個人脈圈子，借力解決一個個難題，圓滿地完成了領導交給的任務，打破了華達通訊年輕幹部註定要翻跟頭的魔咒……
關鍵時期洞悉微妙局勢，主動營造氛圍向總經理進言，黃雲逸也再次創造歷史，成為華達通訊五十年曆史中最年輕的中層幹部，又開啟了另外一番新的征途……