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應當注重選拔任用優秀年輕幹部。
第七條提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列資格：
（一）提任*縣（處）級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。
（二）提任*縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。
（三）提任*縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。
（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。
（五）應當經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。
（六）身體健康。
（七）提任黨的領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。
特別優秀的年輕幹部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程式另行規定。
第八條黨政領導幹部應當逐級提拔。越級提拔的，應當報經上級組織（人事）部門同意。
作者按：根據條例“特別優秀的年輕幹部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程式另行規定。”之規定，《偽官》中人物的任職，朋友們可參照條例規定對號入座。C