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商道香塵-----第五十六章 應對(一)


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第五十六章 應對(一)

上卷崛起第九集第五十六章 應對(一)阿影的承諾就像是一針定心劑,讓我心裡一下子有了底。

“她過來可能要到午飯時候了,”看了看牆上的掛鐘,我說,“給市場部的培訓課還剩下最後一點,我去接著給他們講完。

咱們做好自己的事,別讓外因干擾了我們正常的步驟。”

顧強說:“好。”

他掐滅了手裡的半截菸頭,回到辦公桌後,“我把這事理一下,等阿影來了,給她提供儘量詳盡的材料。”

他也明顯輕鬆了些,看得出來,他對阿影的能力也非常信任。

我拿起自己的資料夾,走到門口回頭看了一眼。

顧強似乎感應到,抬起了頭。

我握緊右拳,使勁揮了一下。

顧強笑了笑,也向我揮了一下拳頭。

這種時候,相互間的鼓勵非常重要。

一瞬間,自信在胸中升起。

只要我們有鬥志,眼前這點挫折其實算不了什麼。

我邊往樓下走邊想,對顧老大來說,最大的打擊就是陳曙蓮給他的。

他度過了那一關,心理素質明顯加強,現在能對他造成嚴重打擊的事,恐怕已經不多了。

相反是我,工作以來,其實並沒有受到什麼嚴重挫折。

給顧強打勁的時候,也是在鼓舞自己。

以前出個質量問題,常常讓我睡不好覺。

現在想起來,其實那都不算什麼。

做的事情越多,越大,出的問題也更嚴重。

廠裡的幾次事情,顧強承受的壓力遠比我大。

看來我還缺少磨礪,這半年來雖然自我感覺進步了不少,但顯然還不夠。

能夠意識到自己的不足。

也算是一種進步吧?我笑了笑,推開市場部的門。

裡面的人正三五成群的聊著些什麼,見我進來,一下子沒了聲音。

我指了指旁邊的小會議室,說:“我們繼續。”

在小會議室裡坐了一會,整理了一下思路,市場部的人都到了。

地皮的事都是顧強一個人在跑,廠裡沒幾個知道,沒對他們產生什麼影響。

他們如往常一樣,開啟筆記本,做好記錄的準備。

這個新部門的人,有一大半是原來廠裡的業務部的。

他們雖然以前工作做的不怎麼樣,但多少都有些這方面的經驗。

一些理論內容,我也都結合這幾年自己積累的經驗,講些例項,他們聽起來應該不會有什麼障礙。

用了一個多小時的時間,總算是把今天的內容講完了。

我輕輕舒了口氣。

為了上好這個培訓課,自己也補充了不少。

教的同時,得到的也不少。

我說:“我培訓課到這裡就結束了。”

掃視了一眼在座的十幾個人,他們都露出輕鬆的表情。

“大家覺得,對你們有沒有幫助?”“我覺得學到了不少東西。”

“嗯,現在對市場開發,有了比較系統的認識。”

眾人紛紛點頭。

我說:“我們為什麼搞這個培訓,大家都知道吧?”一人說:“是為了廠裡新產品。”

其他人表示同意。

“是為了新產品,但不單單是這個原因。”

坐的時間長了,屁股有些疼,這是我的老毛病,上學時就這樣。

45分鐘是極限。

老師一拖堂我就坐不住了,沒辦法,身體太好,臀上肉薄。

站起來邊走邊說:“以前的業務部,工作成績非常不好。

我們市場部,是在以前業務部的基礎上擴建起來的,大家也看到,現在12個人,比以前業務部人多了。

以後人還會更多。”

我走到白板前,將廠裡新部門的名字都寫在了上面。

最後在“生產部”和“市場部”畫了兩個圈,“這是產,這是銷。

兩方面一定要互相協調。

由於以前我們的業務部工作不力,廠裡的情況一直非常糟糕,生產部時常會有無工可作的情況,遠遠不如方巨集偉在廠裡的時候!”我的聲音大了一些。

在座的人臉上都有些不自在。

十二個人裡,有九個曾被方巨集偉開除過。

我要的就是這種效果,知恥而後勇,小刺激一下他們,不是壞事。

“現在大家首先要做好的,就是以前業務部的工作。

其次,在新產品投產前這段時間裡,大家做個市場開發方案出來。

可以獨立完成,也可以幾個人之間配合完成。

這是我們今後工作的主要內容。”

我扔下筆,回到座位前,雙手按在桌上,撐住前傾的身子,希望這個姿勢能給他們一些壓力。

“請大家記住,銷售是我們公司一個極其重要的環節。

市場部業績的好壞,直接關係到公司的利潤。

新產品能不能順利進入市場,就要看大家的努力了!我不管以前你們上班時在做什麼,但從現在開始,大家都應該明確自己的工作目標。

新的工資資金制度馬上就要開始施行,百萬年薪,離你們非常近!能不能拿到,就看你們願不願意為這個努力了!”金錢的刺激比什麼都管用。

在聽了我最後一句話後,眾人終於顯露出了興奮之色。

市場部成立之前,我就和顧強就商量過利潤分配的細節,研發部和市場部這兩個部門,將成為廠裡所有崗位收入最高的。

對於市場部來說,如果業績好,一個市場部職員完全可能拿到比各部經理、總經理更高的收入。

當然,如果做得不好,也有可能是收入最低的。

這個訊息我們沒有刻意隱瞞,廠裡的人都有耳聞。

凡是有志於此的,都可以加入市場部。

這12個人裡,大多都是衝這一點,才到市場部的。

“吳總,正式的檔案什麼時候能下來?”一人問道。

我說:“方案已經定好了,等廠裡重組完成,就會正式公佈。

相信不會讓大家失望。”

為了我便宜行事,改組廠裡部門之初,顧強就給我安上了個總經理的頭銜,所有工作都開展得很順利。

不過也因此而生出了不少我是“第二個方巨集偉”的議論聲。

“最後再給大家說明一下,銷售是個很靈活的東西。

我所講的只是介紹了一下市場開發的一般步驟和一些成功的例子。

這個不是一成不變的。

廠裡希望能看到大家有創意的企劃書。

就這樣吧,大家開始工作。”

我擺了擺手,示意大家可以走了。

擦掉了白板上的內容,收拾了一下自己的東西,我最後一個出了小會議室。

旁邊市場部的辦公室裡傳來眾人的議論之聲,主要還是對收入方案的猜測。

他們現在還沒有抓住重點。

可以說,比起我貿易公司的那些銷售員來說,他們還差了很多。

現在離午休還有一個小時多,可以做的事情還很多。

我靜聽了會,搖搖頭,向樓上走去。

算了,先這樣吧,一下子讓他們緊起來也不現實。

等後續手段跟上來,希望他們能有所改觀吧!再不行的話,只好用強迫式了。

我現在有些能理解,當初方巨集偉為什麼一下子開掉那麼多人了。

回到顧強的辦公室,他正在通電話。

臉上掛著淡淡的微笑,聽了兩句就知道電話那頭是馮佳。

給自己泡了杯茶,坐在沙發上點上支菸,休息一會。

說了半天話,有點口乾舌燥的。

顧強說了一會,掛下電話對我說:“課講完了?”我點點頭,說:“嗯,當老師還真不容易。

以後進入軌道了,我們得從大學請些老師來講。

我這點水平,也就應付一下眼下。”

顧強端起杯子,走過來坐在我側面的沙發上,說:“你說那些老師如果真有水平的話,怎麼不自己做生意呢?”我想了想,說:“他們的理論水平還是很高的,實際操作差了些。

理論來自於對實踐的總結,反過來能更好的指導實踐。

有理論的支援,做事就更系統些。

我們國家其實在很多方面理論水平都是相當高的,只是操作的人不行。

不少發達國家也會派人來學習,回去後用來指導工作,效果就非常好。”

我見顧強用桌上的打火機點菸,幾次沒點著,便把自己的一次性火機扔給他,“就像你這打火機,只有經常充氣,才能長久的使用,不然和一次性的沒什麼區別。

發揮不了最大的功效。

當然了,這個例子不太恰當。”

顧強點上了煙,噴出一團灰白色,點點頭說:“我能理解。

以後的培訓課,我也要經常聽聽。”

他初中只上了一年不到,很多東西都是自己學的,自我補充的意識還是很強。

扔下打火機,他說:“也不知道地皮的事要多長時間才能解決。

如果時間長的話,我們倒不如想辦法去租個廠房。”

我說:“再慢也用不了多久吧?要是找個廠房,租上幾個月,怕是沒人願意租呢。

而且我們搬家,也費時費錢。”

“這倒是。

現在租廠房,沒有個三五年,別人是不願意租的。”

他想了想,說:“要不我們租一處地方,等自己的廠子建起來,也租出去,這樣不就拉平了?”我知道他是急著把局面先開啟,我又何嘗不是呢?我喝了兩口茶,說:“還是自己的地方用得踏實些。

至今我們還不知道是誰在背後對我們使壞,總覺得多一事不如少一事。

多長時間能拿到地皮,現在也說不上,等阿影來了再看看吧。”

顧強無言的點點頭,把煙一掐,揹著手慢慢踱到南面的窗戶邊上。

我也扔掉菸頭,走過去站在他邊上。

遠處就是那塊空地,一直延伸到河邊。

空地上長滿雜草,一群不知名的鳥正在上面蹦蹦跳跳的覓食。

這裡已經是錢州的最南端,算是很偏僻的地方了。

然後幾年之後,道路一通,連通周邊,加上引資政策,還會有更多的知名企業入駐,這裡將成為錢州最為重要的高新技術產業區。

而我們的問題,也是因此而起。

顧強出了會神,突然問道:“你說,如果是方巨集偉還在廠裡,這次換地皮的事,會弄成這個樣子麼?”我說:“也許不會吧。”

他搖了搖頭,說:“不是也許,是肯定不會!”頓了一下,他又說,“從商以來,我的信條是,寧可自己多做一些,也不願意讓別人受到麻煩。

累是累了點,但正因為這樣,我起步時沒有碰到什麼大的困難,大家也都願意和我做生意,都知道我是老好人。

而我也相信,生意當以誠為本!”我靜靜的聽著。

剛入行的時候,我也是這種觀點。

曾經有一個同事,將原本不是客戶要求的鋼廠和鋼號的材料送去,卻告訴客戶,這材料正是人家需要的。

當時我對他這種做法非常反感,認為這是對客戶的欺詐。

但後來隨著自己業務量的增大,接觸的人變多,開始認同了那位同事的解釋。

那位同事對我說:“這兩種材料只是執行的標準不同,實際上一回事。

客戶不願意用,是因為他沒用過,不知道能不能用,如果出了意外,他承擔不了這種風險。

但是我知道他完全可以用,我來幫他承擔了這個風險,也就是幫他解決了材料短缺問題。

我這是在幫客戶。”

而在那以後,這種事情,我也做過。

由最初的不自然到習以為常,似乎沒用多長時間。

這個道理,我相信顧強也一定明白,誠信,要看如何理解了。

如果墨守成規,一點不知變通,在當今只怕是混不開的。

果然顧強說:“但我這種做事的方法,還是過時了。

工廠那時候發展停滯,我也想變通一下,可每到關頭上,還是走得老路。

不那樣做,我心裡總不舒服。

就這樣,老好人的名頭越發的坐實了。”

他輕輕嘆了口氣,收回目光,看著窗臺上的一株仙人球,伸手去擺弄了幾下。

這盆仙人球可能很久都沒澆過了,花盆裡的土已經乾裂開來。

但上面的一朵白花卻開得正豔。

辦公室裡常開著空調,遠比外面乾燥。

他接著說道:“後來方巨集偉來了,你也都知道。

他做事跟我很不一樣。

用現在的話說,叫符合潮流。

廠子一下子迅速發展起來。

他有些事,我明知道那樣做,才更符合當下的情況,可還是看不慣,於是乾脆不去管了。

反正累了累夠了,歇歇正好。

就這樣把廠子都交給了他。

這盆花就是他那時候送我的,意思是告訴我,做人故然要圓滑,但也要有些刺在外面,不然誰都能上來捏你一把。”

我也像他一樣,伸手去擺弄。

一不小心,被紮了一下,一下刺痛,指尖滴出血來。

顧強說:“不要緊吧?快用紙擦一下。”

我把手指放在嘴裡吮了一下,說:“沒事。”

顧強笑了笑,說:“我幹體力活出來的,手上繭子多,你不能和我比啊。”

我也笑了,說:“被紮了,才知道疼,不是麼?”顧強拍了拍我的肩膀,點了點頭。

指了下沙發,我和他一起走過去。

一坐下來,我們就各自點了一支菸,兩個人煙癮都不小。

“雖然我那時候閒在家裡,可有什麼事找到我,我還是忍不住過問一下。

實際上這也干涉了方巨集偉的工作。

他最後離開,這也是一個很重要的原因吧!在我這裡始終有些縛手縛腳,施展不開。

這個道理我早就想過,只是一直不願意承認。”

他靠在沙發上,顯得有些疲倦。

衝著天花板噴出口煙,又說:“誰都知道我是個老好人。

同樣的事,寧可得罪我也不願意得罪別人。

這都是我一貫的行事造成的後果,其實要怪也只能怪我自己。

方巨集偉因為這個走,最近這些事,包括現在這個,原因也是我自己造成的。

如果不是你和阿影,上次的事,我已經載了。

你說的對,廠裡已經到了不可不變的時候了,既然我做不好,就應該讓能做好的人來做。

兄弟,以後就靠你了。

我該退休了。”

我笑了笑,說:“你現在這個年紀,離退休還早呢,現在我們等於剛開頭,你怎麼能擱挑子呢?”跟前擺了擺手,笑道:“我是又懶病的,你好像也有。

不過你有報負,又年輕,這些我比不上你,你也不要學我的懶病。

我起步那會,可是不知道休息的。”

我頗有些不好意思,上學的時候就經常翹課。

也不為別的,就是想多睡會。

這毛病一直帶到工作,早上經常是掐點來。

有點什麼頭疼腦熱的,就喜歡賴在家裡偷懶。

這個習慣當然非常不好。

只有持續的高強度腦力活動。

才能讓我打起十二分精神。

比如考試,比如搞自己的設計。

顧強說:“你放心,我不會擱挑子的,怎麼著也要當好你的副手。”

他坐起身子,在茶几上敲了敲,“咱哥兩弄出點名堂來,讓那幫人看看!”誰是那幫人?我們都不清楚。

但所有在後面捅刀子以及想看我們笑話的人。

都可以歸入到“那幫人”裡。

我也坐直了身子,使勁點點頭。

“兄弟合心,其利斷金!”***,幹他的!顧老大尚且**如此,我這小年輕怎麼能落後呢。

顧強說:“把你整理好的東西拿出來,我們一起合計合計。”

我說:“好!”忙到辦公桌上翻出這幾天整理的東西。

把幾個資料夾放到茶几上,邊翻邊和他商議。

這裡面我做得新的運營制度和生產流程,又公司出租方案和人員安排,還有需要辭退的人員。

之前顧強只是讓我一個人去弄,有點消極躲避的意思,他知道我提議開掉的那些人裡,不少和他又老交情,是以眼不見心不煩。

現在願意和我一起出來這事,變化不可謂不大。

看我拿了運營制度和生產流程,他說:“你做得這個架構,和方巨集偉有些相似”我說:“就是在他那個基礎上弄出來的。”

“那麼改動的地方,是為了適應我們現在的情況吧?”“嗯,是這樣的。”

我直接說道:“其實方巨集偉那個更好一些,但對人員的要求很高。

廠裡現在的忍受,沒辦法按照他那個來。”

顧強笑著點點頭,說:“如果能又更好的人聘請道廠裡來呢?”我說:“那就會有比方巨集偉更好的流程拿出來!”我這麼說倒不是自認為在這方面比姓方的高多少,而是他那個協議也是以人為本的,如果又高素質人才進來,當然會有更好的空間讓他們發揮。

我又把人員安排和辭退建議表翻出來,顧強仔細看了起來,先是皺了皺眉頭,續而拍了一下茶几,說:“就按這上面的辦吧!你這樣安排也算是人盡其才了。”

我知道他現在心裡不太好受。

我提議要打發掉的那些人裡除了一些幹活不用心的,還有一些能力實在太差的,根本無法適應以後的崗位,而又不求上進的人。

但這些人裡大多和顧強是老交情,當初廠子重新開工,這些人也是第1批迴來的。

當然很有可能的第一個原因就是這些人那時候沒工作。

我說:“如果廠子發展的不好,那些人跟著你真心乾的人,沒有好的發展空間,不是也對不起他們麼?”顧強哈哈笑了幾聲,說:“道理我明白。”

他拿起桌上我們兩的輩子,到飲水機前續上水,說,“其實我知道有些人你是勉強留下的,實在不行也請辭了吧!”看起來他是下定決心了。

我當下不再猶豫,動筆在人員安排後面勾掉七個名字,天到了請辭人員一欄中去。

顧強放下杯子,看了看我改過的表格,說:“唉,多少也要給我點面子吧,這麼多人啊!”我看著他怔了怔,說:“怎麼?”顧強笑著伸手在表格上指了指,說:“我是說他們,不好好做事,現在弄成這個樣子,不是不給我面子麼?”我一聽,也笑了起來。

廠裡的改組方案就這樣被最終決定下來。

我們又商量了一下,決定這週週末開一個全體會議,將新的制度方案公佈出來。

廠子重新運作至今,還沒有開過全體會議呢。

剛商議完,辦公室的們被敲響了。

顧強說:“請進!”門推開,阿影俏麗的身影便出現在門口。

我一個箭步衝上去,拉住她的雙手,說:“你來的真快啊!”稍一用力,想抱一抱她。

這幾天雖然每天通電話發簡訊,可又怎麼及得上真正相見呢?阿影雙手一掙,在我胸前輕推了一下,說:“還有人呢”我往她身後看去。

這才發現還有兩人正笑嘻嘻的看著我。

定眼一看,都是認識的。

一個是她的助手何曉蓉,另一個是池正松,拓陽的又一位王牌律師。

我說:“啊。

池哥,曉蓉你們也來了,快請進!”忙將那二人讓進屋裡來。

顧強也迎到門口,招呼他們坐下。

阿影笑著說:“顧大哥,不要客氣。”

幾人坐到沙發上,阿影想顧強介紹另外二人。

顧強便依次和那兩個人握手致意。

池正松說:“顧總不用客氣。

雖然和你是初次見面,算起來咱們也不是外人。

吳老弟。

你說是吧?”說著他向我擠了擠眼睛。

我笑著答道:“上會的事還沒道謝呢,這次又要麻煩了。

幾位稍坐,我去泡茶。”

池正松笑道:“我們的職業,就是為委託人解決麻煩。

要是沒有人來麻煩我們,那我們可就要失業了。”

他這話說的我們都笑了起來。

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